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正社員
掲載予定期間:2026/3/5(木)〜2026/6/3(水)
【副業/リモート可】インハウスWEBデザイナー(ピックハイブ)◆SNSで話題のフォトサービス◆
【SNSで話題の「Photomatic」を中心に担当/リモート・副業可能/世界でも類を見ないフォトプラットフォームを有する企業グループ/年休120日・土日祝休み】
◆◇採用背景◆◇
韓国発セルフフォトブランド「Photomatic」は日本上陸後、Z世代を中心にSNSで話題となり、渋谷をはじめ全国へ展開が広がるなど急成長しています。ブランドコラボやイベント案件も増加しており、フレーム・ポスター・LPなどの制作需要が急拡大しています。こうした状況を受け、グループ横断のデザイン組織にてクリエイティブを中心にご担当いただける方を募集します。
◆◇業務概要◆◇
グループ全体のブランド価値向上と、Photomatic・PICmiiの世界観づくりに関わる幅広いデザイン業務をお任せします。
<具体>
・Photomaticのフォトブース、フレーム、店舗ポスター・POP等の企画・デザイン
・季節キャンペーンやコラボ案件のキービジュアル制作
・LP・バナーなどオンラインクリエイティブの制作
・グループ会社からのデザイン依頼への対応、外部パートナーのディレクション
・市場・デザイントレンドのリサーチと提案
企画~制作~効果検証まで、事業部メンバーと連携しながら常時5件近くを制作いただきます。
◆◇魅力/やりがい◆◇
・Photomaticなど話題性の高いサービスに携わり、ご自身のデザインが店舗やイベント、SNSなど多様な場で見られる手応えを得ることができます。
・営業やマーケティングなど多様な職種と連携することで、ユーザー志向性や事業理解を深めながら成長することができます。
・組織内にはアートディレクション経験者も在籍しており、ディレクションスキルを学びながら将来的なキャリアアップを目指すことができます。
・新しい企画やコラボ案件が多く、自らの提案を形にしやすい環境です。
◆◇当社について◆◇
キタムラホールディングスは、カメラのキタムラ、スタジオマリオ、しまうまプリントなど16社から成るグループです。全国1000店舗以上のリアル拠点とオンラインサービスを融合し、写真・映像領域で独自のフォトプラットフォームを展開しています。ピックハイブはその中で、新しいフォト文化を生み出す事業として成長を続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webデザイナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿6-3-1 新宿アイランドウイング 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/西新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):318,000円~445,000円 <月給> 392,532円~549,297円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 裁量労働制での採用となります。 1日1.5時間分をみなし残業時間として支給します。 ※所定労働日数に応じて変動はあり(求人票は所定労働日数20日の場合を記載しています) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:社会保険完備 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・カフェテリア研修制度(セミナー受講・書籍購入補助) <その他補足> ・在宅勤務(全従業員利用可) ・リモートワーク可(全従業員利用可) ・副業OK(全従業員利用可) ・時短制度(全従業員利用可) ・服装自由(全従業員利用可) ・出産・育児支援制度(全従業員利用可) ・カフェテリア研修制度(セミナー受講・書籍購入補助) ・オンライン学習サービスアカウント付与 ・確定拠出年金制度 ・慶弔見舞金 ・インフルエンザ予防接種 ・婦人科検診等 ・グループ内従業員割引制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始(6日)、慶弔休暇、育児休暇など |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・デザイナー、リードデザイナーとしてWEBサイトの制作実務経験 ・Webサイト、Webサービスの情報設計、プロトタイピングのご経験 ■歓迎条件: ・美芸大、またはそれに準ずる専門学校等でデザインを基礎から学ばれた方 □使用ツール: dobe全般(Photoshop、Illustrator、premier)、Canva等 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社キタムラ・ホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-16-6 新宿タツミビル3F |
| 事業内容 | ■事業内容: 写真文化のインフラ構築、イメージング関連商品・サービスの提供を通じたフォトライフ提案企業グループの持株会社 ■企業ビジョン: 「世界を代表するフォトライフ・カンパニー」というビジョンを掲げ、カメラ販売(新品・リユース)、写真プリント、フォトブック、撮影(こども写真館・イベント撮影)など写真関連の各サービス領域において高いマーケット・シェアを有し、新宿 北村写真機店をフラッグシップに全国1000店舗以上のリアル拠点と、オンラインサービスを融合した事業を展開しています。今後は各フォトプラットフォームと多くの顧客接点・データを活かして、 すべての世代のそれぞれのライフスタイルに応じたフォトサービスを提案して参ります。 ■企業概要: 1934年、高知県にて創業し長年にわたりカメラ販売やプリントサービスを中心に事業を行ってきましたが、スマホ普及に伴い市場に大きな変化が起こっています。こういった外部環境の中でキタムラ・ホールディングスは、2019年4月に、「カメラのキタムラ」「スタジオマリオ」を軸にリアル店舗に強みを持つキタムラグループ各社と、ネット写真サービスに強みを持つベンチャー各社の持株会社として発足しました。 2020年には新宿に北村写真機店をオープン、2025年には新たに「ビジョンメガネ」や「POKER FACE」などメガネ販売事業を手掛けるE2ケアホールディングスをが傘下に加わるなどプリント/カメラ販売事業の枠を超え、人々のフォト&ライフを取り巻く包括的なサービス展開を計画し事業/店舗拡大を行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://kitamura-group.co.jp/ |
| 設立 | 年2019年2月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 6,855名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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