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【富士工業株式会社】【福島】回路の評価検証~レンジフード国内トップシェア/転勤なし/リモート可/年休125日【転職支援サービス求人】(正社員)

富士工業株式会社 求人更新日:2026年3月5日 求人ID:39657714
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/3/5(木)〜2026/6/3(水)


【福島】回路の評価検証~レンジフード国内トップシェア/転勤なし/リモート可/年休125日


~レンジフード(家庭用換気扇)国内トップクラスシェアメーカー/13年連続黒字決算継続中/高い定着率◎/風通しがよく働きやすい環境/自分のスキルを磨き、さらなる成長を目指す方必見/リモート可~

■業務概要:
家庭用レンジフードメーカーである当社にて自社製品の回路や電機部品の評価をお任せいたします。
経験を積んでいただいた後は試作設計から量産設計まで業務の幅を広げていただくことが可能です。

■業務詳細:
基板のハード、回路設計、製品仕様や要求仕様の依頼元との折衝、製品の試験や検証、購入品電気部品の選定・評価をお任せします。動作仕様書の作成など、ソフトウェア構成に関わる業務も一部担当していただきます。当社はレンジフードを完成させる工程を全て自社工場で行っており、設計開発から試作、量産、納品まで一貫して携わることができます。

■入社後:
製品開発、量産設計、設計変更、顧客との折衝。課内でそれぞれの業務ごとで担当を割り振りますが、将来的には全ての業務を担当いただきます。入社後にまずは量産設計や検証の担当をお任せいたします。

■事業について:
従来家庭用レンジフードの開発製造販売に従事してきましたが、今後はモノ売りに留まらず顧客の課題解決を目的としたコト売りとして、空気環境改善のソリューション事業にも注力していきます。

■組織構成:
設計部(34名)に配属となります。

■当社の魅力:
◇当社は10年間清掃不要をうたう「オイルスマッシャー」機能を持つレンジフード(台所用換気扇)などを手掛け、主力製品をコア部品から一貫で生産する工場を持ち、生産設備の多くを自社で開発しております。
◇トップクラスメーカーとしての揺るぎない実績と信頼に裏打ちされた強固な経営基盤が、安定した売上を継続しています。
◇従来家庭用換気扇の製造販売に従事してきましたが、今後はモノの販売にとどまらず顧客の課題解決を主軸とした環境改善コンサルタントとしての事業に注力していきます。


変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職(その他)
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の勤務条件:変更無
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:15~17:00
勤務地 <勤務地詳細>
白河工場
住所:福島県西白河郡中島村大字滑津字大池向11-2
勤務地最寄駅:JR東北本線線/新白河駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
給与 <予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~330,000円/月20日間勤務想定

<想定月額>
250,000円~330,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■賞与実績:あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給/上限40,000円
家族手当:子ども手当(月10,000円/人)
住宅手当:10,000円/月※該当者のみ
寮社宅:補足事項なし
社会保険:労災上乗せ保険、グループ生命保険等もあります。
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度

<その他補足>
■在宅勤務(一部従業員利用可)
■リモートワーク可(一部従業員利用可)
■出産・育児支援制度
■継続雇用制度(再雇用)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

リフレッシュ休暇(年2日)/夏季/年末年始休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<設計未経験歓迎>
■必須条件:
・電気系の勉強をしてきた方
・普通自動車運転免許

■歓迎条件:
・商品開発・量産設計の実務経験
・3次元CADソフトウェアの使用経験

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 富士工業株式会社
所在地 〒474-0011
愛知県大府市横根町箕手59
事業内容 ■事業概要:完成車メーカー向けの工業ゴム部品専門メーカー。
※精密ゴム部品のエキスパートとして、世界で200社程度しかないBoschの優良サプライヤーに選ばれました。同社の規模のメーカーが選出されることは世界でも異例です。
■詳細:
自動車部品、ガス機器及び油圧・空圧制御機器に使用される小型精密ゴム部品の製造・販売をしています。主要部品はインジェクター用Oリング、アクチュエーター部品などの燃料系、各種電装系などの自動車関連部品、ガス機器、さらに制御機器などのシール用部品です。ISO9001、ISO9002、ISO14001、TS16949の認証取得に加えて、ビッグスリーの要求によって制定された自動車業界の世界規格に相当するQS9000も取得し、世界の自動車産業に通用する開発、営業、製品品質のシステムを構築しています。高い品質を保有することから、エンジン、燃料ポリタンク、ドアミラー、パワーウィンドウなど自動車に搭載されているありとあらゆる分野に同社の製品が使われ、世界規模の大手自動車部品メーカーに支持されています。今後の事業計画は、優位性の高い製品を製造していることから、現在、多くの顧客より引き合いを受けていて、対応しきれていない程の状態なので、マニラの製造工場の生産体制を強化することによって供給できる状態を整え、受注を増やしていく計画です。
■特徴:
・エンジン部分の部品だけでなく、次世代自動車にも必要となるキー部分の部品などにも注力しているなど、安定的なニーズを確保する為の商品開発を行っています。工業用ゴム部品に専門特化しているため、顧客の期待を上回る高い品質を提供できています。
・自動車の多機能化・電化が進み、これまでとは異なる形状、品質の製品の依頼が増えている業界です。同社はこれまでの品質・スピードに対する信頼から新たな製造依頼を受けることが増えています。
■組織風土:
部門間の異動も希望する方にはできるほど、フラットな組織風土です。またTS16949認証にあるように、社員のスキルアップを重視しており、キャリアステップに合わせた様々な社外セミナーを受講することができます。
代表者 -
URL http://www.fuji-industries.com/
設立 年1960年4月
資本金 96百万円
売上 27,130百万円
従業員数 963名
平均年齢 41歳
主要取引先 -
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