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正社員
掲載予定期間:2026/3/5(木)〜2026/6/3(水)
【愛知・知立市/転勤無】製造管理◆製造経験を活かす/スキルアップできる環境/日勤のみ/月残業20H
【経験を活かし更なる成長を目指す方へ/自動車パーツ製造のリーダー候補として活躍!】
【パイプ加工の専門メーカー/大手自動車部品メーカーと取引多数】
「試作から量産・品質検査までワンストップでモノづくり」
当社はパイプ加工専門メーカーとして、創業50年以上にわたり蓄積してきた技術・ノウハウで大手自動車部品メーカーを中心に様々なお客様のニーズにお応えしております。
■業務内容
自動車のパーツとして用いられるパイプ部品の加工を専門に手掛ける当社にて、製造管理をお任せします。
■具体的には
担当ラインの生産管理、品質管理、安全管理を取りまとめます。メンバーの指導、安全教育、人員の割り振り/各製造部門との調整などをお任せします。
※4~5名のスタッフがチームとなり、1つまたは複数の下記工程を担当しています。リーダーとしてメンバーや生産の取りまとめを行っていただきます。
<製造工程>
(1)曲げ加工:金型を使ってパイプを曲げていきます。1曲げから、複合曲げ、三次元曲げ等へ対応します。
(2)端末加工:スプール成形、拡管加工等パイプ先端を広げたり狭くしたりします。
(3)切断加工:先端の位置を揃えるためカットします。
(4)表面加工:パイプに風を吹きかけて、金属のカスやホコリを取ります。
(5)溶接加工:他のパイプやプレス部品をパイプに溶接します。CO2アーク溶接、Tig溶接、Mig溶接、火炎ろう付溶接、スポット溶接等へ対応しています。
(6)検査:水の中に入れて溶接箇所から漏れがないかを確認します。
■組織体制
製造部製造課は1課18名(NCベンダー/自動ロボット加工)2課16名(組付)3課37名(溶接/プレス加工)です。
※製造課1・2課は繁忙期に早出・遅出などの時差出社や土曜出社が発生します。また製造3課は24時間稼働のため希望する場合は夜勤勤務も可能です。配属の課は選考時に、採用状況や希望を伺いながらご相談させていただきます。
■キャリアパス
まずは専用機械の動かし方、モノの流れ、段取りなどを学んでいただき、リーダーとして、各部品の生産スケジュールの計画やチームへの指示出しなどから徐々にお任せしていきます。主任または係長としてご入社いただき、将来的には課長⇒部長へのステップアップを期待しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:15~17:00 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:65分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 西工場 住所:愛知県知立市西町本田59-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> マイカー通勤OK(駐車場完備) <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):228,000円~310,000円 <月給> 228,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力などを考慮の上、決定いたします。 ※残業(20時間)賞与(2.6か月)の参考年収となります。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月/昨年度実績:2.6ヶ月分) ■役職手当:主任8,000円~/月、係長10,000円~/月 ■皆勤手当:5000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:公共交通機関の場合は全額支給 家族手当:配偶者:月4000円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■副業:有(会社規定あり) ■時短勤務:有(会社規定あり) ■慶弔見舞金 (結婚・出産祝い金など) ■社員食堂あり(食事補助あり) ■財形貯蓄制度 ■制服貸与 ■社員旅行 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数112日 ※基本は土日休み/年7~8回土曜日出勤あり ■年末年始休暇(9日)夏季休暇(9日)GW休暇(9日) ■産休・育休※取得・復職実績あり ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・製造現場での経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・リーダーなどチームを牽引する立場を経験したことのある方 ・生産管理の経験をお持ちの方 ・NCベンダーやロボット溶接の経験をお持ちの方 ※幅広い世代の方からのご応募お待ちしております! |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社渡辺工業 |
|---|---|
| 所在地 | 〒406-0853 山梨県笛吹市境川町藤垈2305-2 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・舗装工事 ・一般土木設計施工 【施工業務】 ・アスファルト舗装 ・一般土木工事 ※自社施工スタッフも抱える当社では、施工管理業務がメインですが、施工業務も手掛けます。現場作業もわかる施工管理者として、成長できる環境です。 【施工管理業務】 ・工程管理 ・安全管理 ・品質管理 ・各種書類の作成 ■株式会社渡辺工業が大切にしていること ~山梨県の未来のインフラに貢献していく~ 自然あふれる山梨県のインフラを支えていくために、土木工事業は世の中に欠かせない大事な事業です。 近年では、IT化や自動化の流れから、業界も大きく変化しています。 例えば、重機の進化や工法の発展によって、少人数での施工が可能になったり、PCでの書類作業が必須になったりと、これまでのイメージとは違うものです。 だからこそ、新しい知識ややり方に柔軟に対応できる方を歓迎します。向上心とやる気を持ってぜひ活躍してください。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://watanabekougyou.net/ |
| 設立 | 年2016年6月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 2,880百万円 |
| 従業員数 | 119名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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