正社員
掲載予定期間：2026/3/5(木)〜2026/6/3(水)
【入間市】センサー開発職/年間休日125日、完全週休2日制/前年度賞与実績年間6.0ヶ月/平均残業
プライム上場／ケミカルポンプ国内シェアトップクラス／センサー・計測機器開発／水処理・インフラを支える技術／アイデアを製品化／化学・電気化学知識活かせる／残業少なめ／キャリアパス豊富／安定基盤／官公庁取引あり
■業務内容：
当社はプライム市場に上場しており、産業を支えるケミカルポンプや装置の開発・販売を行っています。この度、製品の技術業務を担当していただける方を募集いたします。具体的には、残留塩素濃度などを計測するセンサーや計測機器の開発および顧客対応を行っていただきます。
■業務詳細：
・既存製品に対する営業支援業務
・顧客からの依頼に基づく製品開発業務
・顧客依頼に対する解析や評価業務
・各種化学系の実験や解析業務
※当社では、水中の残留塩素の濃度を測定する電気化学式計測機器を扱っており、上下水道、プール、温泉、食品工場など幅広い業種で「水」というインフラを支えています。
※当社の技術は国内でも数社しか持っておらず、その高度な技術が官公庁にも認められ、取引があります。
■配属先情報：
技術部：6名
案件はサポート役を含めて約3名で担当 ※新製品の開発や既存製品の改良を行う部署です。
■当社について：
水処理、半導体・液晶、医療機器向けの市場別売上高は全体の約58.6%を占めており、これらの業界は今後も成長が見込まれています。特に水ビジネス市場は2025年に約87兆円の市場になる見込みで（2007年は約36兆円）、当社は日本国内だけでなく、アメリカ、ヨーロッパ、アジアなど幅広い地域に製品を販売しており、海外売上比率は約53.6%に上ります。
国内では、本社の他に主要13都市に支店・営業所を展開し、全国を網羅しています。
手のひらサイズのポンプ（プロジェクターの冷却水循環に使用）から他に類を見ない最大級のポンプ（化学プラントでの薬液移送に使用）まで、数万点に及ぶ型式を展開し、ケミカルポンプの全市場をカバーする製品・サービスを提供しています。
変更の範囲：当社業務全般
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（精密・計測・医療機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア（精密・計測・医療機器関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：50分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ テクノエコー本部 住所：埼玉県入間市野田1241-1 勤務地最寄駅：西武鉄道西武池袋線／仏子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社および全国の支社、営業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※マイカー通勤可（駐車場あり） ＜転勤＞ 当面なし 総合職の為可能性は0％ではありません。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,520円～303,070円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 249,520円～328,070円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計6.0か月分） ■ライフプラン手当25,000円、その他住宅手当、家族手当、役職手当、資格手当、残業代は全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：30歳まで入居可能※通勤圏内に自宅や実家がない場合 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続2年以上より支給／再雇用制度あり（65歳まで） ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度、研修支援制度 ＜その他補足＞ ■役職手当 ■ライフプラン手当 ■財形貯蓄制度 ■持株会制度 【制度】 時短制度、自転車通動可、出産・育児支援制度、継続雇用制度（再屋用）、従業員専用駐車場あり 【その他制度・福利厚生】住宅資金貸付制度、短期資金貸付制度、災害補償制度、育児時間制度、確定企業拠出年金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始、夏季休業、有給休暇（入社半年経過時点10日）初年度10日（半年以前に付与される場合あり） 【その他】産前産後休暇、長期療養休暇制度、その他社内公休日あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・機械系、電気電子系、応用化学系いずれかの分野での技術開発または技術営業経験 ・普通自動車運転免許 ■歓迎条件： ・電気化学系の知識 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社イワキ |
|---|---|
| 所在地 | 〒733-0842 広島県広島市西区井口4-3-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 当社は、まちづくり・地域貢献に携わる事業を展開している「みどりグループ」の中で、 広島県を中心に住宅の新築、建替、リフォーム事業を行っている会社です。新築住宅の建築からリフォーム、土地や分譲住宅の販売まで多岐に渡る事業を展開しております。 「住む人が快適で環にも配慮した住まい」を目指し、最新の建築技術と自然素材を活用した家づくりを行っています。毎日の暮らしが豊かになることで小さな幸せが積み重なり、自分にも家族にもやさしくなれる、そんな暮らしを提供します。 ■ビジョン： 地域社会に貢献する住宅会社をモットーとして注文住宅の建築、サービス、アフターをもととして、皆様に今まで以上にご信頼、信用いただける会社へ発展していく為に社員、協力会、一丸となって事業を進めております。創業以来、皆様のおかげをもちまして40期目を迎えることとなり、更に社員一同、誠心誠意一層の努力をしてまいります。 ◇経営方針 ・信頼と実績 ・信頼があれば実績がある ・実績があるから信頼が生まれる ◇経営理念 ・お客様のためになる住まいとサービスの提供 ・社員と協力会社の繁栄と生活の安定 ・地域社会全体に貢献 ■当社の特徴： 一生暮らす大切なお家。永く快適に過ごしてもらうためには安心して快適に暮らせることはとても大切です。イワキでは、一般的な基準よりも優れた住宅性能はもちろん、未来を見据えたこれからの快適住宅を追求しています。デザイン性にもこだわり、いつまでも愛される、そんな家づくりをお勧めしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://iwakinoie.com/concept/ |
| 設立 | 年1986年11月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 45,763百万円 |
| 従業員数 | 35名 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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