NEW
正社員
【役割について】
・まずは＜資金調達支援事業の営業企画職兼事業開発担当＞として、
セールスに関する戦略策定～実行推進を通じた既存事業のグロースに携わっていただきます
・その後、上記を経て培った経験や能力をベースに志向性に合わせて、管掌領域の拡張（マーケティングなど）や新規事業開発などをお任せする予定です
＜具体的な業務＞
・向き合う事業領域におけるデータ分析を通じた、セールスに関する戦略策定～推進実行（プレイヤーではない）
・セールスイネーブルメントの推進や営業事務のプロセス設計～仕組み化
・メンバーマネジメント（採用/育成/配置等）
・PL管理
＜仕事のやりがい・働く魅力＞
①「ファイナンシャル・インクルージョン」の体現を通じた顧客支援
医療・介護・障害福祉という、社会インフラを支えながらも資金繰りに課題を抱えやすい顧客に対し、ファイナンシャル・インクルージョンの理念に基づき、経営の生命線である「資金」を届ける支援に携われます。テクノロジーと金融工学を駆使して「リスクを適切にコントロールしながら、必要な場所へ資金を循環させる仕組み」を構築する事業です。
社会貢献を持続可能な「事業」として成立させる手応えを感じられる環境です。
②事業家人材として「再現性の高い事業運営能力」獲得が可能
当社は「戦略策定」と「実行力」に強みのある企業で、中長期の成果を最大化するための「戦略」を策定する力とその戦略を実現し再現性の高い仕組みに落とし込む「実行力」の両輪が回っています。
両スキルを得ながら自ら事業を「生み出す」ことと「伸ばす」ことを圧倒的な速さで身につけることができることを約束します。
③短中期で「事業家人材」を目指せる環境である
ボトムアップに事業を運営することでスピーディーな意思決定が行えるため、積極的に権限委譲を進めるカルチャーであることから年齢や年次は全く関係なく、意欲や成果次第で、短中期でPL全体に責任を持つ事業責任者へのステップアップが可能です。
＜将来のキャリアパス＞
同社は一人ひとりの志向や適性を重視して共にキャリアを築くことを目指しており、
専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現することが可能です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【想定勤務地】 ・東京本社（東京都港区芝公園 【勤務時間】 8:00～18:30の間で実働8時間（休憩1時間） ※簡易フレックス勤務（8:00～9:30の間に出勤すること） ※残業 あり 【試用期間】 最大3ヶ月（試用期間中の条件変更はなし） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【想定年収】 500万円～810万円 ※賃金形態：月額は年収を12分割した金額を支給 ※時間外労働の有無に関わらず固定残業代（45時間分）を職務手当として支給 ※昇給：年1回 【加入保険】 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 【福利厚生】 ・従業員持株制度 ・資格取得支援制度 ・ベビーシッター利用補助制度 ・スキルアップ手当：15万円（年1度、4月給与支払日の支給） ・通勤手当：月3.5万円上限（業務上必要な交通費に関しては全額支給） など |
| 休日・休暇 | 【休日】 ・完全週休二日制（原則土日祝日） 【休暇】 ・年末年始 ・年次有給休暇 ・アニバーサリー休暇 ・介護休業 ・産前産後休業 ・育児休業 ・子の看護休暇 ・慶弔休暇 ・妊婦特別休暇 |
| 応募資格 | ＜必須条件＞ 下記①or②に該当する経験を有する方 ① 事業会社での経験 ・セールスでの実務経験（2年以上） ・セールスにおける戦略や企画設計を実行した経験 ② 支援会社（コンサルティング等）での経験 ・PMOや導入支援等のフェーズにおいて、現場のオペレーションに関与しながら施策実行まで行った経験（2年以上） ・多くのステークホルダーに対して、目的意識を共有し協力関係を築きながらプロジェクト（規模は問わない）を推進し成功に導いた経験 ・大卒以上 ＜歓迎条件＞ ・SaaSやプラットフォームビジネスにおける事業推進・実行の経験 ・他部署（開発・マーケ等）を巻き込んで業務フローを改善した経験 ・Salesforce等のSFA/CRM、あるいはExcelを用いて自らデータを抽出し、ボトルネックの特定や施策の効果検証を行った経験 ＜求める人物像等＞ ・自ら率先して役割を広げ、挑戦を通じてさらなる自己成長を追求できる方 ・環境や状況の変化に柔軟に対応し、前向きに考え行動できる方 ・他者に対して真摯で丁寧な対応ができ、社会的な責任を意識した行動が取れる方 ・不確実な状況でも自ら考え、意思決定を行いながら前進できる方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ＜東証プライム上場＞ ・医療・介護・ヘルスケア・シニアライフの領域で、 価値提供先であるエンドユーザ・従事者・事業者をつなぐプラットフォームである情報インフラの構築。 社会課題の解決につながる事業を次々に創造・拡大し、18期連続で増収増益を継続しています。 ・これからも高齢社会の情報インフラの構築を通じて、社会課題を解決し、高齢社会を豊かな社会にしていきます。 ・高齢社会に生きるすべての人々が自分の生活や人生にまつわる様々な悩みや不安を解消し、安心で豊かな暮らしを営めている――。 このような未来の実現に向けて、これからも高齢社会の社会課題解決に挑み続けます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
