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正社員
掲載予定期間:2026/3/5(木)〜2026/6/3(水)
【東京/東陽町】既存の深耕営業◆土日祝休み◆ミツカン関連会社の安定基盤(平均在籍16.5年)
味ぽんでおなじみ「ミツカン」の関連会社で、
食品メーカーや大手外食チェーン向けに、ポスター・POP・メニュー・カタログなどの販促物を企画~納品まで一気通貫で支える【ルート営業】です。
新規開拓はなく、1人あたり約5社を長期で担当。
自分の提案が街中や店頭に形として現れる手応えと、年休120日以上/土日祝休みなどの就業環境面の安心を両立できます◎
【仕事のポイント】
新規開拓なしの関係構築型:食品・外食業界の既存顧客に深く入り、次の施策を一緒に作るルート営業。
“カタチになる”楽しさ:POPやメニュー、ポスターなどが店頭や街中で目に見える成果に。
企画~納品まで伴走:社内のプランナー・デザイナー、協力会社と連携し、進行管理力・提案力が同時に身につく。
安定性×働きやすさ:創業約140年/無借金経営の安定基盤。年休120日以上/平均在籍年数16.5年の実績で長期的にキャリアを築けます。
■組織構成:
営業部東京支店は30代~40代を中心に計15名が在籍。
和気あいあいとした雰囲気で、中途入社の方でもなじみやすい雰囲気です。
■取引先:
ミツカン関連会社ということもありお取引先は食品、外食業界の企業がほとんど。
お客様の満足度向上を大切にしており付き合いが長いお客様ばかり。
全国で展開する大手飲食チェーンや大手食品メーカーの商品に使う印刷物なども手がけられます。
【仕事内容】
担当社数:1人あたり約5社(既存顧客の深耕がメイン/新規開拓はありません)
主な流れ
1. 定期の訪問・連絡:見積提出・デザイン共有・次シーズンの新商品/新メニュー/キャンペーン計画をヒアリング
2. 企画立案・社内連携:目的・課題・ニーズを整理し、プランナー/デザイナーと提案に落とし込み
3. 提案~採用後の進行:デザイン打合せ、サンプルチェック/製造工程の管理を社内業務スタッフや協力会社と調整
4. 納品~効果フォロー:店頭展開を確認し、次施策へフィードバック
★★★磨けるスキル:課題ヒアリング/販促企画/クリエイティブ進行/協力会社との交渉・調整/スケジュール・品質管理
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間の労働条件に変更はございません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:5:00~11:00、15:00~22:00 休憩時間:50分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:10 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都江東区新砂1丁目6番35号 JMFビル東陽町02 勤務地最寄駅:東西線線/東陽町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 有 |
| 給与 | <予定年収> 401万円~528万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):203,100円~244,700円 その他固定手当/月:20,000円~30,000円 固定残業手当/月:40,700円~48,800円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 263,800円~323,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)※平均実績2.9ヶ月 ※経験・能力を考慮の上、決定致します。 ※入社時期によって初回賞与は寸志となります。 ※上記年収には30時間分の残業と各種手当を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(月5万円まで ) 家族手当:配偶者:月12,500円、子1人:月4,000円 住宅手当:当社規定、借家:19,000円、持家:7,000円 寮社宅:社内規定による 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度:有/第2定年:65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT教育 <その他補足> ■成果手当について:別途、最短で入社から半年後に成績に応じて成果手当(インセンティブ)を支給/支給額:月5,000円~30,000円 ■役職手当 ■企画手当 ■地域手当(独身者:20,000円/世帯主:30,000円)※東京支店勤務者のみ ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■休日:基本は土日祝休みだが、年に数回、土曜日出勤あり。 ■夏季休暇(5~6日)■年末年始休暇(5~6日)■ゴールデンウィーク ■有給休暇■慶弔休暇■産前産後・育児休暇 ※有給付与は入社3か月後 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 普通自動車運転免許(AT限定可) 営業経験(個人・法人・製品不問) ■歓迎条件: ・無形商材での提案営業のご経験 ・印刷業界および広告業界での就業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 中埜総合印刷株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒470-2212 愛知県知多郡阿久比町卯坂字梅ヶ丘145 |
| 事業内容 | ■企業概要: 「味ぽん」で有名なミツカンの関連企業として明治時代に創業した歴史のある企業です。飲食関連に特化した強みを活かし、現在も継続的に売上を伸ばし安定成長を続けています。 ■事業内容: ・印刷物の企画/制作および印刷加工 ・液体調味料や食酢系飲料の製造および販売 ■事業の特徴: (1)印刷事業領域…業界特化の組織体制で専門スタッフが顧客のニーズに応えています。 ・ 食品メーカー…食品メーカーを関連企業に持つノウハウで、メーカーと小売業の店頭におけるプロモーション課題やメディア課題を解決します。 ・ 外食産業…フランチャイズ展開されている外食店に、業界で培ったノウハウを活かした、スピーディーで洗練されたデザインと、効果的なメディアを提供しています。 ・ 資材調達、専門スタッフ…商品のパッケージやラベルを必要とされるメーカーへ、意匠、品質、コスト、環境の4つの視点から、積極的に顧客の商品づくりへコミットします。 (2)食品事業領域…同社のマルサンフーズ工場では「買う身になってまごころこめて良い品を」の企業理念のもと「より安全・安心なものづくり」を合言葉に、様々な調味料や食酢系飲料など幅広い分野の食品を製造しています。小ロット多品種生産に対応したフレキシブルな製造設備、最新鋭のだし抽出装置などを備え、より高品質な製品を供給し、真に顧客から信頼されるベストパートナーを目指しています。 同社の強み: 創業以来、印刷業を通じ、多くの顧客に愛されています。昨今のメディアの発展と共に、情報媒体が大きく変貌を遂げており、このような時代のニーズに応えるため、長年にわたって蓄積してきた技術や情報、商品開発力、企画力で顧客に提案できる総合印刷業を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nakanoprint.co.jp |
| 設立 | 年1987年5月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 270名 |
| 平均年齢 | 50歳 |
| 主要取引先 | - |
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