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正社員
掲載予定期間:2026/3/5(木)〜2026/6/3(水)
【広島/廿日市】<バックオフィス>総務・経理・経営管理◆年収500万円~◆鉄道保守車両の整備に貢献
~鉄道の安全を支える老舗企業/設立60年超え/年間休日125日~
■概要:
・当社は、鉄道保守車両の整備業としてJR保守基地での作業をメインする会社です。総務・経理を中心とした管理部門は、事業運営の基盤を支える重要な役割を担っており、会社全体の業務効率化、コンプライアンス強化、組織運営の最適化を推進します。本ポジションでは、総務・経理の実務に加え、経営管理・組織運営に関わる幅広い業務を担当いただきます。
■業務内容:
・総務・経理業務等の管理部門が所管する業務の他、経営管理全般をお任せします。
■業務詳細:
◇総務業務
・社内規程の整備・改訂、コンプライアンス体制の構築、社内稟議の運用、備品・資産管理、車両管理、安全衛生管理、採用補助(求人票作成、面接調整)、入退社手続き、社内イベント・研修の企画運営、グループ会社との連携・情報共有
◇経理業務
・仕訳入力、入出金管理、月次・年次決算補助、経費精算フローの管理・改善、税理士・社労士との連携窓口
◇経営管理・組織運営
・経営資料の作成(業績管理、予算実績管理、会議資料作成)、業務プロセスの可視化・改善提案、社内コミュニケーション改善、働きやすい職場づくりの推進、グループ全体の組織課題の抽出と改善プロジェクトの推進
■配属組織:
・本社総務部に配属予定です。
■特徴:
・部品仕入・請求担当と連携しながら、幅広い業務を横断的に担当できる
・経営層との距離が近く、意思決定のスピードが速い環境
■活動方針:
・「正確性」「誠実な対応」を重視、現場部門(技術)を支える“縁の下の力持ち”としての姿勢、組織課題を自ら発見し、改善策を提案・実行する主体性、グループ会社を含めた全体最適の視点での業務遂行
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の労働条件:同条件 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:広島県廿日市市玖島4444-3 勤務地最寄駅:山陽本線/地御前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 500万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~330,000円 <月給> 300,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限あり)月額25,000円 家族手当:配偶者 5,000円(要扶養) 住宅手当:(世帯主) 10,000円 寮社宅:現住所に応じて検討させていただきます。 社会保険:社会保険完備 退職金制度:(勤続年数3年以上) <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格補助…業務で必要な場合費用全額を会社負担、自己啓発の場合は会社へ相談可能です。 ■教育制度…現場単位で責任者がOJTを丁寧に実施します。グループ会社の筑豊製作所にて階層別研修会へ参加頂きます。 <その他補足> ■資格手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休2日制(土日祝 その他)、年末年始休暇、夏季休暇 ※基本的に夏季休暇:13日~15日、年末年始:12月29日~1月4日、但し年により前後の日が増えることがあります。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・事務職としての実務経験(総務・経理・営業事務などいずれか) ・基本的なPCスキル(Excel・Word・メール対応) ・社内外とのコミュニケーションを円滑に行える方 ・正確性を求められる業務に抵抗がない方 ・少人数組織で幅広い業務を担当することに前向きな方 ■歓迎条件: ・総務または経理の実務経験 ・決算補助の経験 ・会計ソフトの使用経験 ・社内規程整備 ・労務管理 ・採用業務の経験 ・業務フロー改善や組織改善の経験 ・普通自動車運転免許(AT可) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社大幸産商 |
|---|---|
| 所在地 | 〒738-0205 広島県廿日市市玖島4444-3 |
| 事業内容 | ■ご挨拶: 大幸(たいこう)産商は、国鉄とJRという2つの大鉄道時代をまたいで半世紀以上の長きにわたり、 鉄道網の保守用特殊車両の点検および整備という大切な仕事に従事してまいりました。 一般のお客様が乗る営業車両の安全な走行には鉄道網にかかるインフラ全般の整備が不可欠です。 大幸産商が整備しているのは、そのインフラを点検・整備する保守用車両が正常で安全な作業を行うことができるように メンテナンスをする「保守車両の保守」が私たちの仕事です。 保守車両に万が一整備不良などがあって稼働できなくなると、鉄道インフラの整備に影響が生じ、営業車両の安全な運行に深刻な影響が生じます。 始発の営業車両が動かせない事態もあり得ます。それだけに保守車両のメンテナンスというのは大変責任の重い仕事です。 もちろん、細心の注意と熟練の技術や経験が必要とされます。 大幸産商は、60年近い保守車両メンテナンスの豊富な経験と「小さなネジ一本ですらおろそかにしない」徹底した社員教育、 そして念入りなダブルチェックで今日も鉄道の安全を支えています。 ■事業内容: 広島県、山口県を中心に、JR所有の保守用車両整備を行っております 60年近い保守車両メンテナンスの豊富な経験と「小さなネジ一本ですらおろそかにしない」徹底した社員教育、そして念入りなダブルチェックで今日も鉄道の安全を支えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://taikosansho.jp/ |
| 設立 | 年1964年3月 |
| 資本金 | 12百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 33名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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