【株式会社ハウスドゥ・ジャパン】建築プロデューサー／自社物件の企画開発を0から行える【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/13(月)〜2026/6/14(日)
【この求人を要約すると…】
・【成長】プライム上場G／売上418％／海外進出も有
・【待遇】資格手当・子女手当など、各種手当充実！
・【働く環境】残業月10h／17時半退社／完休2日制


【DXによる徹底サポートで安心】設計プランニング、工務店・協力会社さんと連携、品質・工程管理をお任せ


具体的な仕事内容
☆スマホからご覧の方は＜PickUp!ページ＞も要CHECK！

リースバック、不動産流通、不動産売買、リフォーム事業…など幅広い事業を展開している当社。
今回あなたには、買取再販事業における工事監理をお任せします！
扱う物件は、戸建て・マンションが中心ですが、一部ホテルなど事業用建物などにも幅広く携わることができます。

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　具体的な業務内容
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▼1：設計・プランニングからスタート
「このエリアの戸建なら、どんな物件が喜ばれるか？」
といった、不動産・販売目線を持って図面やプランを作成します。
“CADスキル“や“図面を読む力”を存分に活かせます！

▼2：工務店・協力会社さんと連携
1で作成したプランをもとに、工事の依頼をします。
「ここはこう納めたい」といった設計意図を協力会社さんに伝えていただきます。
下請けではなく「発注者（デベロッパー） 」の立場なので、 対等なパートナーとしてこだわりを実現できる環境です。

▼3：品質・工程管理（施工管理）をお任せ
現場が図面通りに進んでいるか、スケジュールに遅れはないかなどを確認していきます。
実際に手を動かすのは職人さんとなるので、あなたは全体の「司令塔」として、完成まで現場を導いていきます！また、施工管理も協力会社へお任せしています。

＜“DX”による徹底サポートありで安心＞
当社の最新ツールがあなたの業務を強力にバックアップしますので、経験が少なめの方もご安心して働ける環境です。

◎ANDPAD / Kizuku / Salesforce： 図面共有、発注、工程管理
…は、すべてクラウドで完結。
「過去の図面が見たい」「仕様を確認したい」といった際も、スマホからすぐに確認いただけます！

◎LINE WORKS
協力会社さんとの連絡は上記チャットツールを使用して行います。
画像や図面を送って指示できるため、「言った言わない」などのトラブル防止にもなります！

チーム／組織構成
【13名在籍｜20代～40代活躍中】
適切なアドバイスとフォローができる頼もしい上司や、経験豊富な先輩社員と一緒に働けます！

【その他プロジェクト事例】

【◆躍進を続ける注目企業で、制限なく成長】
10年前、約5名で立ち上げた同社の＜売買事業部＞は年平均20％で成長を続け、現在では406億円もの売上を達成しています。
これは、2020年売上の97億円から実に418％の成長率。

景気変動やインバウンド需要増加といった社会的な要因だけでなく、
◎郊外エリアに特化した営業戦略
◎仕入れ種別を設けない、買取力の高さ
◎大きな現場裁量によるスピーディな成約
といった独自の優位性により、継続的な成長を実現しています。

今回の募集は、この売買事業部をさらに拡大していくための重要な採用。
未来を担っていただく存在として一人ひとりに向き合い、挑戦と成長を後押しすることをお約束します。

【◆ワークライフバランスへの想い】
成果に応じた正当な評価と高収入を手にできるだけでなく、ワークライフバランスの実現に注力していることも大きな特長。
水・日の完全週休2日制に加え、定時は17時半。ほぼ全員が18時には退社しています。
こうした働きやすい環境づくりへの背景には、市田社長自らの経験による想いがあるのだとか。

「かつては私も、日付が変わる直前まで働いていた時期がありました。その時はいつまでこんなことをやっているんだろう……と、古い慣習へのやりきれない思いがあったんです。」

同じ業界で働くなら、よりスマートにパフォーマンスを発揮できる組織を選択して欲しい。そんな願いのもと、さらに環境をアップデートさせていきます。

【◆キャリアUPも実現（先輩Mさんの場合）】
＜Mさん（2021年新卒入社／26歳）※現在：西日本エリア グループ長＞

▼1年目：設計がしたいを叶える
はじめは施工管理配属。「図面を描く仕事に関わりたい」ことをアピールし、1年目の冬には希望通り設計職務へ。やりたいことを尊重し、得意を伸ばせる柔軟性が当社の自慢です。

▼2～3年目：壁にぶつかる
キャパオーバー気味になった際、 上司が気にかけてくれて仕事面のサポートからメンタル面のケアまで…。その後、沖縄のスペシャリストの元で1カ月修行。

▼4年目～現在：設計×管理の「二刀流」へ
今は設計と施工管理も行う 「二刀流」として活躍。全体が見える強みを活かし、グループ長も任されています。

【取材レポート】
「不動産業界のレガシーを、打ち砕く」。
業界大手の安定性を基盤に持ちつつも、常に新しいチャレンジを仕掛ける自由な組織として、グループ内でも特殊な存在感を放つ同社。
今後目指す姿について、市田社長に伺いました。

「私たちは今、＜不動産業界を変えていく＞ことをビジョンに掲げています。
10年前、約5名でスタートした組織も、今や200名を超える規模に成長しました。ただ、いくらスケールアップしても、若い人材が活躍できない環境では意味がありません。
長らく業界を覆ってきた古い慣習を打ち砕き、時代に沿った手法に刷新していく。
そして、全員が成果を出せ、輝ける会社を作っていく……そんな想いに共感していただける方と、ぜひ一緒に働きたいですね。」

【取材レポート_やりがい】
◎滞りなく、ミスなく、安全に建物が完成できたときにやりがいを感じられます。準備や確認事項が多い等、大変なところもありますが、完成までこぎつけた際には大きな達成感を味わえます。
◎裁量が大きくあるからこそ、これまで以上に様々な経験ができるところも魅力。コミュニケーションの方法や業務の進め方など、これまでの進め方と違う部分もあるかもしれませんが、新たな経験を通して楽しさを実感いただけます！

【取材レポート_きびしさ】
◯言葉の真意を読み取るためにも、丁寧なコミュニケーションを重ねることが大切。例えば、同じクリーム色でもやわらかい木目調か、まっさらな無地かで印象が変わるように、細かいところのすり合わせや意図を汲み取る力がこの仕事では大切になる部分です。
◯もう一つ、重要になるのは事前準備。ミスを防ぐことにもつながりますし、しっかり最後まで滞りなく進めるためにも事前準備は重要な業務の一つです。