【株式会社正栄電設工業】【博多】電気計装設備の設計｜CAD製図から設計へ挑戦！◆駅近/転勤なし/福利厚生◎/新幹線通勤可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/5(木)〜2026/6/3(水)


【博多】電気計装設備の設計｜CAD製図から設計へ挑戦！◆駅近/転勤なし/福利厚生◎/新幹線通勤可


【お持ちの経験からコツコツスキルUP／大手メーカーの中核工場や発電所など、抜群の技術力と実績／資格取得支援しっかり／住宅手当や家族手当、各種福利厚生などが豊富／土日祝休み／社員の声を大切にする会社／中途入社100％／有給休暇の消化率◎】

■業務内容：
＜2025年2月の「博多事業所（博多駅前）」を開所に伴う増員です＞
◇電気計装設備の施工図、要領図などの図面作成
◇仕様書の作成
◇現場調査、客先との打ち合わせ
※事業所長と一緒に、少しずつ着実に業務の幅をひろげていきます。

■育成体制：
・専用の研修施設保有：入社後の電気・計装工事の基礎技術の習得を実施
・入社後研修：基礎研修・半年後・一年後のフォローアップ研修まで含めたコースがございます。
・全社研修：現場では教えられない「人間力」をテーマにした研修を外部講師をお招きし、全社員が受講します。
技術や知識だけでなく、人間力も身に着けて一緒に成長できる環境づくりを目指しております。

■独自ポイント制度で昇給、成長実感：
スキルアップを実感できる環境です。ステップアップした所を各項目160点満点で評価。技術力・知識力については1点300円、人間力については1点100円で職能給として基本給に上乗せされます。
評価項目：技術力、知識力、人間力
評価頻度：年2回

■充実の福利厚生（一部）：
◇住宅手当(35,000円)※社内規定による
◇出張手当(2,000円／日)
◇出張時の食事代補助(1,500円／日)
◇職場積立NISA(月1,300円会社補助)
◇寮（室料の半額を会社負担）
◇扶養手当(配偶者 7,500円、子5,000円)
◇担当手当(500円～1,000円／日)
◇退職金制度(勤続3年以上)

■スキルUPに手当、費用負担で会社が応援：
◇各種資格手当あり　例) 第一種電気工事士：毎月10,000円他36種資格手当(1,000円～50,000円)
◇国家資格・技能講習・特別教育などの社外講習費用（会社負担）

■当社について：
1991年設立の福岡県北九州市に本社を置く電気設備工事・計装設備工事・信号通信設備工事を手がける企業です。産業プラントを中心に電気施工や計装設計に強みを持ち、地域のインフラを支える技術力で事業を展開しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】