正社員
掲載予定期間：2026/3/5(木)〜2026/6/3(水)
※U・Iターン歓迎※【那覇市】事業企画◆KDDIグループ×上場／土日祝休／リモート可◆
～東証スタンダード上場企業／沖縄経済発展を目指して生まれた、沖縄想いの企業／沖縄県内におけるau携帯電話サービスや光回線「auひかり ちゅら」などを展開／年間休日123日／土日祝休／フレックス制～
沖縄の未来をより豊かにすることを目指し、「OCT VISION 2030」を掲げる当社。
現在は、地域課題の解決やスマート街づくりを推進する“ビジネス事業”を成長領域の中核に据え、2030年までに営業収益1,000億円の達成を目指しています。
本ポジションでは、事業全体の持続的な成長を担う中核メンバーとして、事業企画・商品企画・プロジェクト推進をお任せします。
単なる既存サービスの販売支援ではなく、沖縄市場や地域課題を踏まえながら、「沖縄に必要とされる新たなビジネス」を自ら企画・推進していくポジションです。
【具体的な業務内容】
■事業企画・市場分析
・市場調査／競合分析
・事業計画、収支シミュレーション、予算策定
・企画書／プレゼン資料作成
・事業化に向けた意思決定プロセスの推進
■商品企画・プロジェクト推進
・IoT関連を含む新規商材／サービスの企画・開発
・ビジネスモデル設計
・社内横断プロジェクトの立ち上げ／進行管理
・外部パートナーとのアライアンス推進
・各種ドキュメント整備、運営改善
■事業管理・営業支援
・売上／利益計画の策定
・KPI管理、数値分析
・営業現場の課題抽出／改善提案
・カスタマーサクセス施策の企画・推進
【本ポジションの魅力】
◎地域課題解決に直結する事業づくりに携われる
◎KDDIグループ基盤×沖縄独自戦略の両方に関われる
◎企画だけでなく、事業化・運営改善まで一貫して担当できる
◎経営層との距離が近く、意思決定に関与できる
◎IoT／DX／スマートシティ領域など成長分野に挑戦可能
入社後は、既存事業やKPI理解からスタートし、沖縄市場向け施策の企画推進を経て、将来的にはプロジェクトリーダーとして新規事業立ち上げを担っていただくことを期待しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中は9:00～17：30勤務となり、フレックス制は適用外となります。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市松山1-2-1 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（喫煙室なし）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■テレワーク制度：週1日以上の出社を必須とし、月の利用日数は10日以内となります。 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 446万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～410,000円 ＜月給＞ 200,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※約5か月分実績 ■モデル給与： 課長補佐：月給30～41万円＋各種手当／年収642～840万円 主任 ：月給22～35万円＋各種手当／年収486～716万円 一般 ：月給20～26万円＋各種手当／年収446～542万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：公共交通機関通勤実額相当 住宅手当：世帯主：4万円／準世帯主：2万4,000円 社会保険：※KDDI健康保険組合 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度（65歳まで） ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・eラーニング ・Web講座 ・公的資格取得合格祝金制度 ＜その他補足＞ ・テレワーク勤務手当 ・財形貯蓄 ・保養施設：県内リゾートホテル ・社内貸付金制度：無利息／一般資金最大100万円／教育資金最大200万円 ・企業主導型保育園企業枠 ・持株会 ・U・Iターン支援：入社時の引っ越し費用一部負担 （対象：沖縄県外／離島からの転居を伴う入社） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ・年末年始休暇（12/29～1/3）、時間有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 （勤続満15年目・25年目に10日・15日の特別休暇と支援金を支給する）など |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜必須条件＞ ・法人向けビジネスにおける営業、企画、または管理部門での実務経験（3年以上目安） ・社内外関係者との調整／折衝経験 ・Excel／PowerPointの基本操作スキル（VLOOKUP・ピボット等） ※事業企画未経験の方も歓迎です 【歓迎要件】 ・プロジェクトマネジメントの経験（小規模なものでも可） ・事業企画／商品企画経験 ・管理会計や数値分析の知識 ・アライアンス推進経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 沖縄セルラー電話株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒900-8540 沖縄県那覇市松山1-2-1 |
| 事業内容 | ■事業概要： ・電気通信事業（携帯電話サービスの提供） ■会社概要： ・沖縄セルラー電話株式会社は、1991年の創立以来「事業を通して、沖縄経済の発展に貢献すること」を企業理念とし、沖縄の総合通信事業者として、強靭で高品質なネットワーク構築に努めると同時に、様々な地元企業さま、パートナー企業さまに支えられ、成長して参りました。沖縄県内におけるau携帯電話サービスや光回線「auひかり ちゅら」などを展開しています。「地元に全力！」を掲げ、地域密着型の通信・ソリューション事業を通じて沖縄の発展に貢献して参ります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://okinawa-cellular.jp/ |
| 設立 | 年1991年6月 |
| 資本金 | 1,414百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 325名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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