正社員
掲載予定期間:2026/3/5(木)〜2026/6/3(水)
【神奈川】法人営業◇売上世界2位のプレス機械メーカー/年休124日
■仕事内容
世界トップクラスのシェアを誇るプレス機メーカーで、製造業の最前線を支えるソリューション営業をお任せします。単なる「モノ売り」ではなく、顧客の生産ライン・加工工程・品質要件を理解した上で最適な設備仕様を共に創り上げる提案型営業が中心です。
・ 大手自動車メーカーをはじめとした既存顧客への深耕提案
・ 加工ワークや生産量に合わせた機械仕様のヒアリング~提案設計
・ 新製品・最新工法のプレゼンテーション
・ 見積書/仕様書の作成と技術部門との打ち合わせ
・ 機械導入プロジェクトの進行・顧客折衝
・ 国内外拠点との連携・グローバル商談(適性に応じて)
営業でありながら、技術理解・工程理解が強く求められる“技術営業ポジション”への第一歩を踏み出せる環境です。
■プレス機とは
金属板を金型に押し込み、自動車や家電、産業機器に使われる部品を“高品質・高精度”で大量生産するための装置です。
自動車のボディ・骨格部品、電子機器のフレーム、精密パーツなど、私たちの暮らしのあらゆる製品の生産に不可欠な設備です。
本ポジションでは、ものづくりの核心である「加工技術」と「生産工程」を体系的に理解しながら提案スキルを磨くことができます。
■働く上での魅力
◎若手でも“トップメーカーの中枢”で技術を学べる
顧客の課題を技術部門と連携して解決するため、ものづくりの基礎から装置仕様・加工理論まで、OJTを通して着実にレベルアップできます。
◎世界39拠点のグローバル企業
案件は国内を中心に、適性次第で海外顧客との商談も可能。
将来的にはアメリカ・中国・タイ・インド・イタリアなど、各国拠点での活躍もめざせる環境です。
◎圧倒的な技術力とブランド力
業界2位の世界シェア、特許数約500件、故障率の低さ、顧客の高い信頼性。
「技術で選ばれる」メーカーの営業として胸を張れるフィールドがあります。
■キャリアステップ
1~3年:基礎習得
・ 工場の工程理解、プレス加工の基礎、仕様提案の型をOJTで習得
・ 既存顧客を担当し、商談~導入までの一連を経験
3~5年:営業として自立
・ より高度な仕様検討、加工工法の提案
・ 大型プロジェクトの主担当
・ 海外案件や海外顧客との折衝にもチャレンジ可能
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項無し <試用期間> 6ヶ月 補足事項無し |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 津久井事業所 住所:神奈川県相模原市緑区根小屋1752 勤務地最寄駅:京王相模原/JR横浜・相模線/橋本駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 【変更の範囲:会社の定める事業所】 ※将来的に国内外含めた転勤の可能性がございます。 ※全ての事業所で車通勤可能。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~350,000円 <月給> 240,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与はご経験・ご年齢によって考慮いたします。 ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年1回(7月) ■その他:研修中-食堂有、研修終了後-食事補助有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:同社規定に基づき一定額まで支給(上限10万円/月) 寮社宅:神奈川県勤務の場合独身寮(27歳迄)、家族用社宅有 社会保険:補足事項無し 退職金制度:確定拠出年金、確定給付年金、株式給付制度 <定年> 60歳 再雇用制度:有 65歳まで再雇用(任意) <教育制度・資格補助補足> ■教育制度・・基本はOJTとなります。 ■資格補助・・業務に必要な資格取得に関しては全額会社負担 また、業務に関係ない資格取得の場合、報奨金制度有 <その他補足> ■退職金制度 有 ・確定拠出年金(401K)、確定給付年金(CBP)、退職型株式給付制度(ESOP)全て対象 ■従業員持株制度 有 ■在職型株式給付制度 有 (勤続10年毎に一時金支給) ■社員食堂完備(神奈川県/石川県) ■その他設備 保養所、テニスコート等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 GW、夏季、冬季は10連休、他マイプラン休暇・WLB休暇、アニバーサリー休暇、有給休暇(入社半年経過後10日から付与) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・営業に限らず販売やサービスなどでお客様と会話をされたご経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アイダエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒229-1106 神奈川県相模原市緑区大山町2-10 |
| 事業内容 | ~世界TOPを狙う創業約100年/東証一部のプレス機械メーカー~ ◆事業概要: プレス機械、各種自動加工ライン、産業用ロボット、各種自動送り装置、金型等の製造・販売 ◆同社の特徴・魅力: 1917年創業、東証プライム上場の鍛圧(プレス)機械の開発・製造・販売メーカーです。 同社は、プレス機械専業メーカーとして、世界第2位の市場シェアを誇っており、日本を含む世界5極(日本、中国、マレーシア、米州、欧州)に製造拠点を構えるグローバル企業です。同社が納入したプレスシステムは60ヶ国以上に及び、世界の至る所で今日も活躍しています。それは、様々な顧客ニーズに応えるため、約100年もの長い歴史と経験によって培われた技術力を基盤に、機械だけでなくシステムや工法の研究開発にも注力し、他社に先駆けた革新的な製品を数多く送り出しているからです。数々の受賞歴と、ここ10年ほどの間だけで約500件にも及ぶ出願特許が、その表れです。 同社の製品売上高の約8割が自動車業界向けですが、国内外の自動車メーカーや部品メーカーからは同社の技術力に高い評価をされています。絶え間なく技術革新が進む自動車業界では、「エコ」や「安全」へのこだわりから使用素材等が大きく変わってきています。同社のプレス機械は、より軽く、より強度の高いハイテン材加工やハイブリッドカー、昨今脚光を浴びているEV自動車のモータの主要部分であるモータコア加工などで、高く評価され、業界をリードする存在となっています。また、自動車以外でも、パソコンの筐体やHDDなど多くの家電製品、建設資材など様々な部品加工に使用されています。今後は、中長期に渡り、新興国の経済成長が期待され、プレス加工の適用範囲とその需要は今後も増大するものと考えられます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.aida.co.jp/ |
| 設立 | 年1937年3月 |
| 資本金 | 7,831百万円 |
| 売上 | 78,000百万円 |
| 従業員数 | 1,958名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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