【白井屋ホテル株式会社】【前橋市】ハウスキーピングマネージャー ◆大人気ホテルの美を守る／引越費用負担(規定あり)【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/5(木)〜2026/6/3(水)


【前橋市】ハウスキーピングマネージャー ◆大人気ホテルの美を守る／引越費用負担(規定あり)


■職務概要：
白井屋ホテルの“美しさ”を守るハウスキーピング部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。管理だけでなく、実際に清掃業務にも入りながら現場とチームをリードしていただくポジションです。

■職務詳細：
◇清掃および清掃品質の管理
・客室清掃（ベッドメイキング・水回り・アメニティ補充）
・共用部の清掃（ラウンジ・サウナ・ロビー 等）
・リネンや備品の補充・整理
・客室清掃の仕上がり確認（インスペクション）
・ホテル内共用部のクオリティチェック
・清掃基準の策定・改善
◇ハウスキーピングチームのマネジメント
・スタッフの育成・教育・技術指導
・シフト作成・業務割り振り
・チーム全体の業務進捗管理
◇在庫・発注・備品管理
・リネン・アメニティ類の在庫管理
・発注・納品確認
◇部門の改善・オペレーション構築
・清掃効率や導線の改善提案
・新人研修や運用ルールの整備

■職務の魅力：
※デザインホテルの美意識を形にする仕事：白井屋ホテルならではの空間に「どのように手を加えたらもっと美しくなるか？」という視点を活かせます。
※チームづくりの中心として活躍できる：現場の声を拾い、スタッフの成長を支えるポジションです。人を育てることが好きな方にピッタリ！

■当社の特徴/魅力：
・白井屋ホテルでは、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まり、チームとして協力しながら働いています。ホテルスタッフの多くは、前橋という新しい環境で自らのスキルを活かしつつ、新しい挑戦に取り組んでいます。特に、既存のやり方にとらわれない柔軟な発想で、クリエイティブなアプローチを日々行っています?。
・「チーム白井屋」として、フロントやレストラン、バックオフィスに限らず、スタッフ同士が横断的に協力する風土が根付いています。例えば、シェフがパティスリー業務を手伝ったり、社長が自らラウンジでコーヒーを提供したりするなど、職務の枠を越えて協力し合う姿勢が特徴です?。
・さらに、白井屋ホテルはアートと地域活性化を目指す「前橋モデル」の中心であり、国内外のクリエイターとのコラボレーションが頻繁に行われています。スタッフは、こうした環境で日々新しいアイデアや刺激を受けながら、地域に根ざしたホテル運営に携わることができます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】