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【NSKステアリング&コントロール株式会社】【群馬/前橋】車載製品テストエンジニア(電装品ハードウェア評価)◇東証プライム上場・NSKグループ【転職支援サービス求人】(正社員)

NSKステアリング&コントロール株式会社 求人更新日:2026年3月5日 求人ID:39658226
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/3/5(木)〜2026/6/3(水)


【群馬/前橋】車載製品テストエンジニア(電装品ハードウェア評価)◇東証プライム上場・NSKグループ


~車の先進運転を支える/東証プライム上場・NSKグループ/年間休日128日~

■ポジション概要:
わたしたちの生活に欠かすことができない「クルマ」。そのクルマがヒトやモノを乗せて安全に走行するためには”曲がる”動作が不可欠です。道に沿って”曲がる”、駐車のために”曲がる”、衝突回避のために”曲がる”など、曲がることの必要性と重要性はとても高いものがあります。”曲がりたいときに曲がれる”という、シンプルで当たり前に感じる事は、実は当社が手掛ける「ステアリング技術」という高度なテクノロジーによって実現されています。先進運転支援システム(車線維持支援、渋滞時運転支援、パーキングアシストなど)の普及・進化に伴い、高度な機能の搭載が加速しています。これらのシステムには極めて高い安全性が求められており、私たちには高品質な電動パワーステアリングを開発するだけでなく、ユーザーに安全・安心を届けることが求められています。本ポジションでは、テストエンジニアとして電動パワーステアリングの電装品ハードウェアの評価をご担当いただきます。

■業務内容:
電動パワーステアリングシステムに搭載される電装品ハードウェアの妥当性・信頼性評価
・試験項目の検討から、試験計画立案、評価実施、試験報告書の作成・報告まで、一連の評価業務を担当
・不具合やリスクを検出した場合は、原因調査および対策検討を実施し、設計仕様へフィードバックすることで設計品質を向上
・評価対象は主に以下の3カテゴリに分類されます
- EMC評価:不要電磁波の放射(エミッション)および外部電磁妨害に対する耐性(イミュニティ)を評価
- 電気系評価:回路ブロック動作検証、多様な電源電圧変動条件下における誤動作や耐性を評価
- 環境系評価:温湿度、振動・衝撃、化学物質、ならびに防塵・防水性能などの環境耐性を評価

■配属部署について:
評価試験部は、電動パワーステアリングの電気電子/ソフトウェア/メカ/システムにおける妥当性評価を担当する部署です。
 
■働き方(残業・リモートワーク・出張頻度など):
・残業は10-20時間/月前後、フレックスタイムあり(コアタイム:10:10~15:10)
・リモートワークは事前申請で上長承認をもって可能としています
・出張について:国内並びに海外出張あり

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:10~15:10
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~16:55
勤務地 <勤務地詳細>
ステアリング技術センター
住所:群馬県前橋市鳥羽町78
勤務地最寄駅:JR両毛線/新前橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
・リモートワークは事前申請で上長承認をもって可能としています
・出張について:国内並びに海外出張あり

<転勤>
当面なし
品川、藤沢、海外事業所への転勤可能性があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
480万円~720万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):268,000円~386,000円

<月給>
268,000円~386,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収額は、賞与4.9か月/年、時間外労働10H/月を含む想定額です。
※その他手当(家族手当、住宅手当、食事手当、通勤交通費等)は対象者に別途支給します。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:定期券代支給、ガソリン代支給
家族手当:パートナーまたは子供に対し、条件により支給
住宅手当:世帯主または単身独立生計者に対し条件により支給
寮社宅:独身寮、家族寮(社宅)に条件により入居可能
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■階層別教育
■通信教育補助

<その他補足>
■リモートワーク制度
■育児・介護休業制
■確定拠出年金、確定給付年金
■財形貯蓄制度
■保養所(健康保険組合)
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

年間有給休暇:15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
※年間休日数は暦により変動があります。

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ハードウェアの信頼性評価、品質評価、もしくは試験・検証・品質管理に関わる業務経験を有すること
※評価業務の直接経験がなくても、試験・検証・品質管理等の関連業務経験があれば可

■歓迎条件:
・EMC評価、回路機能評価、環境系評価のいずれかにおいて、3年以上のハードウェア信頼性評価業務経験を有する方
・車載ハードウェアの設計または評価業務経験を有する方
・iNARTE-EMC資格を保有している方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 NSKステアリング&コントロール株式会社
所在地 〒141-0032
東京都品川区大崎1-6-3
日精ビル
事業内容 ■会社概要:
主に自動車の三大要素である「走る・曲がる・止まる」の1つである「曲がる」を実現する重要部品である電動パワーステアリング(Electric Power Steering:EPS)を設計、製造し、国内および海外の自動車メーカに製品提供しています。お客様の要求に応じるだけでなく、高度な自動運転や運転支援機能に対応した製品開発を行い、機能や操作性の向上に加え、常に品質や安全性も確保した製品作りを行っています。

■事業内容:
ステアリング製品(機械部品、電気電子製品(ECU、モータ、センサ)、ソフトウエア)の開発、製造および販売

■会社設立の背景:
日本精工株式会社のステアリング事業は、1959年からトラック向けに生産を開始、1988年に軽自動車向けEPSの生産を開始して、これまで世界中のお客様に事業を展開してきました。2010年にはEPSの電子制御ユニット(Electronic Control Unit:ECU)を自前で開発するため、株式会社ADTechを設立、その開発をスタートしました。
そして2023年4月には、ADTech に日本精工の主要なステアリング事業を集約し、グローバル統括会社として再編、同時に社名を「NSKステアリング&コントロール株式会社」へ改称し、ステアリング事業の強化を図っています。

■目指す姿:
<ミッション>世界中のモビリティに最高のアクチュエータを通じて、ユーザーに安心・快適・喜びを提供し、安全で人と地球に優しい社会づくりに貢献する。
<ビジョン>
「Steering&Control」を追求し、モビリティライフを変える。
技術、製造と品質を弛まなく追求し、お客様を笑顔にする仕事を社員一丸となって取り組み、それを誇りとする会社を目指す。
代表者 -
URL https://nsci2023.com/
設立 年2023年4月
資本金 200百万円
売上 160,300百万円
従業員数 577名
平均年齢 46.7歳
主要取引先 -
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