正社員
?ヤマハ発動機グループの現場を動かし、生産性向上に貢献?需給・在庫を支える基幹システムを上流から担当
■業務概要
ヤマハ発動機グループの需給計画および在庫統制に関わる基幹システムの構築・運用支援を担当します。
製品供給バランスの最適化を目的に、各部門と連携しながらシステムの要件整理から実装・導入を進めていただきます。
■業務内容
・ユーザー部門との要件調整、機能仕様の整理
・需給管理領域のシステム設計・開発・展開サポート
（案件により以下の領域を担当）
・生産・調達・工場管理システムの設計・構築・導入
■体制
・中国グループ会社および外部開発パートナーとの分担体制による開発運営
※弊社複数求人へのご応募はお控えください。
「ITシステム開発または保守の経験 合計3年以上」を武器に活躍できる募集です。
◇ヤマハ発動機グループの現場を動かし、生産性向上に貢献◇需給・在庫を支える基幹システムを上流から担当
◆システムをつくるだけでなく、現場の課題を自ら見つけて改善し、成長しながら価値を生み出したい方に最適
◆製造業DXの中心領域で、業務改善・効率化に直接貢献。将来的にはプロジェクトをリードする立場も目指せる環境
◆フレックスタイム制や在宅勤務制度を整備し、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
◆育児・介護を支援する休暇・短時間勤務制度や社内託児施設も完備し、長く安心して働ける制度も充実
【勤務地の補足】
・勤務地：本社事業所（静岡県磐田市）、ヤマハ発動機グループ会社（静岡県磐田市及び近郊）他
・受動喫煙対策：全拠点禁煙（屋内または敷地内）
・転勤の可能性：国内転勤なし
勤務地：
静岡県磐田市岩井2000番地の1
アクセス：
最寄り駅：JR東海道本線「磐田駅」より遠鉄バスで約15分（「磐田学園前」下車）
ポイント1特記事項
※当求人の最寄り駅は、住所からシステムで駅を選んでいます。実際の最寄り駅は異なる場合があります。
ポイント2アピール
交通費別途支給 フレックスタイム制 転勤なし
ポイント3アピールコード
114,302,413
| 募集職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制度08:45ー17:30休憩時間：45分コアタイム 無し時間外労働：あり |
| 勤務地 | 静岡県磐田市 |
| 交通 | [最寄り駅]東海道本線 御厨 [アクセス]最寄り駅：JR東海道本線「磐田駅」より遠鉄バスで約15分（「磐田学園前」下車） |
| 給与 | 月収 28万円 〜 28万円 |
| 待遇・福利厚生 | - |
| 休日・休暇 | 仕事内容欄の【休日】をご参照ください |
| 応募資格 | 日本語ネイティブレベルの方に限る ・プロジェクトリーダー等のリーダー経験 ・データモデリング能力 ・システム... |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Newデイシス |
|---|---|
| 所在地 | 〒420-0857 静岡県静岡市葵区御幸町4-1 アーバンネット静岡ビル5F |
| 事業内容 | ■事業内容：同社は情報システム・ソフトウエアの企画・開発・運用を行っています。 （1）グループ会社向け基幹システム、ERPの構築、導入、保守運用守 （2）GPS（位置情報検索技術）、メール配信技術を利用した自社情報システムの開発と利用サービスの提供 （3）輸送業界（バス運行やトラック物流等）向け機器で使用される情報システム、ソフトウェア（デジタルタコグラフ解析ソフト、組み込みソフト）の開発・運用 （4）情報システム・データセンターの保守運用 （5）コールセンター、サポート窓口業務の提供 |
| 代表者 | 小見山 洋 |
| URL | http://www.newdaysys.co.jp/ |
| 設立 | 年2007年6月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 2,484百万円 |
| 従業員数 | 167名 |
| 平均年齢 | 39.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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