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正社員
掲載予定期間：2026/3/5(木)〜2026/6/3(水)
【神保町】法務◆機関法務・商事法務として幅広い業務を担当／コアメンバーとして活躍／フレックス／在宅可
■業務内容：
2025年にIPOを実現した成長企業で法務担当をご担当していただきます。
現時点では法務部門はありませんが、将来的には法務部門の立ち上げも見据えています。
法務のコアメンバーとしてご経験を活かしていただける方を募集しております。
■具体的には：
契約書のチェックやリーガルチェックを中心に、株主総会や取締役会などの運営を中心にお任せします。将来的にはガバナンス改革の戦略立案や法務部の立ち上げを考えています。
◇契約書等のレビュー
◇規則規定周りの整備
◇新規取引先管理やリーガルチェックのフォロー
◇株主総会や取締役会の企画や運営
◇監査等委員会、企画運営業務全般
◇インサイダー情報管理
■こんな方におすすめ：
IPO後のガバナンス強化に向け、法務機能を強化している段階であり、【機関法務・商事法務】担当として幅広く業務をお任せしたいと考えています。
メディックスは 『自由と責任そして信頼』を理念に1人1人が裁量と責任を持って仕事をしています。 型にはまった業務をこなすだけでは物足りないという方、自分の可能性をもっと広げたい方を歓迎します。
■配属先について：
配属先の総務人事部は現在13名在籍しており、困った際には全員で協力し合う風土です。
※男性：3名、女性：10名
※中途：8名、新卒：5名
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務、人事、法務、知財、広報、IR職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中は職級手当（25,000円～40,000円）の支給なし。 ■試用期間中の給与は下記になります。 ・月給：275,000円～358,800円 ・基本給：205,000円～270,000円 ・固定残業代：57,000円～75,800円（30時間分）※超過分別途支給 ・その他固定手当：13,000円～13,000円（教養手当10,000円、在宅手当3,000円） |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：6:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング19F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 442万円～613万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～270,000円 その他固定手当/月：38,000円～53,000円 固定残業手当/月：57,000円～75,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～398,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は賞与（年2回）を含んだ想定年収になります。 ※上記その他固定手当：職級手当25,000円～40,000円＋教養手当10,000円＋在宅手当3,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月額3万円 家族手当：子供手当（1人1.5万円／子が20歳になるまで） 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■新入社員入社時研修 ■中堅社員研修 ■プロフェッショナル研修 ■マネージャー研修 ■評価者研修 等 ■社外研修制度（費用補助あり） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 土日、祝日、夏期休暇、年末年始、年次有給休暇（初年度10日間）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年間で10日間／10万円支給）、産休・育休 等 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・契約書のレビューやリーガルチェックのご経験 ■歓迎条件： ・上場後のガバナンス体制整備や業務プロセス設計、改善の経験 ・取締役会の運営経験 ・上場会社での株主総会運営経験 ・上場会社での法務関連業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社メディックス |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング19F |
| 事業内容 | 創業40年以上のメディックスは、インターネット広告代理店としてデジタルマーケティング全体を一貫してプランニングすることで多くの成果をあげてきました。その根底には、デジタルマーケティング領域での専門性とノウハウがあります。 ■事業内容： デジタルマーケティングの総合コンサルティングを行っています。 ・インターネット広告の代理店業務 ・インターネット広告の企画、制作 ・インターネットフォローマーケティングの企画、提案 ・Webサイトの構築／Web解析の運用コンサルティング業務 ・EC事業コンサルティング ※企業に対するマーケティング計画・プロモーション計画・広告戦略の企画・提案と、それに関わるクリエイティブおよび代理店業務。「セールスプロモーションからフォロー・マーケティング」×「Web・モバイル・SNS・オンラインセミナー・紙媒体」までトータルで対応することにより、顧客企業の課題を解決している企業です。 ■当社のサービス： デジタルマーケティングに必要な集客、制作、解析、CRMなどすべてのソリューションを提供する体制が整っています。大切なのは、これら個々のサービスを有機的なつながりをもった戦略として提供し、成果を上げることです。そのために徹底したヒアリングから提案、制作、出稿、運用、結果の解析までを1本化した窓口を通じて実施し、PDCAによってさらに優れた改善の路を探り続けています。アカウントプランナーを中心に、各領域のプロフェッショナル達が知恵を結集して提供しています。 ■業界内での実績： （1）企画力と丁寧な仕事に定評があり、他の代理店にクライアントを抜かれない力を持っています。 （2）Yahoo!Japan 10期連続優秀代理店賞受賞（うち3期最優秀代理店）、Yahoo!マーケティングソリューションスリースター、プレミアGooglePartner/Google アナリティクス認定パートナーを取得 ■組織風土： 「自由と責任」「信頼」が企業理念であり、上下関係に関係なく正しいことが普通に言える風土です。自分の利益より顧客の満足を優先する営業方針です（短期インセンティブなし）。 |
| 代表者 | 水野 昌広 |
| URL | http://www.medix-inc.co.jp/ |
| 設立 | 年1984年3月 |
| 資本金 | 259百万円 |
| 売上 | 1,439,200百万円 |
| 従業員数 | 293名 |
| 平均年齢 | 39.6歳 |
| 主要取引先 | ◎一般顧客 ◎各種治療院 ◎ソフトバンクテレコム株式会社 ◎一般社団法人日本治療協会(JHA) ◎株式会社ＪＲ東日本スポーツ ◎株式会社アップシステム |
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