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正社員
【 現場での管理業務 】
「工事がスケジュール通りに進んでいるか」
「図面通りにできているか」
「職人さんが安全に作業できているか」などをチェックします。
進捗を記録するために現場の写真も撮影しましょう。
【 オフィスでの事務作業 】
▼書類作成
工事の見積書や安全書類、近隣住民の方への工事のお知らせ、
工程表、報告書などを作成します。
Word・Excelのフォーマットへの入力がメインなので
特別なスキルが必要なことはありません。
▼協⼒会社の⼿配
協力会社様へ電話で連絡し、職人さんのスケジュールを確保。
その後、詳細をメールでお送りすれば手配は完了です！
協⼒会社の7～8割は長年の付き合いがある方々のため、
連携もスムーズですよ♪
▼資材の発注
⼯事に必要な資材や道具を、メールで発注します
＼積極的な効率化で、残業は少なめ︕／
担当する現場は、会社の事務所から
車で40分〜1時間程度の世田谷エリアが中心。
現場への直行直帰もOKです！
また、施工管理アプリを導入して情報を一元化するなど、
DX化を推し進め、事務作業の負担を軽減。
移動時間が短く効率的に働けるため
仕事終わりの時間も自分のためにたっぷり使えますよ♪
【★Q.そもそも「施工管理」って？】
「施工管理」とは、工事現場のリーダーとして、
工事を計画通り安全に進めるための司令塔のこと。
具体的には、
「品質」
「原価（コスト）」
「工程（スケジュール）」
「安全」
「環境」
という、工事を成功させるために不可欠な
5つの分野を管理することです。
難しそうに聞こえるかもしれませんが、
詳細は研修でしっかりレクチャーするので安心してくださいね。
【建設業界】と聞くと、職人気質で「技術勝負」な
ハードルの高いイメージを持つかもしれませんが、
施工管理はむしろ反対。
現場の職人さんやクライアントと
コミュニケーションを取りながらスケジュールを管理する
「コミュ力勝負」なポジションなんです！
今この時点で知識ゼロでも大丈夫。むしろ大歓迎です！
【裁量高くのびのびとお仕事！】
当社の施工管理は少数精鋭ということもあり、
スケジュール調整の裁量が大きいのもポイント。
どの職人さんにいつ入ってもらうか、どの資材をいつまでに手配するか。
そうした段取りを自分で考え、スケジュールを組み立てていきます。
もちろん、最初は先輩がサポートしてくれますが、
慣れてくれば自分のペースで仕事を進められるように。
責任は伴いますが、自分の采配で
現場がスムーズに動いた時の達成感は格別です！
また、プライベートの予定に合わせて
「この日は休めるように調整しよう」と
工程を工夫することももちろん可能。
仕事だけでなく、プライベートも
豊かにできる喜びも感じられます♪
【入社後の成長サポート】
＜段階を踏んで、先輩が丁寧にレクチャー！＞
■入社後は…
まず、先輩社員の仕事に同行する形で仕事の流れを学んでいただきます。
その後、小さな案件から徐々に挑戦。
慣れてきたら担当案件を持っていただく形です。
カンタンな工事であれば、試用期間明けに1人で受け持っていただけることも！
＜独り立ち後のスキルアップも全力で応援！＞
成長スピードに合わせて、独り立ちまでの期間は柔軟に調整します。
急かすことはないので安心してください♪
また、独り立ち後も社員のスキルアップをしっかりサポート。
資格取得にかかる費用は会社が全額負担するので、
意欲次第で市場価値はどんどん高まります☆
ポイント1「建設業界って、理系のイメージ」 「専門的でなんだか難しそう」 ――そのイメージ、ぶち壊しにきました。
＼ 東光建設の魅力をカンタンに伝えると… ／
★未経験歓迎！基礎知識からしっかりレクチャー
☆急かすことは一切ナシ！あなたのペースで成長♪
★月給30万円以上＆賞与平均3～4ヶ月分で安定した生活基盤を
☆年休120日＆残業20h以下でワークライフバランスも◎
★高難易度資格を未経験から！成長のサポート体制は万全
☆定着率90％超！20～60代まで幅広い年代が活躍中
★DX化も積極的に！今以上の働きやすさを一緒に創る！
「建設業界って難しそう」
「職人さんの世界という感じがして、ハードルが高い…」
皆さん、そんなイメージを一度でも感じたことはありませんか？
そのイメージ、東光建設が覆します！
1961年の設立以降、
本社のある世田谷エリアを中心とした
「無理のない」範囲での誠実かつ丁寧な仕事ぶりで
安定して業績を伸ばし続けてきた東光建設。
実は、未経験から入社したメンバーも多数在籍しており、
「ゼロから一流」を実現できる環境が整っています。
今回募集するのは【施工管理】のポジション。
「 セコウカンリって何？ 」
「 未経験で給与が下がるのが不安… 」
「 現場仕事は残業が当たり前のイメージ 」
そんな想いを持っている方、
まずはこの求人を最後まで見てみてください！
ポイント2★社員の働きやすさを支える“柔軟性”
月給や賞与の【金銭面】だけでなく、
休日数や残業時間の少なさなどの
【プライベートを大切にできる】面でも
働きやすさを創っています。
時間給などの制度自体は設けていませんが、
合間に抜けて病院に…という場合や
子どもが熱を出して保育園にお迎え…という場合は
中抜け・早退も可能。
家庭を築いている社員も多く在籍しているため、
家庭の事情には柔軟に対応しています♪
また、社内DXも促進中。
建設業界というと
少し古風で紙書類が多いイメージも根強いですが、
タブレットを貸与したり、社内業務をどんどんITに任せ
より働きやすい環境づくりを進めています！
ポイント3★安定した高収入を、この先も
入社後、安定した収入で
生活基盤を整えられるのも東光建設の大きな魅力。
