正社員
掲載予定期間：2026/3/5(木)〜2026/6/3(水)
【埼玉／上尾市】医療資材購買（コメディカル歓迎）／残業ほぼ無／年間休日120日
【コメディカル歓迎/残業ほぼなし/上尾中央医科グループ/教育体制充実】
病院・介護老人保健施設・訪問看護ステーションなど、上尾中央医科グループ全体（約155事業所）で使用される医療消耗品の購買業務を担当いただきます。
本ポジションは、「医療現場で働いてきたからこそ分かる視点」を活かし、
医療資材の【品質・使いやすさ・コスト】を総合的に見直す役割です。
※利益を追う営業職ではなく、医療の質を落とさずにコストを最適化する“医療支援職”の位置づけです。
【職務詳細】
・グループ病院・施設への訪問、現場ヒアリング
・医療消耗品（マスク、ガーゼ、手袋、エプロン等）の価格・品質比較
・医療資材メーカー／業者との価格交渉
・医療現場へ向けた製品切替の説明・調整
＜業務の流れ＞
現場訪問 → 課題把握 → データ分析 → メーカー交渉 → 現場説明
※社内業務：約7割／施設訪問：約3割
※メーカー商談：週5～6社（基本は来社対応）
【この仕事の特長】
・医療行為は行いませんが、医療現場を支える「間接的な医療貢献」ができます
・現場の声をもとに、「本当に使いやすい」「安全性の高い」資材選定に関われます
・交渉・見直しにより、数千万円規模のコスト削減実績あり
・削減されたコストは、地域医療・医療環境の充実へ還元されます
【組織構成】
購買管理部：13名
購買支援課：3名＋事務1名
※10年以上のベテラン、30代メンバー在籍
※個人で案件を持つスタイルですが、近くに先輩が常にいる環境です
【入社後の教育・フォロー】
・10年以上経験のある社員がマンツーマンでOJT
・医療資材の知識、専門用語は入社後に習得可能
・メーカー・ディーラーから直接学ぶ機会あり
■上尾中央医科グループ（AMG）とは
上尾中央医科グループ（AMG）は、1964年の開院以来、地域医療を支え続けてきた医療グループです。現在は首都圏1都6県に、28の病院・21の介護老人保健施設をはじめ、訪問看護ステーションや高齢者向け住宅など約155の事業所を展開。「高度な医療で愛し愛される病院・施設」を理念に、医療・介護・福祉を一体で提供し、地域に根ざした医療体制づくりに取り組んでいます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県上尾市柏座1-10-3-83 武蔵野ビル3F 勤務地最寄駅：JR高崎線／上尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 420万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～332,000円 その他固定手当/月：18,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルによって基本給を決定いたします。 ※賞与、残業手当を含めたモデル年収となります。 ■昇給あり ■賞与あり：昨年実績4か月 ■固定手当：生活支援手当 一律 18,000円 ＜年収例＞ 450万円（28歳/2年目） 550万円（35歳/10年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限月150,000円） 家族手当：詳細は福利厚生欄記載 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT中心となります。 中途入職者研修会 ＜その他補足＞ ■保養所あり（場所｜那須・軽井沢・熱海） ■社員食堂 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇（取得・復帰ともに実績あり） ■育児休暇（取得・復帰ともに実績あり） ■役職手当 ■家族手当（扶養配偶者：月1万5000円、子1人：月1万円 ※3人目以降は月5000円） ■資格手当 ■診療費関係見舞制度 本人とそのご家族の方々の医療費（月3万円まで）が還付される医療費補助制度※指定の医療機関と薬局を受診した場合に限る。別途規定有。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 日・祝日・シフト（月８～10日） 年間休日 120日以上 ■年末年始休暇（4日） ■有給休暇（1時間単位での時間有給の取得も可能） ■リフレッシュ休暇（有給休暇を好きな時期に7日連続取得） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 下記いずれかに該当する方、ご応募ください ・コメディカルの方（看護師・薬剤師・臨床検査技師・理学療法士・作業療法士など） ・営業・販売・渉外・調達購買・バイヤーなど経験をお持ちの方（業種など不問） ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社トータル・メディカル |
|---|---|
| 所在地 | 〒362-0075 埼玉県上尾市柏座1-10-3-83 武蔵野ビル3F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・医療機器の販売、賃貸借及びリース業 ・福祉機器、介護用品の販売及び賃貸借業 ■上尾中央医科グループの特徴： 2024年に開院60周年を迎えた上尾中央医科グループ（AMG）は現在、埼玉県、東京都、千葉県、神奈川県、茨城県、山梨県、群馬県の首都圏1都6県に28の病院と21の介護老人保健施設のほか、訪問看護ステーション、サービス付高齢者向け住宅など約155の事業所を開設しています。 「高度な医療で愛し愛される病院・施設」の理念のもと、地域の方々にハイレベル・トータルケア（保健・医療・福祉）の提供を目指す一方、教育を通じ地域に貢献するため、上尾中央看護専門学校、上尾中央医療専門学校、横浜中央看護専門学校を開校し、数多くの看護師や理学療法士、作業療法士を輩出しています。 ■上尾中央医科グループの取り組み： 既存病院の増改築や新築移転など、今後の医療の在り方を見据え、老朽化した施設のリニューアルに取り組んでいます。 2025年にはさがみリハビリテーション病院が新築移転し、2026年以降も白岡中央総合病院の新築移転が予定されており、施設のリニューアルを継続しています。患者様だけでなく、地域の中核病院として医療従事者からも選ばれる病院を目指しています。 ※【社員数】 38名 については、2025年12月末現在で、パート社員含む人数となります。 |
| 代表者 | 代表取締役 山﨑 佳紀 |
| URL | https://www.total-medical.jp/ |
| 設立 | 年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 38名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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