【奈良建設株式会社】【横浜／リフォーム施工管理】～転勤なし／夜勤なし／残業平均30h／年休128日／直行直帰OK【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/29(月)〜2026/9/27(日)


【横浜／リフォーム施工管理】～転勤なし／夜勤なし／残業平均30h／年休128日／直行直帰OK


【横浜／直行直帰◎／夜勤なし／転勤なし／年間休日128日／残業平均30h／育休取得・復帰率100％／平均勤続年数20年】

■職務内容・働き方：
リフォーム施工管理として、神奈川・東京近郊中心に、タイル・外壁補修等のマンション修繕、福祉施設や保育園等の内部改修などの施工管理、アフターサービスをお任せします。

■手掛ける工事：
既存の建物（集合住宅、事務所ビル、店舗、学校等）の外壁改修、屋上防水、室内改修その他機能改善工事が中心です。数か月の工事が多いので基本的に本社に席を構え常駐し、必要に応じ現場常駐となります。
公共と民間の割合は約3：7で、公共工事は横浜市が中心、民間工事は法人と個人の割合が約8：2です。
＜公共工事＞学校、公共施設、公営住宅等
＜民間工事＞マンション、福祉施設、保育園等

■業務の特徴：
業務の繁閑を部署内のメンバーで調整しながら、一人あたり2～4つの案件を受け持っていただきます。規模の大きい公共工事は、専任で担当いただくこともあります。最初はメンバーと一緒に業務の進め方等を教えてもらいながらのスタートになりますのでご安心ください。アフターサービスは、マンション等の顧客との打合せやメンテナンス業務、リフォーム業務の調整、施工管理を行います。

■同社の強み：
ICT（情報通信技術）やAIを活用し施工管理の次世代の働き方を積極的に取り入れ、無駄な残業時間の削減、週休二日の工程設定などライフワークバランスを意識し働きがいと働き易さを実現しています。最近は男性の育児休業も希望者全員が取得しています。これらは、男女が共に働き易い職場環境づくりを積極的に進める企業に送られる「よこはまグッドバランス賞」、環境への負荷を低減する活動や組織体制を認められた企業を示す「Y-SDGs」、社員の健康を大切にする「健康経営認証」、地域に貢献する「地域貢献企業」、地域を牽引する「地域未来牽引企業」などの認定・認証に表れています。
全社的に安全で確かな品質の工事を希求し実現しようとする意識が社員に定着し、法令順守厳守のもと社会的責任を果たし、顧客満足を追求しています。多年にわたる多数の優良工事表彰、感謝状、国の工事成績評点の平均点ランキングで高い評価点を得ていることが同社に対する信頼のあかしと言え、結果的に安定的な仕事に繋がっています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】