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正社員
掲載予定期間：2026/3/5(木)〜2026/6/3(水)
【大阪／茨木市】日々の生活空間を支える樹脂製品の製造（主任～係長）◆洗面台や浴槽／夜勤無
～次期主任～係長候補のポジション／冷蔵庫や浴槽など“生活になくてはならない製品”を生む現場の次期リーダーへ。品質と生産性を高める製造マネジメントを担いませんか？～
■職務内容：家庭で使用される冷蔵庫内のプラトレイ、洗面台、お風呂の浴槽などの樹脂製品の製造業務をお任せします。将来的にはマネジメントをお任せする予定でございます。
＜詳細＞
・まずはいずれかの製造チームで現場作業からスタートします。
（（1）押出／（2）成形／（3）加工／（4）組立・検査）
・生産性改善、納期管理、設備操作の基本知識がある方歓迎です！
■組織構成製造部門：約30名（派遣スタッフを含む）
■当社製品について：当社が得意とするのは、生活のさまざまな場面で使われるプラスチック製品です。冷蔵庫の内部トレイ、洗面台部品、浴槽など、日々の暮らしを支える用途に使われています！
■入社後の流れ
＜入社後半年間＞
生産加工の現場で基礎を習得します！
＜その後について＞
・生産計画の立案や生産管理全般も担当（※当社に生産管理部はありません）
・右腕として活躍できるまで2～3年かけて育成する方針
・将来的には5名以上のマネジメントを担っていただける方を求めております！
■当社について
まもなく創業100年を迎える当社。自動車や住宅関連の部品に使われる樹脂製品を手がけ日本のモノづくりを支えてきました。ニーズが高まっている食品トレイの新規事業を2020年3月にスタートし、現在は4つの生産ラインが稼働しております。新事業の食品トレイ製造は需要が高く、依頼が絶えないため安定的に活躍できます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 生産技術・生産管理（素材・半導体素材・化成品・バイオ） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 変更無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:15～17:15 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府茨木市学園南町16-16 勤務地最寄駅：阪急京都線／茨木市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 車／バイク／自転車通勤可（ご相談下さい） 阪急「茨木市駅」またはJR「茨木駅」からバスで「学園町」下車(徒歩4分) ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 341万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～325,000円 ＜月給＞ 245,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■交通費支給（月30000円まで） 家族手当：配偶者：月15000円、子供：月4000円 住宅手当：（既婚者／30歳以上：月15000円） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■研修制度（職種別・階層別研修、資格取得） ＜その他補足＞ ■家族手当：（配偶者：月15000円、子供：月4000円※第3子まで） ■役職手当：（副主任5000円、主任10000円、係長15000円、課長代理50000円、課長70000円） ■退職金制度：（勤続3年以上対象：勤続30年以上平均支給額1200万円） ■残業手当 ■深夜手当：（22:00～5:00に勤務の場合） ■健康診断 ■制服貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 年休115日（※法定有給5日含まず）、週休2日制（土日祝日※土曜休み社内カレンダーによる）、夏季・年末年始（9日※2025年度）、慶弔（暦通り※2025年度）、有給、産休・育休・介護（取得実績有） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ <業種未経験歓迎◎＞ ■応募要件：製造現場でのマネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 下田工業茨木株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒567-0834 大阪府茨木市学園南町16-16 |
| 事業内容 | ■事業内容： 合成樹脂製品の製造販売を行っています。 ■部門の特徴： （1）成形部門…食品トレーの成形は、クリーンルーム内で行っています。空間除電装置（TRINC）の使用等で静電気 対策を行っています。自動車内装部品の成形は、クリーンブース内で行っています。 （2）加工部門…プレス機、NC加工機、マシニングセンタ、レーザー加工機、鋸加工 （3）組立・仕上部門…住宅関連部品や自動車内装部品の外観チェックなど （4）押出部門…ABS、PSを中心としたシートの作成 （5）技術・開発部門…金型の製作アドバイス、金型のメンテ、修理、3Dデータ処理、検査治具、加工治具製作 ■シモダグループの特徴： シモダグループは大正13年の創業以来、時代ごとの先端技術に着目し、供給ネットワークの強化を図り、顧客満足の向上に努めてきました。常に変化する市場ニーズに対応した新しい事業分野を積極的に開拓している顧客に対して、最適な解決策を提供し続けることが、シモダグループの企業理念である「企業は永遠なり」を実現する方法であると考えています。具体的には、今後も目覚ましい成長が期待される東南アジアを中心とした地域に展開し、グループシナジーが最大化できるような構えをつくってきました。こうした状況の中、技術開発はもう成熟期に入ってしまったのかと考える方もいるかもしれません。しかし、シモダグループはまだ始まりにすぎないと思っています。医療や教育などのさまざまな産業分野における変革、また、それに伴うライフスタイルの変革にも目を向け、新しい時代を常に先導し、人々の幸せのために取り組んでいくということがシモダグループの本業であり原点です。この原点を大切にし、未来を見据えながら常に挑戦し続ける企業グループを目指します。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 髙瀬満 |
| URL | http://www.shimoda-group.jp/ibaraki/index.html |
| 設立 | 年1988年8月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | 3,352百万円 |
| 従業員数 | 89名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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