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正社員
掲載予定期間:2026/3/5(木)〜2026/6/3(水)
【千葉/佐倉市】立体駐車場装置の設計◆基本土日祝休/ワークライフバランス〇
【立体駐車場装置の専門メーカー/景気の波に左右されにくい安定収益/ワークライフバランスのとれた働きやすい環境/基本土日祝休み】
■業務概要:
主にマンションなどに設置される機械式立体駐車装置やターンテーブルの設計業務を担当していただきます。機械への興味を活かしながら、研修やOJTを通じて専門性を高め、安定した需要のある分野で長く活躍できる環境です。
■具体的な業務内容:
・機械式立体駐車装置やターンテーブルの設計業務
※普通自動車免許をお持ちの方社用車を使用した外出や移動を伴う業務が発生します。
■入社後について:
入社時研修のためのグループ会社(東京や大阪や姫路)への出張対応が発生します。
■当社の特徴:
立体駐車装置の専門メーカーとして、自社で設置した装置の保守管理業務に注力することで、社会情勢や景気の波にほとんど左右されない安定した収益を実現しています。駐車場の定期保守契約により収益基盤が安定しており、ワークライフバランスのとれた働きやすい環境づくりや、作業服・必要品の貸与、コンプライアンスを重視した企業運営を行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県佐倉市生谷1568-161 勤務地最寄駅:京成本線/京成臼井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※入社時研修のため、東京・大阪・姫路にあるグループ会社へ出張していただく場合があります。研修に伴う交通費や宿泊費は支給されます。 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 433万円~578万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月5万円まで支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:2年以上勤務から <定年> 60歳 再雇用制度あり(上限65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■入社時研修あり ■グループ企業研修あり ■資格取得支援制度(指定資格の費用全額会社負担) <その他補足> ■現場手当(距離に応じて支給。平均10,000円~40,000円) ■役職手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ※奇数月の土曜に1回のみ出社あり ■夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 ■有給休暇(取得率78% 前年分の繰り越し可能) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・2D CADに関するスキル ・PC(Excel、Word)のスキル ・工業系学科(建築・機械・建築土木)の高校、高専、大学、専門学校の卒業、または同等の知識 ■歓迎条件: ・普通自動車免許 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アプラス |
|---|---|
| 所在地 | 〒556-0017 大阪府大阪市浪速区湊町1-2-3 |
| 事業内容 | ■事業内容 消費者向けファイナンス全般を行っていますが主要事業は次の通りです。 ショッピングクレジット事業・・・ショッピングクレジット、オートクレジットなど カード事業・・・クレジットカード、提携カード、BANKITなど ペイメント事業・・・収納代行サービス、コンビニ集金代行サービス、賃貸家賃保証サービスなど ■グループ概要他 アプラスグループは、1956年より『大阪信用販売株式会社』として近畿圏を基盤に事業活動を展開し、その後全国にネットワークを拡げていく過程で社名を『大信販』、更に1992年には『最高にとどまらず、それを超えて発展させていこう』という意志を込めた『アプラス』へと変更し、今日に至っております。 2007年度より、SBI新生銀行との強固なリレーションシップを背景に、スキルとインフラの改善、マーケティング戦略の改善を柱に徹底したコスト管理を行いつつ、ITを駆使した高度なバックオフィスの自動化などにより収益力を強化する戦略プランを遂行し、新しい営業体制の構築、ローコストペレーションの実現を柱に「提携先・お客さまから支持される新しい時代に相応しい信販会社」の早期実現を目指しております。 そして2010年度より、現下の経営環境の変化に対し、更に機動的に対応できるよう、事業持株会社体制の採用による新たな体制へ移行いたしました。 2022年度よりSBIグループの傘下となりました。従前より金属製カード、スマホ決済のBANKITなどユニークな商品ラインアップを抱えており、SBIグループ約500社の中の主要な消費者向けファイナンス企業として今後業容拡大が見込まれます。 ■数字で見るアプラス ・社員数:1715名(契約社員含む) ・平均勤続年数:14.9年(正社員) ・平均有休取得日数:17.35日(正社員) ・育休後復職率:100%(正社員、女性)/男性育休取得率69.2%(全社員) ・女性管理職比率:23.9% ・ |
| 代表者 | 代表取締役社長 嶋田 貴之 |
| URL | http://www.aplus.co.jp/company/index.html |
| 設立 | 年2009年4月 |
| 資本金 | 10,000百万円 |
| 売上 | 83,997百万円 |
| 従業員数 | 1,715名 |
| 平均年齢 | 52歳 |
| 主要取引先 | - |
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CADオペレーター・テレワーク実績あり◆経験者優遇/年間休日125日/ブランク不問/...
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CADオペレーター◆テレワーク実績あり/40代・50代活躍中/経験者優遇/再雇用制度あり◆
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デザイン事務◆年間休日120日以上/カジュアル面談/残業少なめ/正社員募集/リクルー...
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