正社員
【職務概要】
本ポジションは同社の自社ブランド物件を中心としたリノベーション工事において施工管理業務を担います。
【職務詳細】
＜担当物件＞
・工期：1～2か月程
・案件数：1人につき10～15件程
※受発注管理は事務担当が担当しており、業務過多にならないように取り組んでいます。
■同社独自リノベーションブランド「FURVAL」
生活に必要な家具・家電が既に導入済みの物件・ペット共に生活することを前提としてキャットウォークやペットドア・テーブルなどが設置済みの物件など、注文住宅より安価に顧客のニーズに応えるため、多彩な商品開発を展開しております。
■業務の流れ
着工から完成まで社内や協力会社と連携・管理していただきます。
・営業社員と打合せ
・スケジュール／見積書作成
・協力会社の選定／資材発注／図面の作成・確認／近隣への挨拶等
・現場確認 ※協力会社の現場監督との打ち合わせがメイン 等
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区本町3-12-1 住友不動産西新宿ビル6号館12F 都営大江戸線 「西新宿五丁目」駅 A2出口 徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～700万円 月給制：月額309230円 賞与：年2回 昇給：有（随時） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 社会保険完備、交通費全額支給、役職手当、資格手当（宅建士：月2万円）、結婚祝い金制度、社員持株会制度、育休・産休制度、社員総会（年2回）、優秀社員表彰（年2回）、永年勤続表彰制度（10年・15年・20年）、グループ保険制度 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日日数125日】完全週休2日制(火曜水曜)、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社3か月後に付与） 年間5日以上の取得を必須としています。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・何かしらの施工管理経験 ・建築施工管理技士資格 ＝＝＝＝＝★☆★おすすめポイント★☆★＝＝＝＝＝ ～転勤無／セカンドキャリア歓迎／完全週休二日制・選べる休日で土日休み可／不動産×tech／昨今ニーズ拡大中の中古物件リノベーションで自社ブランドを展開／再雇用制度有～ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ホームネット株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野2-24-11 住友不動産中野駅前ビル |
| 事業内容 | 【企業概要】 ■ホームネットとは： ホームネットは損害保険会社・商社・警備会社を中心に、主に高齢者の在宅サービス（緊急通報事業）を提供する会社として1991年に設立しました。緊急通報事業を中心に、付帯サービスとしてお元気コールや健康相談サービス等のコールセンター事業、健康診断の予約代行サービス事業、住み替え支援の家賃債務保証事業を立ち上げました。さらには、地域包括ケア体制の構築の一助として、定期巡回・随時対応サービスのシステム提供や立ち上げ支援を行っております。 ■ホームネットグループの特徴： 株主ではなく社員に還元したいという社員の幸せを第一に掲げ、より良いサービスを生み出し、利益を社員に分配して、社員の家族も含めて誰もが幸せに働ける会社でありたいと考えています。今後確実にマーケットの拡大が見込まれる高齢者ビジネス市場の先駆者として、確かな実績を 築き上げてきました。ホームネットグループは、「社会貢献性の高い仕事がしたい方」、「当事者意識を持って仕事をしたい方」、「現状に満足せず成長していきたい方」にとって最適な環境です。 ■事業内容： ・コールセンターサービス ・緊急通報サービス ・定期巡回・随時対応サービス業務支援システム ・健康診断予約代行サービス ・居住支援サービス |
| 代表者 | 代表取締役社長 濱中 雄大 |
| URL | http://www.homenet-24.co.jp/ |
| 設立 | 年1991年12月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 1,722百万円 |
| 従業員数 | 204名 |
| 平均年齢 | 30.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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