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正社員
【職務概要】
クラウド人事労務ソフト「SmartHR」のウェブアプリケーションエンジニアとして、企画・設計・開発・運用の一連のSaaSプロダクト開発に携わっていただきます。
【職務詳細】
配属先によって詳細は異なりますが、基本的には新機能開発や既存機能の改修を中心とした、以下の業務をお任せします。
・ウェブアプリケーション開発（実装、自動テスト作成、レビュー、検証、リリース）
・ユーザーヒアリングおよびチームでの仕様検討
・不具合調査、仕様確認などの問い合わせ対応
・スクラムイベントの進行およびチーム開発プロセスの改善
・テックブログ執筆や登壇などの情報発信活動、採用活動への協力
【募集プロダクトの例】
・労務管理領域、タレントマネジメント領域の各プロダクト
・複数のプロダクトを支える共通権限基盤の開発
・サードパーティ向けAPI、プラットフォーム開発
0～1、1～10、10～100と様々なフェーズのプロダクトが存在しており、自身のスキルや志向に合わせた挑戦が可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ※リモート勤務 ※リモート勤務 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：460万～1000万円 月給制：月額386448円 賞与：成果給あり（年2回） 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3～6ヶ月間（条件変更無し）) ■福利厚生： カフェテリアプラン制度（年間60,000円相当）、オフィスコンビニ、1Password全員付与、フリーアルコール、部活制度（補助あり）、インフルエンザ予防接種費用負担、Smart相談室利用、資格保持費用の会社負担、勉強会支援制度、出生準備休暇、育児環境整備補助（10万円） ■勤務時間：フレックス制（コアタイムなし） ※フレキシブルタイム：5時00分～22時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給休暇（入社日に15日付与）、慶弔、出生準備休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・フレームワークを使用したウェブアプリケーション開発の実務経験 ・単体テストを用いた継続的な開発の実務経験 ・RDBMSを用いた開発の実務経験 【尚可】 ・Ruby on Railsを使用した開発経験 ・GitHubを用いた複数人での開発経験 ・アジャイル／スクラムでの開発経験 ・React／Vue／Angularを用いたSPA開発経験（個人開発含む） ・GCP／AWSによるインフラの運用・構築経験 ・OSSの公開やコントリビュート経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社SmartHR |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-6217 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー |
| 事業内容 | ■事業内容： クラウド人事労務ソフト「SmartHR」企画・開発。雇用契約、年末調整などの人事・労務業務をペーパーレス化し業務効率化を実現する機能や、人事評価、配置シミュレーションなど蓄積された情報を活用し組織戦略を支援するタレントマネジメント機能を提供しています。2022年には様々な機能を持つアプリケーション と「SmartHR」が連携できるアプリストアサービス「SmartHR Plus β版」を公開。労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会の実現を目指し、働くすべての人の生産性向上を後押ししています。 ■サービス： 雇用契約や入社手続き、年末調整などの多様な労務手続きをペーパーレス化し、データとして蓄積。さらに、SmartHRに溜まった従業員データを活用した人事評価・従業員サーベイ・配置シミュレーションなどのタレントマネジメント機能により、組織の活性化や組織変革を推進し生産性向上を支援します。 また、アプリストアサービス「SmartHR Plus β版」によって、様々な機能を持つアプリケーションとの連携も実現しています。 ■ミッション： well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる。 働くこと。それは人生の多くの時間を使い、自分や他者に大きな影響を与える、生きていく上でとても大切なものだと考えます。 だからこそ、誰もがその人らしく働ける社会であってほしい。 だからこそ、私たちは、労働にまつわる複雑な社会課題を解決していきたい。 私たちは、誰もが心地よく、健康に、そして幸せに働ける社会を目指し、テクノロジーと創意工夫で、日本の労働を一歩ずつアップデートしていきます。 ■今後の展開： SmartHRは、人事労務の業務効率化および働くすべての人の生産性を向上させる、「クラウド人事労務ソフト」です。労務手続き・従業員管理・年末調整等のアナログな部分をなくし、業務の煩雑なコミュニケーションを減らすことで、人事・労務担当者や従業員が“本当に必要な仕事“に集中できる時間をつくります。また、SmartHRに蓄積されたデータは戦略人事や組織改革における意思決定を促進します。 |
| 代表者 | 代表取締役 芹澤 雅人 |
| URL | https://smarthr.co.jp/ |
| 設立 | 年2013年1月 |
| 資本金 | 9,990百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,593名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | ◆株式会社メルカリ ◆株式会社バンダイナムコホールディングス ◆合同会社DMM.com ◆株式会社 コシダカ ◆株式会社 ウェルカム ディーンアンドデルーカ事業部 ◆スマートニュース株式会社 ◆株式会社星野リゾート ◆株式会社ヴィレッジヴァンガードコーポレーション ほか多数 |
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