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契約社員
掲載予定期間：2026/3/5(木)〜2026/6/3(水)
【愛知JAグループ/尾張・三河】＜WLB抜群◎安定のJAグループ＞賃貸不動産管理/未経験歓迎
～正社員登用率ほぼ100％・JAグループで就業環境よく安定して働けます～
■業務内容：営業担当としてJAグループが管理するアパート・マンション入居者に対してのフォロー業務を行っていただきます。担当はエリアごとにわかれており入社半年後をめどに800戸程度から担当をしていただきます。全体では約2万戸の物件を管理しており、更に拡大していくため採用を行っております。現在1日の現場対応件数は多い日で10件程ですが近いエリアのため効率よくまわることができます。
■業務詳細
（１）建物と入居者の管理：毎日発生する退去の修繕や入居者からの要望、苦情などの問い合わせへの対応。メインの問い合わせは簡単な修理（ドアが壊れた、等）ですが、入居者間のトラブルなど、修理以外の対応もあります。1人で対応が難しそうな案件の場合は先輩、上司と対応方針を相談し、アドバイスをもらいながら、時には複数名で対応することもあります。
（２）賃貸物件の原状回復：退去の際は退去者と立会い・折衝し、工事の手配と完了確認を行います。
（３）物件オーナーへのリフォーム提案：業務に慣れ次第、物件のオーナーに対してリフォームや家賃の調整等を提案していただきます。
■育成環境：入社後は先輩のアシスタントとして同行をしながら業務の流れを覚えていただきます。半年程度で一連の業務が1人でこなせるようになるため、1人で物件を担当していただきます。その後も困った問い合わせに関してはチームでフォローする体制があり、同行もいただけるため安心してスキルアップできます。
■正社員登用制度：入社1年後以降、正社員登用試験をうけることができます。試験内容は筆記と面接ですがほとんどの対象者は登用をされております。（受験の際は勤務態度をふまえた上長の推薦があるため）
■就業環境：土日祝休みです。夜間休日対応はコールセンターに委託しているため、火災や漏水など緊急時を除き休みの日にお客様から電話がかかってくることはほとんどございません。また事前に行動予定を報告すれば直行、直帰も認められています。１人１台営業車を支給されますので通勤に関しては車になります。
■中途入社者：配属部門は中途入社の方がほとんどです。過去の経験も調理師・工場勤務・宅配会社など様々です。中には同業界から働きやすさを魅力に感じて転職された方もいらっしゃいます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 1年0ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 正職員登用制度がございます（年1回/入社1年経過後最短の新年度から）。1年後基本的に登用されます。 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:20 （所定労働時間：7時間35分） 休憩時間：45分（12:15～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 尾張センター 住所：愛知県北名古屋市鍜冶ケ一色端須賀22-1 勤務地最寄駅：JR東海道線／稲沢駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 西三河センター 住所：愛知県安城市今本町東向山6-1 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／新安城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 当面の配属は西三河センターになります。 ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 250万円～280万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円 ＜月給＞ 195,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定年収となります。給与詳細は経験・前職年収・スキルに応じ決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：業績、勤務実態により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：社用車ガソリン代を支給 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：内部規定による ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 通信教育、資格取得支援（規定あり） 他 ＜その他補足＞ ■携帯電話貸与、社用車貸与、ガソリンカード支給 ■育児・介護休業制度 ■慶弔制度、慶弔見舞金 ■技能手当（一時金） ■財形貯蓄 ■契約保養所（全国の提携宿泊施設で割引サービス） ■各種クラブ活動 ■健康診断 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土日祝、年末年始休暇（6日間）夏季休暇4日（6月～9月に４日間）、有給休暇（入会半年後より付与）、慶弔休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～未経験歓迎/お人柄重視の採用です～ ■こんな方にお勧め ・人から感謝されることにやりがいを感じる方 ・接客業のご経験を活かして働きたい方 ・真面目にコツコツ取り組むことが得意な方 ・働きやすさ重視の方 ※車（営業車）でお客様先を訪問するため普通自動車第一種運転免許が必要となります ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 愛知県経済農業協同組合連合会 |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3-3-8 |
| 事業内容 | ■事業案内： ・農業資材の供給／肥料の製造、供給／農業機械、農薬、飼料、園芸用施設資材、その他の資材の供給 ・畜産物の販売／米麦の集荷、パールライス／炊飯加工食品の製造、販売／野菜、果実、花、食肉、卵の販売 ・生活用品の供給／石油類、LPガス、Aコープ商品、組織購買品、アパート、貸店舗などの供給 ・上記に関する指導業務／営農指導、JA施設の運営指導、組合員の資産運用指導など ■事業部門： (1)園芸部…県産青果物・花きの園芸農産物を市場・量販店などに販売および消費者や実需者ニーズに基づき産地づくりをすすめます。 (2)生産資材部…農業機械・肥料・農薬・などの生産資材の供給・生産指導を通じて、担い手をはじめとした営農活動を支援します。 (3)営農総合室…農政の動きに対応する農業生産振興策の提案などを柱にJAの営農事業を総合的に支援します。 (4)米穀部…安全な炊飯米・炊飯加工品・パールライス・無洗米、関連する商品・サービス・情報の提供を行います。 (5)畜産部…畜産農家の経営の安定と向上をはかることを使命とし、安全・安心・新鮮な県産畜産物を販売します。 (6)食肉部…高度な加工技術と品質管理のもとで安全・安心・な食肉を製造し、Aコープをはじめ生協、量販店、精肉店に供給します。 (7)事業開発設計室…生活関連の新たな商品・サービスの開発、および米麦・青果プラントの建設やJA施設の設計管理を行います。 (8)エネルギー部…石油事業ではガソリン、軽油、灯油などの生活用燃料を供給するとともに、販売企画立案や拠点網整備などの運営支援・指導や、LPガスや電力等の家庭用エネルギーおよび関連機器の提案します。 (8)店舗部…Aコープ・グリーンセンターに対し、店舗運営指導、販売企画立案、出店・リニューアルなど店舗開発支援を行います。 (9)生活部…生活関連商品の提案を通じて組合員の快適な暮らしの実現や、住まい手目線にもとづく賃貸住宅、一般住宅の提案、安定経営のための賃貸管理、流通店舗の仲介、区画整理事業のコンサル等を通じて、土地資産に関する組合員のニーズに応えます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.ja-aichi.or.jp/main/ |
| 設立 | 年1948年8月 |
| 資本金 | 5,533百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 568名 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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