社員一人ひとりの頑張りを
普段からみんなで見守りあっている風土もあり、
【昇給】も安定的に行われています。
早い方では20代以降半に、
未経験から入社した方でも30代のうちには
【年収600万円】を超える収入に。
もちろん「ただいる」だけで
昇格することは難しいものですが、
普段から業務を
「コツコツこなす」「真面目に頑張る」ことが
何よりの評価対象になる環境が東光建設なんです。
ポイント4取材担当者より
設立間もない頃から経堂に本社を構え、世田谷エリアを中心に事業を展開する東光建設株式会社。2026年で設立65周年を迎える、安定企業だ。
インタビューをして感じたのは、「社員の満足度が高い」会社なのだろうということだ。それは、20～60代が活躍するという年齢層の広さや定着率90％超といった「数字でわかる」側面だけではない。インタビュー中に交わされる社員同士の気安い言葉、社員の方から伺った普段の様子…そんな、言葉では表現しづらい“雰囲気”からも、普段からストレスフリーに仕事をしているだろうことが感じ取れた。
この雰囲気を知りたいという方は、気軽にエントリーした方が、知りたいことを直に知り、味わえるだろう。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中、待遇変更はありません。 |
| 勤務時間 | 8:30-17:45（実働8時間／休憩75分） 【残業について】 ＼ 残業が生まれない環境づくり ／ 東光建設の月平均残業時間は【20時間】以下！ 現場のほとんどが車で40分以内にあり、 「渋滞で何時間も帰れない…」なんて事態が起きないようにしています！ 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ＜転勤ナシ＞ 【本社】 東京都世田谷区経堂5-23-15 |
| 交通 | 【ACCESS】 小田急電鉄小田原線「経堂」駅より徒歩9分 |
| 給与 | 【月給】30万円～＋各種手当＋賞与（昨年度実績：3～4ヶ月） ※上記月給には固定残業時間（10h分／2万円以上）を含みます。 超過分は別途支給いたします。 ■未経験・1年目の想定年収：420万円 【実際の給与例】 年収480万円／25歳・入社2年目 年収680万円／28歳・入社3年目 年収720万円／31歳・入社5年目 【賞与について】 ＼賞与3～4ヶ月分支給実績アリ！／ 設立以降、賞与を支給しなかったことはありません♪ |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（7月・12月／昨年度実績：3〜4ヶ月分） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■出張手当 ■家族・扶養手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月1万円） ■資格取得支援制度（教育訓練費を全額会社が負担） └これまでに12名が資格取得に成功しています︕ ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■退職金制度 ■オフィス内分煙 ■制服貸与 ■副業OK |
| 休日・休暇 | ☆年間休日120日☆ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（6日） ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■年次有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 |
募集背景
業績も好調で、年々クライアントが増加している当社。
より密度高く、
お客さま一人ひとりにより向き合える体制を整えるため、
新しいメンバーを募集します！
| 応募資格 | 【未経験／第二新卒歓迎】高卒以上／社会人デビュー◎／ブランク有◎／■要普免 入社時点に、特別な知識やスキル・経験は一切必要なし！ すべて入社後に、当社で身につけていただけるので 安心してください♪ ＼ こんな方、歓迎します！ ／ □建築現場の施工管理経験をお持ちの方 □不動産業界での実務経験をお持ちの方 □建築業界に興味をお持ちの方 □ノルマに追われず、お客様にじっくり向き合った仕事がしたい方 □安定企業で腰を据えて働きたい方 □ワークライフバランスを大切にしたい方 など 【この仕事に向いている人】 ◎タスク管理が得意な方 ￣ 現場のスケジュールなどを取りしきる責任者となります。 また、各種事務仕事やお客様との調整、現場スタッフへの指⽰出しなど、幅広い仕事を担当するため、タスク管理が得意な方は早期に活躍できそうです。 ◎コミュニケーションを取るのが好きな方 ￣ 協力会社の職人さんなど、様々な関係者と連携しながら建物の完成を目指します。人とコミュニケーションを取りながら働く場面が多いため、そこに苦手意識のない方は早期に活躍できるでしょう。 【この仕事に向いていない人】 ▲⼀⼈でマイペースに仕事を進めたい⽅ ￣ 施⼯管理は上司や職人さんなど、多くの人と連携しながら進める仕事です。 そのため、一人で黙々と作業したい方や細やかなコミュニケーションが苦手な方は大変かもしれません。 ▲アイデア勝負の仕事がしたい方 ￣ 何事も「コツコツ」と進めるのが施工管理のお仕事。「周りをあっと驚かせたい」という方や「自分のクリエイティビティを試したい」という方は、入社後に想像との違いに悩んでしまうかもしれません。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
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