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正社員
【職務概要】
自動車メーカーであるダイハツ北海道販売の新車に、決められた電装品を取り付けるお仕事です。
【職務詳細】
◆「電装品」とは、車に設置されている電子部品のことで、ナビゲーションシステム、記録用カメラ、高速道路料金支払い装置（ETC）、バックカメラ、盗難防止システムなどが含まれます。これらは自動車購入時に選択できるオプションとして取り付けられます。これらをオプションとして新車に取り付けていきます！
◆「取り付け」とは、規定された配線を接続し、指定された位置に設置する作業を指します。それぞれの装置には取り付けに関するマニュアルがありますので、手順を一つずつ確認しながら進めていけば問題ありません！
■入社後の流れ／業務の魅力：
同社は2名体制で業務を行っていきます。そのため、入社後はベテラン社員と二人ペアになっていただき、OJTで業務を覚えていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（自動車・輸送機器関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道苫小牧市新開町２丁目７-１ ダイハツ北海道販売ＰＤＩセンター内 JR北海道「沼ノ端」駅より車で9分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～423万円 月給制：月額233300円 賞与：2回（6月、12月）※前年度実績3.5ヶ月分 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 定年60歳※再雇用制度あり（上限65歳）、家族手当、通勤手当：実費支給（上限40,000円／月）、社員表彰（年2回）、役付手当、資格手当（3,500～59,500円）、資格取得支援 ■勤務時間：8：45～17：45 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日はシフト制）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年間休日日数111日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験1年以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 千代田サービス販売株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒063-0062 北海道札幌市西区西町南1-2-1 千代田発寒橋ビル |
| 事業内容 | ■事業内容： 同社は主として3つの事業を柱としています。 【ドコモショップ運営事業】 NTTドコモ統轄代理店としてドコモショップ6店舗を運営しています。 道内最大の売り場面積を誇る札幌八軒店をはじめ、地域に密着した店づくりでお客さまの信頼をいただいています。 店頭販売のほか、法人向けの通信環境に関する提案や各種端末の導入サポートなども行っています。 【計装事業】 1970年の創業以来継続している当社の基幹事業であり、タクシーメーター・タコグラフ・ドライブレコーダー・無線機・労務管理システム等の販売から取付、アフターサービスまで一貫して行っています。 タクシー業界やバス業界、運送業界のお客さまから高い支持をいただいており、中でも札幌市内および近郊タクシー会社に大きなシェアを有しています。 そのほか大手カーディーラー3社と契約を結び、新車にカーナビやETCなどのオプションパーツの取付を行っています。 【住環境事業】 ルームエアコンや空気清浄機、エコキュート、LED照明などの販売・取付・アフターサービスを行っています。 道内で5店舗しかないダイキンプロショップのひとつであり、メーカーとお客さま双方から厚い信頼をいただいています。 そのほか、ストーブやボイラーなど石油燃焼機器の販売・修理、エアコンの分解・洗浄などのサービスを展開。北海道の快適な暮らしを支えています。 ■同社のビジョン： 私たちが大切にしているのは、お客さまの使い勝手を第一に考え、付加価値の高いサービスを提供すること。 昭和40年代、高度経済成長のまっただ中に創業した当社は、急速に需要が拡大したタクシー業界の計装ニーズに応えることで一気に成長を遂げました。 今では当たり前のタクシー配車システムや領収書発行システムも、実は当社会長・荒岡幹史郎が考案したものです。 1990年代初頭、まだ一般的ではなかったモバイル通信事業に着目し、NTTドコモ北海道の指定店として携帯電話販売事業を開始。 2018年の胆振東部地震の際には、充電器を求めるお客さまに社員一丸で対応。 時代の風を読み、他に先駆けて新規事業を開拓するチャレンジ精神と、お客さまと地域にとって真に価値あるサービスを追求する姿勢は、これまでも、これからも、変わることはありません。 |
| 代表者 | 玉井秀幸 |
| URL | http://www.chiyoda-ss.co.jp/ |
| 設立 | 年1972年6月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 130名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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