正社員
掲載予定期間:2026/3/5(木)〜2026/6/3(水)
【京都】校舎長(マネージャー)◆大学入試の専門塾/裁量権◎/早期キャリアアップ可/”教育×戦略立案”
~未経験歓迎/生徒の“なりたい”を支える/“自分らしく生きる”を支える教育/経営×教育/第二新卒歓迎/フレックス制度あり/年休120日以上~
「総合型選抜専門塾AOI」を運営する当社にて校舎長(マネージャー候補)をお任せします。
当社のミッションである”自分っぽい人生の一歩目を踏み出すために”生徒に寄り添った校舎運営をお任せします。
■業務内容
・校舎長として、生徒・スタッフ・校舎の成長をマネジメントをお任せいたします。生徒の学習サポートだけでなく、チームづくりや運営戦略の立案など、“教育×マネジメント”の両面から校舎をリードしていただきます。
■具体的な業務例
・生徒・保護者との面談を通じた学習フォローや進路相談
・講師・スタッフの育成、チームビルディング
・校舎の数値管理(売上・入塾率・満足度など)と改善施策の実行
・校舎イベントや説明会の企画・運営
・教材やカリキュラムの運用改善
■やりがい
保護者の方からは「AOIで学んだからこそ、受験合格できました。ありがとうございました。」と感謝の言葉をいただくだけでなく、不合格の場合でも心のこもった長文の御礼をいただくことがあります。受験以外の相談や連絡も寄せられ、生徒や保護者との深い信頼関係を実感できる仕事です。
■キャリアパス
校舎マネージャーとしての経験を積んだ後は、複数校舎の統括や新規校舎の立ち上げ、教育事業全体の企画運営に携わるチャンスがあります。経営視点を持ち、教育の質とビジネスの両面でリーダーシップを発揮しながら、同社の成長を支える中核メンバーとして活躍できます。また、教材開発や新サービス企画に携わる道もあり、多角的に教育業界に貢献することが可能です。
■評価制度
校舎で提供するAOIのブランド価値を高めた結果として、達成するべき数値目標としては、下記の項目があります。
紹介率/追加売上/退塾、返金率/合格率/顧客満足度、口コミ
■当社について
総合型選抜専門塾AOIを運営。総合型選抜の大学入学者は2000年度の1.4%から2023年度には14.8%に拡大し、推薦系入試は一般選抜を上回る規模に成長。現在、VC支援のもと上場準備を進めています。抜を上回る規模に成長。現在、VC支援のもと上場準備を進めています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > スクールマネジャー、教室長、スクール運営スタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※給与変動はなし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:13:00~18:00 フレキシブルタイム:9:00~13:00、18:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 13:00~22:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 京都校 住所:京都府京都市中京区高倉通三条下る丸屋町164 3階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円~390,000円 固定残業手当/月:90,000円~110,000円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:期の目標金額を超えた場合は、利益の15%を、超えなかった場合は10%を成果に応じてメンバーに分配しています。 ■昇給:個人差はありますが、昇給率は毎年5%~20%で、大手企業の平均3%より高くなっています。 ※極力残業をせず、生産性を高めて業務に取り組めるよう固定残業制を導入しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限は月3万円までの交通費を支給 住宅手当:福利厚生その他欄参照 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■入社時のオンボーディングの研修 ■フォローアップとして週次の1on1 <その他補足> ■住宅手当補足:入社時に会社指定での引っ越しが必要になる場合は、一部の費用補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・年末年始休暇 ・花形休暇(10日) ・誕生日休暇(1日) ・年次有給休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎/職種未経験歓迎/第二新卒歓迎> ■必須条件: ・自身が中心となってチームで成果を出した経験 (目安:マネジャーやリーダーなど) ■歓迎条件: ・戦略性や再現性を重視して、チームでの成果に貢献された経験 \こんな方をお待ちしております/ ・相手視点で相手のために動くことができる方 ・チームで協力をし同じ目標を達成することが好きな方 ※営業、人材業界、教育関連など、さまざまなバックグラウンドの方が活躍中です! |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社花形 |
|---|---|
| 所在地 | 〒600-8090 京都府京都市下京区綾小路烏丸東入る竹屋之町251-2 ナカムラビル2F |
| 事業内容 | ◆ミッション|ヒーローを日本中に 私たちが定義するヒーローとは、社会通念や既存の枠組みに自分を無理に当てはめることなく、素直な気持ちを起点に人生を選び生きている人のことです。 幼い頃、誰もが自分の人生の主人公として、やりたいことを自由に描いていたはずです。 しかし成長する中で、それは現実的じゃない、安定した道にしておきなさいと言われ、自分の本心よりも正解っぽい選択を優先するようになってしまう。 花形は、そんな社会の空気の中で置き去りにされたワクワクややりたい気持ちを、もう一度人生の中心に取り戻すために存在しています。 ◆私たちの事業|総合型選抜を通じて人生の意思決定を支援する 花形のメイン事業は、総合型選抜(旧AO入試)に特化した専門塾AOIです。 総合型選抜とは、志望理由書や小論文、面接などを通して、価値観や経験、将来のビジョンが大学の求める人物像とどれだけ重なっているかを評価する入試方式です。多くの高校生にとって大学受験は、人生で初めて自分で下す大きな意思決定です。AOIでは、その選択を偏差値や世間体で決めるのではなく、自分の人生にとって納得できる選択かという問いから考えます。 メンターが生徒一人ひとりと向き合い、自己分析や対話を通して好き・得意・価値観を言語化します。その上で、やりたいことを実現するためにどの大学・学部で何を学ぶかを考え抜き、志望校を決めていきます。 AOIは塾でありながら、合格以上に夢や納得感を大切にする場所です。 ◆想いだけで終わらせない。だから成長にも本気で向き合う 私たちは、想いだけで教育を語れるとは考えていません。本質的な教育を社会に届け続けるためには、実績と会社としての成長が不可欠です。総合型選抜での進学者は年々増加し、学校推薦型選抜を含めると一般入試を上回る規模になっています。その中でAOIは、専門性と実績を強みに市場から高い支持を得てきました。 そして花形は、スタートアップとしてVCの支援を受けながらIPOを目標に準備を進めています。上場を目指す以上、売上や事業拡大から逃げません。ただし目指すのは、売上だけを追う成長ではなく、人が育ち現場が健全で理念が生き続ける成長です。 人を大事にすることと会社の成長は対立しない。 むしろ両立してこそ、IPO後も続く会社になる。それが花形のスタンスです。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://hanagata.co/ |
| 設立 | 年2017年3月 |
| 資本金 | 11百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 8名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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