【マースシフト株式会社】【山形市／転勤なし】人事・採用担当◆年休123日／土日祝休み／住友三井オートサービス グループ企業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/5(木)〜2026/6/3(水)


【山形市／転勤なし】人事・採用担当◆年休123日／土日祝休み／住友三井オートサービス グループ企業


～業界最大手・住友三井オートサービス グループ企業で安定性◎／業績好調につき店舗拡大中・増員採用◎／人事・採用担当者としてのスキルアップを図れる環境～

2024年7月にオートリース業界最大手、住友三井オートサービス（SMAS）の出資を受けて、事業拡大フェーズに入りました。
人材採用を急ピッチで進める必要があるため、人事・採用業務全般を担っていただける方を求めています。

■魅力ポイント：
人事担当として、中途・新卒・パート／アルバイトの採用を中心に、習得度に合わせて幅広くお任せします。
SMASグループの安定基盤のもと、人事キャリアのスキルアップを図りたい方、現場に寄り添いながら会社の成長に深く関わりたい方に最適な環境です。土日祝休み・転勤なしで、長くキャリア形成が可能です。

■業務内容：
・中途／新卒／パート採用における母集団形成、書類選考、面接対応
・採用要件・ターゲット策定、採用手法の企画・運用
・教育・研修、OJTの仕組みづくり、人事制度・評価制度の企画運用サポート
・社員面談、相談対応などのフォロー業務、総務関連業務の一部支援

■入社後のフォロー体制：
入社後は現在採用・人事企画業務を担っている責任者から引き継ぎを受けながら伴走し、早々に実務全般を担っていただきます。
労務は専任担当者がいるため、本ポジションは「採用・育成・人事関連制度づくり等」にしっかり時間を使えるのが特徴です。現在は人事機能を少数精鋭で運営しており、今回採用する方が今後の人事部門の中心メンバーとなる想定です。

■当社について：
・当社は2020年設立の成長企業で、2024年7月にSMASが80％出資し、本格的な拠点拡大フェーズに入りました。
・東北～上信越エリアで事故代車ニーズの高い市場を中心に、今後5年で10～15店舗の出店を計画。
・「事故や災害時でも人と事業の移動を守る」という社会性の高いビジネスに、人事としてダイレクトに関わることができます。
・完全週休2日制（土日祝）、年間休日123日、残業は月20～30時間程度で、ワークライフバランスを保ちながら、人事として裁量の大きい環境で成長できる点も魅力です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】