【中野ハガネ株式会社】【名古屋（中川区）】社内SE（マネージャー候補）～転勤なし／大手メーカーと安定取引～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/5(木)〜2026/6/3(水)


【名古屋（中川区）】社内SE（マネージャー候補）～転勤なし／大手メーカーと安定取引～


【名古屋市中川区／転勤なし／業務効率化がメインミッション／昭和11年創業 の「特殊鋼」専門商社／年休120日（土日メイン）／将来のマネージャー候補】

◎創業90年超の老舗企業です。
◎社内SE業務（システムの運用管理）を担当いただきながら、業務のDX化を図ります。
◎将来的には管理部門のマネージャーとしてキャリアアップが可能です。
◎残業ほぼなし＆年間休日120日でワークライフバランスも充実。
　創業者の「家庭（プライベート）が充実しなければ、良い仕事が出来ない！」という考えによって、創業当時より基本的には「残業は行わない」という習慣が根付いております。

■募集背景：
数年後に定年を迎えるマネージャーの後任として募集します。
入社後は現マネージャーから業務を習得し、2年後を目安にマネージャーとしてのご活躍を期待しています。
マネージャーになった際のモデル年収は650～750万円を想定しています。

■業務内容：
・基幹システム(アイル／アラジンオフィス：2025年に導入、在庫・販売・生産管理システムです。）の運用管理
・DXを活用したデータ分析や社内業務の効率化
※上記を中心に社内SE業務をメインでお任せしますが、将来的に管理室の管理職候補として、経理・労務の管理業務もお任せする予定です。経理・労務には専任担当がいるため、入社時に知識がなくとも入社後に覚えていただければ問題ありません。経理・労務業務は入社後上司となる常務取締役が現在行っていますが、常務取締役も入社時には経理・労務の知見はなく入社後に学び対応をしていますのでご安心ください。

■組織構成：
管理部門には3名（取締役、システム担当、総務担当）が在籍しています。
直属の上司は常務取締役となり、今回配属となる管理室も統括しています。そのため会社全体の状況を捉え、最適なシステム運用・改善を裁量もって進めることができます。

■同社について：
1936年創業の老舗特殊鋼専門商社です。
工具鋼や金型部品、生産用治工具などの製造・販売を通じて、東海地域のものづくりを支えています。名古屋を拠点に、安定した経営基盤と豊富な在庫力が強みです。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】