正社員
掲載予定期間：2026/3/5(木)〜2026/6/3(水)
【静岡中部】高校部運営スタッフ～東証スタンダード市場／年休115日／月平均残業5H／未経験活躍中！～
高校生の学びと進路を支える“伴走者”として、未来を導く仕事。
高校部の運営を多角的にサポートする仕事です。生徒・保護者対応、成績データ管理、校舎運営業務など、授業以外のあらゆる業務を担当し、講師が授業に集中できる環境を整えます。きめ細かなサポートと正確なデータ管理で、生徒の学力向上と志望校合格を裏側から支える、教育現場に欠かせない存在です。
■業務内容
・進路指導
・受講指導
・生徒、保護者との面談
・生徒の出欠管理
・家庭への連絡
・電話応対
・生徒の出迎え、見送り
・説明会の開催
・校舎内掲示
・生徒募集活動の企画立案
※講師職ではありません
■1日のスケジュール例
13：00 出社・校舎開校準備
14：00 データ入力・分析
15：45 休憩
16：45 生徒が来校
17：00 教室運営（1）
18：30 教室運営（2）
21：30 授業後の生徒対応・片付け
22：00 退勤
＼＼ライフステージが変わっても、働き続けられる環境／／
平均勤続年数は12年。社員一人ひとりが自分らしく、健康的に、そして意欲的に働ける環境を大切にしています。
多様な価値観・ライフスタイルに応えるため、新しい働き方を積極的に導入しています。
〇週休3日選択制勤務制度
1日8時間×週4日勤務で働ける制度です。
〇前2時間短縮勤務制度
事業時間を2時間繰り下げた6時間勤務が可能です。
〇6時間正社員制度
正社員のまま所定労働時間を6時間に短縮して働くことが可能です。（主に育児・介護をしている社員が対象）
その他の制度：前2時間短縮勤務制度、准社員制度、再雇用制度
■キャリアについて
スキル・要望に応じてキャリアアップ（一般社員から始まり、室長、そしてブロック長へとスキルアップ）やキャリアチェンジが可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > スクールマネジャー、教室長、スクール運営スタッフ 教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 教師、講師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 13:00～22:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 静岡本部 住所：静岡県静岡市葵区鷹匠2丁目7-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 清水本部校 住所：静岡県静岡市清水区相生町2-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 藤枝本部校 住所：静岡県藤枝市駅前3丁目17-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 静岡県内の本部校いずれかに配属（沼津/富士/静岡/清水/藤枝/浜松）、将来的に静岡（沼津/富士/静岡/清水/藤枝/浜松）、愛知（名古屋）、三重（四日市）の範囲内で転勤の可能性があります ＜転勤＞ 有 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 343万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,200円～236,000円 固定残業手当/月：30,800円～69,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円～305,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は月30,800円～を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※経験、能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収例 2年目（一般）…340万 8年目（ブロック長）…550万 21年目（部長）…770万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき上限35,000千円まで支給 寮社宅：単身用／フリー社員19,000円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率79%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・研修制度有り ・本社研修（入社後数日間）の後、現地校舎への配属となります。 先輩社員（メンター）がついてOJT研修が基本となります。 ＜その他補足＞ ■各種社会保険（健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険） ■団体生命保険 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会（奨励金制度あり） ■退職金制度 ■生活習慣病検診 ■インフルエンザ予防接種 ■リゾートホテル法人会員（エクシブ） ■社宅制度 ■准社員制度（仕事と家庭の両立支援） ■再雇用制度 ■慶弔見舞金制度 ■従業員子等女授業料割引制度 ■週休3日選択制勤務制度 ■6時間正社員制度 ■前2時間短縮勤務制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 ■週休2日制（シフト制。曜日は個人で異なりますが基本固定でお休みです） ■GW/夏季/年末年始/慶弔/育児/介護/産前産後/育児/子の看護/養育両立支援 ※月の出勤数は講習や授業の状況で変動有 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～未経験歓迎/第二新卒歓迎です～ ■必須条件： ・4年生大学をご卒業されている方 ・教育への興味や関心を有する方 ※こんな方々が中途入社で活躍中です！ 教員・公務員・接客業・金融営業職・サービス業など |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社秀英予備校 |
|---|---|
| 所在地 | 〒420-0839 静岡県静岡市葵区鷹匠2-7-1 |
| 事業内容 | ■企業概要：当社は、学習指導を行うことを主たる業務とし、小学１年生から高校３年生を主な対象とする小中学部と、高校１年生から高卒生を対象とする高校部、フランチャイズ開発事業等を行う映像本部を運営しております。 ■事業内容： ＜小中学部＞ 小３～中３の学習・進学指導、小学１年生～小学５年生の学童保育の実施 ＜高校部＞ 高１～高３・卒業生の学習・進路指導 ＜その他＞ 教材編集・出版、公開模擬テスト作成・実施、映像授業動画配信、FC推進 ■特徴： （１）本社は静岡ですが、愛知・岐阜・三重・山梨・神奈川・北海道・宮城・福岡にも展開し、各ニーズに合わせた快適な学習環境を用意しております。 （２）長くご活躍して頂くため、勤務地などの配慮も気を付けております。例えばエリア社員制度を設けており、エリア内での移動のみという選択もできます。 （３）時間外労働についても法定基準値以下で徹底をしております。プライベートとの両立して頂く環境を提供しており、女性の育児・介護休暇の取得を推奨、また長期的な就業を行って頂いた方には永年勤続表彰制度を設け賞賛する文化があります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.shuei-yobiko.co.jp/ |
| 設立 | 年1984年11月 |
| 資本金 | 2,089百万円 |
| 売上 | 10346百万円 |
| 従業員数 | 656名 |
| 平均年齢 | 36.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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