NEW
正社員
掲載予定期間：2026/3/5(木)〜2026/6/3(水)
【世田谷区】代表秘書◇未経験歓迎／マルチタスクに自信があり、スケジュール管理経験をお持ちの方へ
【地域創生事業を展開／販売サービス業などのご経験があり、対人コミュニケーションに自信のある方も歓迎／フレックスタイム制／秘書としてのご経験を積みたい方へ／フレックスタイム制・在宅勤務可能】
■業務内容：
当社代表（オーナー）の秘書業務およびサポート全般をお任せします。経営層の身近で動くポジションとして、柔軟かつ丁寧な対応が求められます。
＜主な業務内容＞
・社内外スケジュール管理、アポイント調整
・出張や会食、手土産などの各種手配
・郵便物や贈答品、慶弔対応
・お礼状や案内状などの文書作成（代表名義）
・関連会社や社外関係者との調整・連絡
・事務所管理、来客対応
・会食などの準備、運営サポート
・代表国内滞在時の同行や送迎などイレギュラー対応
★将来的には、スケジュール管理や同行以外の業務を他メンバーと分担し、安定した秘書室体制を整えていく予定です。
■期待する役割：
現在は秘書が1名体制で代表をサポートしております。入社後はOJTにて業務をキャッチアップいただき、業務分担していく予定です。
■働き方：
■フレックスタイム制度がございますので、プライベートとの両立もしやすい環境です。
■週2～3日程度のリモートワークも可能です。
■個人の成長を支援するため、資格取得支援を推奨し、副業も認めております。
■当社について：
◇自治体の総合支援を提供する会社として、子会社も含め様々な事業を展開
・地域産業支援・ふるさと納税支援事業
・地域コンサルティング・活性化事業
・産直D2C事業『産直アウル』
・インバウンド事業『Tokyo Creative』
◇ふるさと納税支援事業のパイオニアとしてトップクラスの実績（全国200以上の自治体）
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 秘書 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※待遇・給与等の変更なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：5:00～11:00、15:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 代表 住所：東京都世田谷区玉川田園調布 赤兎馬荘 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 346万円～418万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,178円～264,218円 固定残業手当/月：53,822円～65,782円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 30時間の固定みなし残業手当あり※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※年収表記は賞与を含む想定です ■給与改定：年2回 ■賞与：年1回（2月）※業績・評価により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費：全額支給 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格支援制度 ＜その他補足＞ ■確定拠出年金制度：退職金の一環 ■e Work制度 ∟ライフケアタイム制度（生理・妊活・更年期障害等のケア） ∟ワーケーション ∟副業可能 ∟リモートワーク（但し業務上必要な場合は出社を命ずる場合がある） ∟週休3日制制度：あり ■出産・育児支援制度（金銭的な支援あり） ■服装自由 ■産前産後休暇 ■育児休暇 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～3日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ・年末年始（12/30～1/3） ・年次有給休暇（入社日1～3日付与、以降毎年1月支給） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・スケジュール調整・出張手配など複数業務の同時進行経験 ・Word・Excel・メールなどの基本的なビジネスPCスキル ■歓迎： ・VIP対応、経営層サポート ・英語でのメール対応・日程調整などの海外対応 ・営業事務、総務などバックオフィス部門での事務・サポート ・ホテルフロント、コンシェルジュなどの接客 ・ケータリング手配、イベント運営、贈答管理などに関わる業務経験 ・広報／IR領域での社内外コミュニケーション |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | レッドホースコーポレーション株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒130-0015 東京都墨田区横網1-10-5 KOKUGIKANFRONTBUILDING2F |
| 事業内容 | ■事業内容： レッドホースコーポレーションは、「自立自走可能な地域創生の実現」を目指し、 様々な事業展開を行っている会社です。 1964年の創業以来、長年お土産通販事業を行ってきましたが、数年前に事業転換を行い、 現在は自治体の総合支援を提供する会社として、様々な事業を展開しています。 ・地域産業支援・ふるさと納税支援事業 ・地域コンサルティング・活性化事業 ・産直D2C事業『産直アウル』 ・インバウンド事業『Tokyo Creative』※グループ会社 ■同社について： 同社は、長年にわたって旅行土産の販売、配送サービスを行ってきました。 しかし、消費者の旅行スタイルの変化やＩＴ化、新型コロナウイルス感染症拡大など、 著しく変化した社会環境を鑑みた結果、「ふるさと納税支援事業」をメイン事業に事業転換しました。 現在では、「自立自走可能な地方創生」を事業ミッションとして、 「ふるさと納税支援事業」「産直D2C事業」を軸に、今後も事業変革を推進し、常に成長する企業であり続けます。 ■私たちの目指すもの： 私たちは「地域創生の実現」を目指した事業展開を行っていますが、 私たちが考える地域創生とは、『地域が自ら稼ぐ力を身に着けること』です。 補助金や様々な支援など、地域創生といっても様々なやり方がありますが、 周囲の力に頼っている限りは、本当の意味での地域創生とは言えません。 それぞれの地域が自ら稼ぎ、人を呼び、地域を盛り上げていける、 地域が自走できる仕組みを事業を通して作り上げることで 私たちの考える「本質的な地域創生」を実現しようと考えています。 |
| 代表者 | 周 泰鳳 |
| URL | https://www.redhorse.co.jp/ |
| 設立 | 年1964年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 7,428百万円 |
| 従業員数 | 312名 |
| 平均年齢 | 37.3歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
