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正社員
◎既存顧客対応がメイン！個人ノルマ等はなし
◎現場とデスクワークのメリハリ抜群（在宅勤務もOK）
◎残業はほぼなく基本定時退社可能
キオクシアの工場をはじめとする大手クライアントの施設における、
消防・防災設備の点検・保守、設備改修の提案などをお任せします。
＜お任せする仕事内容＞
▼点検・保守
自動火災報知設備やスプリンクラーなどの動作確認を行います。
「加熱試験機で熱を加えて反応するか」など、複数名のチームで安全を守ります。
▼工事・物販の提案・手配
設備の老朽化に伴う改修工事の提案や、
消火器・消防ホースなどの物販手配を行います。
関係性の深い既存のお客様へのご案内がメインです。
▼事務作業（★リモートワーク可）
点検後の報告書作成や図面の更新などを行います。
現場立ち会いがない日は、週1〜2回のリモートワーク（在宅勤務）で、
集中して取り組むことができます。
★業務に必要な資格は、入社してから取得可能！
取得費用は会社が全額負担しますので、今は知識ゼロで構いません。
働きながら一生モノの国家資格を手にし、専門性を高めていけます◎
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【【社員インタビュー】当たり前の日常を守る誇りとやりがい】
私が携わっている消防・防災設備は、万が一の時に人命を守る「絶対になくならない仕事」です。普段は目立たない存在ですが、何も起きない当たり前の日常が過ぎていくこと自体が、私の大きな誇りなんですよね。
1つのクライアント（大きな工場など）をトータルで任されることも多く、提案した改修工事が無事に完了して設備が稼働した時の達成感は格別です。お客様と深い信頼関係を築き、「ありがとう、助かったよ」と直接言葉をもらえることが、この仕事を長く続けてこられた一番の原動力です。
（入社20年目/Uさん）
【【社員インタビュー】未経験でも安心！2年かけてプロへ】
前職は飲食店の店員で、機械の知識は全くのゼロ。「安定した会社で長く働きたい」という思いで飛び込みました。
入社して驚いたのは、とにかく教育が手厚いこと！最初は先輩に同行して現場の流れを見ることからスタートします。点検は半年に1回のペース。複数回経験してしっかり覚えられるよう、約2年かけてじっくり育ててくれるんです。
消防設備士などの業務に必要な資格も、会社の全額負担で取得可能。「未経験から焦らずプロを目指したい」という方には、これ以上ない環境だと思いますよ！
（入社3年目/Aさん）
【身につくスキル・キャリアパス】
セコムグループの安定基盤がある当社では、一つの職種に縛られることなく、社内で柔軟に「キャリアチェンジ」ができる文化が根付いています。
例えば、専門性を高めて現場管理のプロを目指す道はもちろん、適性や希望に応じてマネジメント職（主任・課長など）へステップアップすることも可能。さらに「将来的に違う角度から安全を支えたい」と思えば、他部署への異動も活発に行われています。
実際に、ライフステージやスキルレベルの変化に合わせて職種を変えながら、《平均勤続15年以上》と長く活躍する社員が多数！「定年まで、この会社で自分らしく働き続けたい」という想いに、仕組みと安定感で応える環境です。
【入社後の成長サポート】
▼Step1：座学研修・OJTスタート
まずはシステムの構成や機材について座学で学びます。その後は先輩に同行し、現場の流れを見て学んでいきます。
▼Step2：現場での実践・資格取得
半年に1回ほどの点検サイクルを数回経験しながら、約2年かけて仕事を覚えます。業務に必要な資格の取得費用は会社が全額負担します！
▼Step3：独り立ち
1人で現場や提案を任せられるようになっても、チームでしっかりフォローします！
ポイント1景気や時代に左右されない会社で、 「最後の転職」を叶えませんか？
「次に転職するなら、定年まで働ける会社がいい」
そんな風にお考えではありませんか？
当社の揺るぎない「安定基盤」と、
人の安全を守る「なくならない仕事」。
この『施設設備点検･管理スタッフ』のお仕事なら、
この先もずっと安心して働き続けられます！
当社で長く働ける《2つの理由》をご紹介します。
【1｜景気や時代に左右されない「なくならない仕事」】
火災から人命を守る防災設備は、
法律によって定期的な点検が義務付けられています。
そのため、世の中の景気が変化しても需要は途絶えません！
