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正社員
【職務概要】
将来的な上場を目指す成長フェーズにおいて、IT統制、情報セキュリティ、および社内インフラを実務レベルで構築・高度化させる責任ある役割を担っていただきます。特定のクラウド型オフィスツールやチャットツールの管理、各種セキュリティ認証の運用体制を前提に、上場水準の統制へと引き上げることがミッションです。
【職務詳細】
■IT統制整備
・ITGC（アクセス管理／変更管理／運用管理）の設計および実装
・証跡管理の仕組み化
・監査法人や主幹事証券会社への対応、およびIT統制文書の整備
■クラウド環境の統制・管理
・クラウド型統合オフィスツールの組織設計、MFA(多要素認証)や特権IDの管理設計
・チャットツールの権限設計、SAML／SCIM連携の管理
■セキュリティ認証の運用
・ISMSおよびプライバシーマークの両立運用
・リスクアセスメントの更新、内部監査対応、規程の整備や改訂
■社内インフラ実務
・SaaS統制、MDMやEDRの運用、IT資産管理
・キッティング管理やインシデント発生時の初動対応
■チーム運営のサポート
・既存メンバーの実務フォロー、業務の標準化および仕組み化の推進
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築職（LAN・Web系）（その他） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座7丁目3番5号 ヒューリック銀座7丁目ビル 4階 各線「新橋」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～800万円 月給制：月額500000円 賞与：なし 昇給：年2回（4月・10月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 各種社会保険完備、通勤手当（全額支給）、部活動、社内イベント、等級制度、表彰制度、フリースペースあり ■勤務時間：フレックスタイム制 ※標準労働時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】土曜日、日曜日、祝日、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12月29日～1月3日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における情報システム実務経験5年以上 ・Google Workspace管理実務経験 ・Slack管理実務経験 ・ISMSまたはPマーク運用実務経験 ・SSO／SAMLの設計経験 ・インフラやツールの設定変更、実装を自ら行ってきた経験 【尚可】 ・情報セキュリティ管理士、情報処理安全確保支援士、情報セキュリティマネジメント試験などの資格 ・CISSP、CISM、CISAなどの国際資格 ・ISO27001内部監査員資格 ・主要クラウドプラットフォーム（AWS／Google Cloud等）に関連する資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社バイウィル |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2-3-21 群馬ビル6F |
| 事業内容 | 【事業内容】 （１）環境価値創出事業（カーボンクレジットの創出コンサルティング） （２）環境価値流通促進事業（カーボンクレジットの売買） （３）ラーニング事業（GX人材育成・コミュニティ運営） （４）ブランドコンサルティング事業（ブランド戦略策定・実行支援） 【今後の展開】 「サステナビリティ」×「ブランディング」 世界的な潮流であり関連市場も拡大している「サステナビリティ」「SDGs」など社会課題の解決を、 ブランディングという観点から支援していくことを注力テーマとして設定しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.bywill.co.jp/ |
| 設立 | 年2013年11月 |
| 資本金 | 10億2,840万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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