NEW
正社員
掲載予定期間：2026/3/5(木)〜2026/6/3(水)
【中央区】カタログ編集長（室長）◆文具卸業界トップクラス◎全国屈指の規模を誇るグループ企業
□■文具・事務機器の卸売業者として全国屈指の規模を誇る企業グループの中核企業／文具卸業界において売上トップクラス／退職金有り■□
カタログ編集室の責任者として、カタログおよびWeb媒体の全体方針/優先順位を定め、制作/運営に関する最終判断を担うポジションです。
グループ各社の営業部門との調整/合意形成を行いながら、メーカーとの折衝や編集室全体の運営、進捗・課題管理、意思決定およびグループ会社への説明責任を担います。
■業務内容
・カタログ/Web制作プロジェクトの統括
・掲載商品/メーカーとの折衝
・印刷会社/外部協力会社の選定・交渉
・予算管理
・制作会議の運営/方針決定
・グループ会社への報告
・カタログ編集室全体の運営管理
■組織構成
カタログ編集室 室長 60代男性1名
｜
課長 50代男性課長1名、60代男性課長1名
｜
メンバー(40代女性2名、30代女性2名、30代男性1名、20代女性1名)
当グループ共通の、販促支援の為のカタログです。実際の編集業務は課長とメンバーで進めますので、室長としてはカタログおよびWeb媒体の制作/運営に関する最終判断等が主な業務になります。
■働く魅力
・当グループでは年2回（1月/9月）当社グループの展示会（大見本市）を東京流通センターで開催しています。出展社数約140社・販売店は約1400店2400人がご来場される業界随一の規模です。
新商品の情報収集はもちろん、仕入れや商談の場としても、多くのお取引先様にご活用いただいている大規模展示会。グループ全体の売上にも大きな影響を与える一大プロジェクトです。
カタログ編集室の業務が、当社の営業売上・実績に数字として繋がり、グループ全体の売上にも影響がありますので、影響度や事業の成長を肌で実感できるポジションです。世間のペーパーレス化（Web化）の流れにも対応し、紙媒体だけでなく、創意工夫をしながら新たなチャレンジが可能です。
■キャリアパス
・幅広い関係者との連携を通じてスキルアップできます。
活動範囲は社内にとどまらず、エコール流通グループ各社との連携が求められます。 各部門担当者と連携しながら、自身のマネジメント力を磨くことができます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > 広告・グラフィック関連職（その他） クリエイティブ系 > 出版、印刷関連 > 編集、デスク |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、労働条件に違いはございません。 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:50～17:30 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋横山町9-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 転勤はございません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～740万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：159,000円～172,000円 ＜想定月額＞ 429,000円～522,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回（前年度実績2.8か月） ■昇給・昇格：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限36,000円／月 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上で対象 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（上限65歳） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■業績手当 ■地域手当 ■役職手当 ■確定拠出年金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※基本土日祝休み ※展示会対応のため、土曜日の出社が発生いたします。（年4～6日程度） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・編集長または編集責任者に準ずるポジションでの実務経験 ・マネジメント経験（部長級、課長級など、部下の管理経験、他部署との連携・説明能力） ・紙媒体の編集部での就業経験 ■歓迎条件 ・文具業界や、関連する業界での経験 ・大規模展示会の運営経験 等 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エコール流通グループ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0003 東京都中央区日本橋横山町9-15 |
| 事業内容 | 当社では、エコール流通グループの本部会社として、大きく６つの業務をとり行っております。 ・見本市の運営： 当社ではグループの共同企画として、1月と9月の年2回、大見本市を開催しています。昭和39年11月8日に第一回を開催し、近年においては、来場者約2400名・メーカー約140社にご参加をいただき、業界随一の規模で開催しております。最新の商品情報収集や具体的な商談の場として皆様にご愛顧いただいています。 ・カタログチラシの発行： 販売店支援の一環として、「エコールオフィス用品カタログ」、「オフィスビィーとくするカタログ」、「パソコンコレクション」など、各種カタログの発行を行っています。 ・ボランタリーチェーンの運営： 文具・事務機のボランタリーチェーンである「エコール・ステイショナーズ・チェーン」の運営のために、事務局業務を行っています。 ・グループ統括業務： 当社が本部となる「エコール流通グループ」は、仙台山三、奥羽エコール、東京エコール、エコールオーエーシステム、日東商会、ETS、名古屋エコール、京滋ＢＳ、新東光通商、神戸エコール、岡山エコール、エスシーの12社ならびに商品企画１社（日本クリノス）、物流２社（エルク、ELC西日本）の関連会社によって構成されています。当社では、グループにおける中長期的な経営戦略の策定や個別プロジェクトの推進を行っています。また、グループ各社のメーカーに対する支払業務を行っているほか、グループ会社間の精算業務についても、当社が各社の窓口となっています。 ・教育・研修： 「社員一人一人のレベルアップが会社のレベルアップに繋がる」とのポリシーのもと、グループ社員のための階層別研修・職能別研修・通信教育などを行っています。 ・グループ広報： グループ内外に向けての広報業務を行っています。グループ内に向けては、社内報の編集・発行、グループウェアによる情報発信などを行い、経営陣の意思伝達、部署間、会社間のコミュニケーション向上を図っています。対外的には、ホームページの作成・管理、販売店様向けメールマガジンや季刊広報誌の配布・発送を行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.ecole-rg.co.jp/ |
| 設立 | 年1999年11月 |
| 資本金 | 480百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
Web・AIクリエイター/未経験歓迎/リモート/平均月給35万円＋インセン/完全週休...
株式会社ＥＰＩＬＥＧＯ
【動画編集クリエイター】完全未経験大歓迎*平均月給40万円～*残業月5h以下*完全週...
株式会社ＬＩＮＥ ＣＡＳＴ ＳＵＰＰＯＲＴ
ライブ・舞台制作.
株式会社ブシロード
動画・グラフィックデザイナー/未経験歓迎/リモート/平均月給35万円＋インセン/完全...
株式会社ＥＰＩＬＥＧＯ
動画編集クリエイター*完全未経験OK*リモートOK*残業ほぼナシ*昇給＆賞与あり*月...
株式会社Intenseかんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