将来にわたって社会から必要とされる安定した事業です。
【2｜大手クライアントと「同じ目線」で仕事ができる】
東芝グループ時代から30年以上の歴史があり、
お客様はキオクシアの工場などの大手企業が中心（既存取引8割以上）。
深い信頼関係があるからこそ、防災のプロとして、
お客様と“同じ目線”で仕事ができるんです。
年2回の点検に加えて次の改修や、
設備の入れ替えなどのご相談も多くいただいており、
こちらからの提案も受け入れてもらいやすいです◎
揺るぎない事業と会社の安定感があるから、
《平均勤続年数15年以上》と定着率もバツグン！
あなたも当社で、腰を据えて働ける転職を叶えませんか？
ポイント2取材担当者より
【セコムグループの強固な基盤】【賞与3.7ヶ月分】【平均勤続15年以上】…と同社には「最後の転職先」として選ばれる確たる理由が揃っている。今回の取材で最も印象に残ったのは、警備や施設の消防設備点検など、社会にとって必要不可欠なインフラを取り扱う会社だからこその安定感と、安全を守っている責任感だ。この安定感と責任感は、クライアントからの信頼や30年以上の安定経営に直結しているといえる。
また、充実した各種手当に加え、職種により月の3分の2がお休みになったり、週1〜2回のリモートワークが可能だったりと、オンオフのメリハリが抜群。仕事の安定感も、家族や自分の時間も、どちらも諦めたくない。そんな方は、ぜひ気軽に応募してみてほしい。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（設備） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（プラント） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態の差異はありません |
| 勤務時間 | 8：30～17：00（実働7時間45分／休憩45分） ★リモートワーク（在宅勤務）実施中！ 現場への立ち合いがない事務処理日などは、 週1～2回程度のリモートワークが可能です。 自分のペースで効率的に業務を進められる環境を整えています。 ※拠点により多少前後する場合があります。 【残業について】 残業はほぼありません！ 月に担当するクライアントも1～2件と無理なく、効率よく仕事を終わらせて定時で帰る文化が定着しています。 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ★週1～2回のリモート勤務も可能！ ★U・Iターン歓迎！ ★首都圏エリア以外はマイカー通勤可（規定有） 勤務地は希望を考慮いたします！ 今回の募集では、下記いずれかの拠点への配属となります。 【三重県（四日市市）】 三重県四日市市十七軒町16-3 セコム四日市ビル1階 【神奈川県（川崎市）】 神奈川県川崎市川崎区砂子1-2-4 川崎砂子ビル9階 【岩手県（北上市）】 岩手県北上市北工業団地6-6 転居を伴う異動の可能性はありますが、 個々の事情を踏まえて対応いたします。 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ◆四日市事業所／近鉄名古屋線「新正駅」より徒歩9分 ◆本社・川崎／各線「川崎駅」より徒歩10分 ◆北上事業所／JR「村崎野駅」より車で5分 |
| 給与 | ★賞与3.7か月分支給実績あり ★資格取得の際の補助金制度もあり ★子供手当1名につき月1.5万円支給 月給21万円以上 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回（昨年度実績3.7ヶ月分） ※経験・年齢などを考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間3ヶ月（期間中の待遇に差異はありません） ※残業代は全額別途支給 ＼ 各種手当が充実しています！ ／ ◆ 時間外手当（法定以上の割増率で支給！） ◆ 深夜割増手当 ◆ 子ども手当（18歳未満の子1人につき月1万5000円 ※規定有） ◆ 住宅手当（月5000円～2万円 ※規定有） ◆ 通勤手当（全額支給） ◆ 勤務地手当 基本給に加えて手当がしっかりとつくため、毎月安定した収入を得ることが可能です。 【実際の給与例】 年収430万円 ／ 30代前半・入社2年目 |
