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正社員
総合病院の採用担当（主に中途採用）として以下の業務をお願いします。
主な募集職種は、医師、看護師、コ・メディカル、事務員 等
・人材紹介会社との連携
・求人広告の掲載
・エントリー対応
・面接日程調整、面接対応
・採否連絡、内定者フォロー
・入職手続き
・職員のフォロー面談
・学校訪問（専門学校 等）
採用担当メンバー 2名
＜業務内容（変更の範囲）＞
法人の定める業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 蓮田市 ※マイカー通勤可 〈アクセス〉 ＪＲ宇都宮線 蓮田駅 バス約20分 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 法人の定める場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収450万円～500万円 月収35万円～40万円 (経験及び能力を考慮の上、場合によっては給与が変動する可能性があります。) 賞与年2回 ※掲載以外の労働条件等についての詳細は別途提示いたします。 ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ※加入保険は法定通り付与 ・企業年金（確定拠出年金） ・マイカー通勤可 駐車場あり ・定年制あり（一律 65歳） ・再雇用制度あり（上限 70歳まで） ・復職制度実績あり ・テーマパーク等レジャー割引制度 ・映画観賞券／観劇チケット／スポーツ観戦等の割引チケットあり ・グルメ エステ お食事券／お食事 クーポンあり ・トラベル 宿泊／日帰りツアー／スキー／海 プール割引制度 ※職員とその二親等までと職員配偶者の二親等までＯk ・病院内にて院内保育完備 駐車場・駐輪場完備 ・人間ドックや乳がん検診の割引制度あり配偶者や二親等までＯk ・永年勤続表彰制度あり 実績15名表彰 試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし） 【受動喫煙防止措置】 敷地内全面禁煙 |
| 休日・休暇 | 週休二日制（日曜日、祝日、平日1日） 年末年始（12/30～1/3） 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇、永年勤続休暇 |
| 応募資格 | ・医療機関での採用業務の経験 ・普通自動車第一種免許（AT限定可） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 総合病院 一般内科、呼吸器内科、一般外科、整形外科、眼科、耳鼻咽喉科、皮膚科、泌尿器科、婦人科、リウマチ科 腎センター、健診センター 当院は1988年（昭和63年）に121床で開設致しました。開院当初より「思いやりのあるやさしい医療」と「最新の高度医療」の実現を目指しておりました。また、増改築を重ね現在、許可病床数353床（稼働270床）を誇る病院にまで成長してきました。 当院の強みは、地域包括ケアシステムを支える「急性期～在宅までの地域密着型医療の提供」です。急性期病棟と地域包括ケア病棟、療養病棟を展開し、患者様を在宅へお帰しすることへ力を入れています。また、3つの病棟があるため、その人に合った働き方が実現できる点も特徴です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1988年4月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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