正社員
掲載予定期間：2026/3/5(木)〜2026/6/3(水)
【大阪】社内SE（サーバー担当）転勤なし／フレックスタイム制度
【フレックスOK/運用サイト数250万件以上、国内シェアトップクラスのサービスを展開するエックスサーバーグループの社内SE】
エックスサーバーグループ全体の社内ITインフラを担う存在として、設計・構築から運用改善まで、自ら手を動かして推進していただくポジションです。
環境把握後は上長やメンバーとも協力しつつ、主担当として動いていただくことを期待しています。
【具体的には】
・社内サーバー（Linux）やネットワークの設計・構築・運用管理
・シェルスクリプト・自動化ツールによる運用効率化
・社内ITサービスデスク業務（技術的な問い合わせ対応・PCキッティング・ライセンス管理など）
【入社後のイメージ】
1カ月程度、社内システム環境・運用フローの把握と、既存業務の引き継ぎを行い、
その後はサーバーやネットワークの管理業務を主担当として日常的な障害対応・変更作業などを一任します。
運用改善提案・自動化推進など、運用のみにとどまらずより上流の課題解決にも挑戦していただけます。
将来的には部署を牽引するポジションも期待しています。
【仕事の魅力】
■成長企業を内側から支える
国内トップクラスのクラウドサービスを展開するエックスサーバーの事業成長を、
社内ITインフラの整備・意思決定を通じて直接支えるポジションです。
■幅広い技術領域を主担当として裁量を持って担う
サーバー・ネットワーク・セキュリティから開発チームのインフラ整備まで横断的に関わります。
特定領域に閉じず、幅広くITを動かせるエンジニアを目指したい方に向いています。
■メリハリをつけて腰を据えて取り組める
対ユーザーといったサービス運用エンジニアとは異なり、24時間365日のシフト勤務ではなく日勤での業務がベースとなっております。
さらに業務スケジュールに合わせて柔軟に働けるようフレックス勤務を導入しています。
【配属先】
管理部情報システム課／課長含め計6名が在籍
・運用グループ ★募集ポジション： PC・アカウント管理やヘルプデスクなど社内インフラ整備・管理
・開発グループ： 2026年新設。社内ツールやAIを活用した業務改善・支援
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■本採用時と月給同額 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ グラングリーン大阪パークタワー8F 住所：大阪府大阪市北区大深町5-54 グラングリーン大阪パークタワー8F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：その他（■社内完全禁煙※施設内に喫煙場所あり） ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA32F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,721円～379,010円 固定残業手当/月：41,779円～58,490円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 312,500円～437,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業超過した場合は、別途支給（全社平均残業時間:3.99時間／月※2025年度実績） ■賞与：年4回 業績および人事評価により決定 ■昇給：随時昇給 人事評価により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■出社状況に応じて支給（月3万円まで） 社会保険：■社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当（月2000円～3万2000円） ■資格取得支援制度※一部の資格について、合格した際に受験料を会社負担します。 ＜その他補足＞ ■業務用パソコンの支給※支給要件を満たす機器は、会社でご用意いたします。 ■出張手当 ■書籍購入制度 ■当社サービスの無償利用制度 ■私服勤務可 ■社内完全禁煙※施設内に喫煙場所あり ■フリーWi-fi ■フリードリンク ■フリーフード ■その他の休暇制度： ・看護休暇 ・介護休暇 ・生理休暇 ・産前・産後休暇※取得・復帰実績あり ・育児休暇 ・弔事休暇 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■年間日数：年度によって多少の前後あり ■夏休み 4日（7月～9月の間で取得） ■秋休み 1日（10月～11月の間で取得） ■年末年始休暇 約4日（カレンダーによる） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須スキル・経験 ・Linuxサーバーの構築・運用を自身で担当した経験（設定・管理まで一貫して対応できる方） ・社内SEまたはインフラエンジニアとしての実務経験 ■活かせる経験（歓迎スキル） ・Apache、MySQL、FTP、メールなどのサーバー運用経験 ・シェルスクリプト・Python等による業務自動化・効率化の経験 ・AWSのクラウドサービスの構築・導入経験 ・チームリーダー・プロジェクトリーダーとしての推進経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エックスサーバー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA32F |
| 事業内容 | 【主な事業内容】 クラウドインフラ事業 【企業・求人の特色】 国内No.1クラウドインフラで、スピード感ある成長を。 ユーザーファーストを最優先に、挑戦を歓迎。 実力次第で早期キャリアアップも。チャンスを掴みたい方、大歓迎！ 【事業について】 国内シェアNo.1※1サービス「エックスサーバー」をはじめ、20年にわたる運用実績と250万件以上のサイト運用で培ったノウハウを活かし、クラウドインフラ事業を展開。 「利益よりもお客様」を追求し、すべての起点をユーザーに置くという絶対的な考え方のもと、国内最大規模のクラウドインフラと高水準のソフトウェア開発力を掛け合わせ、クラウドサービスにイノベーションを巻き起こしていきます。 ※1 2025年12月時点、W3Techs 調べ。 【歓迎する人物像】 「現状に満足せず、常に上を目指す」そんな向上心を持つ方を歓迎。 成果次第で、リーダーやマネジメントポジションへの抜擢もあります。 意欲と行動次第で、想像以上のキャリアを描ける環境です。 スピード感を持って成長したい方のチャレンジをお待ちしています。 【キャリアのモデルケース】 エンジニアのプレイヤーとして入社後、技術力を磨くと同時に、前例にとらわれない業務の効率化や、積極的なチャレンジを行いながら、周囲との信頼関係を築いてきた社員が、課長職を経てグループ会社の代表取締役に就任した例も。 また、成果主義でありながら、管理職の産休・育休取得実績もあり、キャリアとライフイベントを両立できる働きやすさも魅力です。 |
| 代表者 | 代表取締役／小林 尚希 |
| URL | http://www.xserver.co.jp/ |
| 設立 | 年2004年1月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 8,354百万円 |
| 従業員数 | 148名 |
| 平均年齢 | 33.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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