| 待遇・福利厚生 | ■各種社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ■賞与年2回（昨年度実績／3.7ヶ月分） ■昇給年1回 ■退職金制度（勤続2年以上） ■企業型DC（企業型確定拠出年金） ■社員持株会制度 ■交通費全額支給 ■マイカー通勤可（規定有） ■制服貸与 ■資格取得支援制度 （業務上必要な消防設備士等の取得費用は全額会社負担！合格時の報奨金制度も充実しています） ■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） ■各種保険割引サービス ■住宅購入時の社員特別価格適用 ＜各種手当も充実＞ ■時間外手当（法定以上の割増率） ■深夜割増手当 ■子ども手当（18歳未満の子1人につき月1万5000円 ※規定有） ■住宅手当（月5000円～2万円 ※規定有） ■勤務地手当 【産休・育休取得状況】 産育休の取得実績があり、子供手当や住宅手当なども充実しているので、家庭を大切にしながら長く働くことができます！ |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 【年間休日124日】 ■有給休暇（入社初月より付与。取得しやすい環境です！） ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 ■ステップアップ休暇（勤続年数に応じたリフレッシュ休暇） など ★オンオフのメリハリを大切にしているため、有休と合わせて連休を取得し、家族との時間や趣味の時間に充てる社員が非常に多いのが特徴です。 |
募集背景
セコムグループとして、大手企業の工場やオフィスビルに「安全・安心」を提供している当社。既存のお客様からのご依頼も安定して増加しており、今後の組織体制強化のため、新たにファシリティ事業部のスタッフを増員募集します！
| 応募資格 | ★資格や経験は一切不問！入社後の習得や取得が可能 ★学歴不問 ≪こんな方にピッタリ≫ □ 安定した会社で、腰を据えて長く働きたい方 □ 裁量のある環境で、メリハリをつけて働きたい方 □ 人とコミュニケーションをとるのが好きな方 □ 一生モノの国家資格を手に入れたい方 ★未経験大歓迎！文系・理系は問いません！ 「機械の知識はゼロ」という方もご安心ください。専門知識は入社後に2年かけてじっくり育てていく環境です。お客様と連携しながら進める業務なので、前職での営業経験や接客経験など、人との対話スキルが存分に活かせるお仕事です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | セコムトセック株式会社【セコムグループ】 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 神奈川県川崎市川崎区砂子1-2-4（川崎砂子ビル） |
| 事業内容 | ★賞与年3.7か月分支給 ★セコムグループの安定基盤 ★子供手当･住宅手当完備 ★退職金制度あり ★社内キャリアチェンジも豊富 【事業内容】 □警備に関する事業 □警備・安全の調査・指導・助言に関する事業 □防犯・防火・防災・救急の管理業務に関する事業 □建築工事・電気通信工事・建築工事・消防施設工事および保守事業 □建物設備の保全管理業務に関する事業 □受付案内業務・配車業務に関する事業 【許認可】 ■警備業 神奈川県公安委員会 第45000388号(1990年) ■一般建設業 消防施設工事業(2001年) 神奈川県知事許可第65605号 ■特定建設業 電気工事業・建築工事業・管工事業(2014年) 神奈川県知事許可第65605号 ■登録電気工事業者届出 一般用・自家用電気工作物(2006年) 神奈川県知事届出 第173050号 ■高度管理医療機器等販売業・賃貸業 神奈川県川崎市長許可 第715137号(2008年) |
| 代表者 | 代表取締役会長兼社長 西本 邦彦 |
| URL | https://www.secom-tosec.co.jp/ |
| 設立 | 1990年7月 |
| 資本金 | 3,000万円（セコム株式会社98.0％、株式会社東芝2.0％出資） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 922名（2026年5月） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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