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正社員
掲載予定期間:2026/3/5(木)〜2026/6/3(水)
【東海+北陸/エリア制】施工管理*大規模解体工事◆年休120日/毎週帰宅可★現場代理人手当新設
★三井住友ファイナンス&リースグループと、リサイクル事業で先進的な取り組みを行う株式会社アビヅ(USSグループ)がスクラムを組み、2019年に設立された解体専門会社です。
★脱炭素・循環型社会の実現に向けた社会的使命を持つ解体を実践しており、環境配慮型プロジェクトの実績を着実に積み重ねています。
【業務内容】
全国各地で行われる大型建築物・プラント等の解体工事において、施工管理業務をお任せします。
施工管理として、QCDSEの5大管理に加え、協力会社の管理・指導、顧客対応、解体後の廃棄物処理対応等にも携わっていただきます。
【業務の特徴】
◇担当エリア:5つの地方毎に分けたエリアブロック制を採用しており、原則として担当ブロック内の現場へ優先配置となります。
※現場の難易度や代理人の技能レベルによって、やむを得ずブロック外の現場に配置する場合がございます。
※毎週自宅へ帰宅できる制度があり、長期の単身赴任を前提とした働き方ではありません。
◇工期:半年未満のものもあれば、長いもので1年~1年半程です。
※工事期間中は帰省手当(実費)の支給や、3,000円/日の出張手当の支給、定期的な面談によるフォローを行い、無理のない就業環境づくりに努めています。
\現場代理人手当を新設!/
現場代理人として従事いただく場合、最大で年収が120万円増加する現場代理人手当の支給があります。
経験・役割に応じて収入面でも正当に評価される仕組みです。
\当社について/
◎解体業界初、【金融×リサイクル】の組合せでSDGsに貢献しています。
金融の信用力と、リサイクル・再資源化の現場ノウハウを融合させた、解体業界でもユニークな立ち位置で事業を展開しています。
◎当社が手掛けるのは、球場(プロ野球)や風力発電所、発電・製鉄関連施設などの大規模・高難度の解体工事が中心です。
「壊して終わり」ではなく、廃棄物の発生を最小限に抑え、再利用・再資源化を最大化することを重視しています。
◎営業面では、SMFLグループの安定した基盤と全国ネットワークを背景に、三井住友銀行、三井住友ファイナンス&リース、住友商事などからの紹介案件が中心。
価格競争に偏らず、信頼関係を基盤とした案件受注が多い点も当社の大きな強みです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(土木) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> ご自宅(東海・北陸/自宅を拠点に出張) 住所:愛知県、岐阜県、三重県、静岡県、福井県、石川県、富山県 上記の各施工現場 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 本社 住所:愛知県名古屋市西区牛島町2-5 TOMITA.BLD 203 勤務地最寄駅:JR東海道本線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):295,000円~575,000円 その他固定手当/月:5,000円~25,000円 <月給> 300,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はあくまでも目安です。経験・スキルに応じて条件を決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:なし ※業績に応じて決算賞与有り ■手当:保有資格に応じた資格手当/現場代理人手当/出張手当/食事手当5,000円 ■モデル年収:課長以上…900万円~1000万円以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定による 住宅手当:※出張時全額支給 寮社宅:会社規定により借上社宅適用有(上限3年) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:前払退職金制度/再雇用制度あり <定年> 60歳 定年後の再雇用あり <教育制度・資格補助補足> ■指定資格取得費用全額負担 <その他補足> ■時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当 ■資格手当(複数所持の場合は各資格に対し支給) ■現場代理人手当(現場代理人として工事を行う場合、5000円/日支給) ■出張手当(3000円/日支給) ■持株会(株式会社ユー・エス・エス。30%会社負担) ■各種任意保険制度加入 ■作業着支給 ■ベネフィットステーション |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年次有給休暇(入社時10日付与)、リフレッシュ休暇(上限5日)など |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・施工管理のご経験がある方(資格不問) ■歓迎条件: ・1級、2級施工管理技士(土木、建築) ・解体工事の施工管理のご経験 ・産業廃棄物処理に関する知識 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社SMART |
|---|---|
| 所在地 | 〒451-0046 愛知県名古屋市西区牛島町2-5 TOMITA.BLD 203 |
| 事業内容 | ~【解体工事業 × 再資源化処理業 × 再販事業】 異なる事業の組み合わせで環境ビジネスの最適解に向かい、様々なソリューションを提供~ ■事業内容: ◇設備・プラント処理元請事業(鉄くず、非鉄くずの販売、中古機械装置の販売、 ◇土木工事、家屋・構造物および機械装置等の解体、各業務に付帯する一切の事業) ■同社について: 事業再編や統廃合に伴う工場やプラント解体、遊休設備や有価物の買取、基礎解体から杭抜き工事・更地戻しまで ワンストップでソリューションを提供します。 株式会社SMARTは、株式会社アビヅとSMFLみらいパートナーズ株式会社(三井住友ファイナンス&リースグループ)の2社が設立した、 設備やプラント処分の元請事業会社です。 アビヅの持つ解体工事の監理・施工技術、リサイクル技術と、SMFLみらいパートナーズが持つ “モノ”に対する知見やノウハウ、リユース販売ネットワークを活かして、プラントの解体工事や設備の撤去作業から、 不要となった機械・設備の再販・再資源化まで ワンストップでご提供します。 ■当社設立背景と事業詳細について(URL): https://www.smfl.co.jp/times/article/001060/ |
| 代表者 | 佐野 拓也 |
| URL | https://smart.jpn.com/ |
| 設立 | 年2019年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 5,210百万円 |
| 従業員数 | 36名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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