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正社員
掲載予定期間：2026/3/5(木)〜2026/6/3(水)
【客先常駐なし／自社製品100％】船舶用防災システム開発SE※転勤無／在宅制度有／賞与5か月以上
★求人要約
・業界トップシェアのリーディングカンパニーでのSE業務
・SIerやSES出身者歓迎／次期グループ長候補を募集
・年休126日／在宅ワーク可能等、WLBが整う船舶メーカー
船舶搭載用機器の販売／保守サービスを行う当社にて、システム開発エンジニアとして業務をお任せ致します。
■業務：
船舶の安全管理を目的としたシステム（グラフィカルセーフティシステム）の開発業務を担っていただきます。先輩社員と一緒に、クライアントに合わせてシステムをカスタマイズいただきます。
■業務詳細：
〇船舶向けシステムの開発業務
・要件定義、基本設計、詳細設計を担当
※プログラミング業務は協力会社へ外注
■主な業務例：
〇各種システム開発
〇マーモグラフィ（サーモグラフィ）を用いたマッピング
・火災発生時に、周辺に人がいるかどうかを検知
■業務補足：
各船舶毎に異なる要素対応が必要です。例えば、火災探知機の設置位置やレイアウトや船室の数、監視カメラの有無により要件定義が異なってきます。各案件により要件が変わりますので顧客要望をどれだけシステムに構築できるかどうかが面白味であり仕事のやりがいとなります。
※弊社は火災探知機分野にて業界内約6割のシェア、船舶用電話機にて9割以上の保有している業界のリーディングカンパニーです。
■組織体制：
・グループ長：1名／40代
・メンバー：1名／20代
■当社の特徴：
（1）国内ニッチトップ：当社船舶用電話機は90％程度、火災探知装置は60％程度のシェアを誇っています。低価格路線の海外メーカーとはアフターサービスの質やスピード感のある対応で一線を画しています。
（2）安定した営業基盤：大手造船メーカーや官公庁との取引がある他、同社の平均売上は25～30億円です。島国のため、船がなくなることは予想されないため、安定した就業環境のもと働くことが可能です。
（3）当社は沖電気グループの舶用機器部門の業務を受継ぎ設立され、ファブレスメーカーとして製造部門は持たず製造は外部委託の形式をとっております。電話関連機器に関しては沖電気グループに、火災探知装置は日本ドライケミカルへ製造委託しています。
変更の範囲：無
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > プログラマ（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区東神奈川2-40-7 勤務地最寄駅：京急線／東神奈川駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～340,000円 その他固定手当/月：4,500円 ＜月給＞ 294,500円～344,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、残業代を含む金額です。 ■賞与：5ヶ月分（初年度寸志） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限100,000円／月） 家族手当：配偶者11,000円／月 子 2,500円／月 住宅手当：扶養者無3,750円 有7,500円 3ヶ月毎 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤務3年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT研修 ■外部研修（乗船研修等） ＜その他補足＞ ■労働組合、共済会 有り ■持株会制度有り（勤続3年以上） ■中退共加盟 ■定年後、再雇用制度有り |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 年末年始、夏期、GW ※有給休暇日数は入社月により変動（入社月1月→12日／2月→11日／3月～6月→10日／7月→6日／8月→5日／9月→4日／10月→3日／11月→2日／12月→1日） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須項目：＜いずれかに該当する方＞ ・制御系／組み込みソフトウェア領域での開発経験をお持ちの方 ・顧客先常駐や準委託など2次請け・3次請けの開発体制にてシステム開発に携わったご経験 ※これまで『仕様が決まった後の実装』を担ってこられた方ほど、本ポジションでは製品側として仕様検討から関われる面白さを感じていただけます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本舶用エレクトロニクス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒221-0044 神奈川県横浜市神奈川区東神奈川2-40-7 |
| 事業内容 | ■事業内容： 船舶搭載用機器の販売・保守サービス ■同社の製品： （1）自動電話交換機（電子交換機OAE-7200シリーズ、デジタル式交換機OAE-KH010Lシリーズ、警報ブザーなど）…船内通信システムに於ける豊かな経験と確かな実績に基づき、必要な機能を考え、新しいコミュニケーションを作り出します。 （2）電話機（自動式電話機、共電式電話機、バッテリーレス電話機、本質安全防爆自動電話機など）…あらゆる使用条件に適するよう高信頼性を重視した設計のもとに、多彩な機能を組み込み、使いやすさを十分に配慮しています。 （3）火災探知装置（火災探知装置制御盤、アドレス式火災探知装置制御盤、アドレス式防爆機器など）…「かけがえのない人命や財産を火災から守る」この重大な使命を担う火災探知装置には、何よりも信頼性を追求しています。 （4）時計（親時計、2針子時計、3針子時計）…船舶用時計システムは親時計と子時計により構成され、船舶に搭載される基準時計として、振動・温度・取り扱いを考慮し設計・製造しています。 （5）船内指令装置（アンプ、管制盤、スピーカー、アンプ付属品）…船内での指令の伝達にとどまらず、様々なシステムと統合され、船内通信の総合センターとしての役割を果たしています。 （6）CCTV・TV共聴…船舶用CCTVは、昼夜を問わず不審船の監視や安全運航を支えるシステムです。TV共聴は船内のTV放送システムを一元化し、安定した各種TV放送を視聴できます。 （7）積付計算システム「LOAD ACE」…LOAD ACEは、あらかじめ処理された本船固有のデータを使用して、短時間に精度よく積付計画に必要な性能計算を行うためのシステムです。 （8）NHE CONNECT・・・船内の安心・安全に関する情報をグラフィカルに表示し、インシデント発生場所の早期特定や素早い初期消火活動の実現をサポートする統合システムです。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 林 安男 |
| URL | https://www.nhe.co.jp/ |
| 設立 | 年1981年10月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 22億1,000万円（2022年度実績） |
| 従業員数 | 76名 |
| 平均年齢 | 46歳 |
| 主要取引先 | - |
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