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正社員
掲載予定期間：2026/3/5(木)〜2026/6/3(水)
【那覇市／auでんき事業企画・推進担当】KDDIグループ◆電気事業の成長戦略の推進◆年休123日
■募集背景：
当社は経済産業省による「小売電気事業者」への登録を受け、沖縄県民の皆さまに多様なライフスタイルに応じて最適な電気プランを選んでいただけるよう、2025年10月より電力小売事業に参入いたします。
これにより電気の品質を維持したまま、電源調達からお届けまでワンストップでの提供が可能となります。
auでんき事業は当社の成長領域と位置付け、事業拡大の柱として更なる成長を目指しています。
それに伴い、事業拡大を目的とした募集となります。
キャリアアップとやりがいを両立できる沖縄セルラーで共に成長しませんか。
■業務内容：
電気事業（auでんき）の企画推進担当者としてサービス設計から、ユーザー観点を起点としたサービスの具体化・業務設計、運用プロセスの最適化までを一貫して推進いただきます。
■業務詳細：
（1）『auでんき』を軸とした地域密着型の各種施策の企画立案～実施、運用
お客様のライフプランに合わせた提案ができるよう、『auでんき』に関わる各種企画の立案～実施、運用の推進をリードいただきます。
（2）事業運営の根幹を支えるオペレーション業務
・電力制度にまつわる事務、報告業務
・経済産業省や電力広域的運営推進機関への報告資料の作成、提出
（例：供給計画、需要/調達計画の作成提出、納付金の対応など）
・一般送配電事業者との契約に関わる事務対応
（例：託送契約、インバランス料金の支払い管理など）
■組織構成：
・LTV推進グループ（8名）
本ポジションの業務は、内3名で担当中です。
■本求人の魅力：
◎事業拡大に注力しているタイミングのため、裁量大きく挑戦できます。
◎自社事業のため自由度高くサービス設計が可能で、お客様への貢献や成果をダイレクトに実感できます。
◎電気・電力事業の専門性とサービス企画・提案力を磨き、キャリアの幅を広げられます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中は9:00～17：30勤務となり、フレックス制は適用外となります。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市松山1-2-1 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（喫煙室なし）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■テレワーク制度：週1日以上の出社を必須とし、月の利用日数は10日以内となります。 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 460万円～851万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～410,000円 ＜月給＞ 200,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※約5か月分実績 ■モデル給与： 課長補佐：月給30～42万円＋各種手当／年収654～851万円 主任 ：月給22～36万円＋各種手当／年収498～728万円 一般 ：月給20～26万円＋各種手当／年収460～556万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：公共交通機関通勤実額相当 住宅手当：世帯主：4万円／準世帯主：2万4,000円 社会保険：※KDDI健康保険組合 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度（65歳まで） ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・eラーニング ・Web講座 ・公的資格取得合格祝金制度 ＜その他補足＞ ・テレワーク勤務手当 ・財形貯蓄 ・保養施設：県内リゾートホテル ・社内貸付金制度：無利息／一般資金最大100万円／教育資金最大200万円 ・企業主導型保育園企業枠 ・持株会 ・U・Iターン支援：入社時の引っ越し費用一部負担 （対象：沖縄県外／離島からの転居を伴う入社） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ・年末年始休暇（12/29～1/3）、時間有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 （勤続満15年目・25年目に10日・15日の特別休暇と支援金を支給する）など |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ユーザー視点でのサービス企画・業務設計経験（電力・ガス・通信・金融などインフラ・会員系ビジネス・業界でのご経験だと尚可） ・社内横断プロジェクトにおける実行推進経験 ・基本的なOAスキル（Word、Excel、PowerPoint）をお持ちの方 ■歓迎条件： ・電力業界でのご経験をお持ちの方 ・電力市場・電力制度についての知識をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 沖縄セルラー電話株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒900-8540 沖縄県那覇市松山1-2-1 |
| 事業内容 | ■事業概要： ・電気通信事業（携帯電話サービスの提供） ■会社概要： ・沖縄セルラー電話株式会社は、1991年の創立以来「事業を通して、沖縄経済の発展に貢献すること」を企業理念とし、沖縄の総合通信事業者として、強靭で高品質なネットワーク構築に努めると同時に、様々な地元企業さま、パートナー企業さまに支えられ、成長して参りました。沖縄県内におけるau携帯電話サービスや光回線「auひかり ちゅら」などを展開しています。「地元に全力！」を掲げ、地域密着型の通信・ソリューション事業を通じて沖縄の発展に貢献して参ります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://okinawa-cellular.jp/ |
| 設立 | 年1991年6月 |
| 資本金 | 1,414百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 325名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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