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契約社員
掲載予定期間：2026/3/5(木)〜2026/6/3(水)
【リビオタワー品川常駐】マンションフロント◆40～50代活躍中◆月35万円◆残業10ｈ程度
～働き方を改善したい方へ／みずほフィナンシャルＧと日本製鉄をバックボーンに街づくりを行う総合デベロッパー・日鉄興和不動産のグループ会社／／72歳まで更新可能～
＼こんな方におすすめです／
・フロント経験を活かしつつ業務負荷を下げたい
・現場で丁寧なサポートを提供したい
・一つの現場で落ち着いて働きたい
・人と関わる仕事が好き
・コミュニケーションに自信がある
■業務概要：
リビオタワー品川における現地フロント体制強化のための増員募集です。
本社側に主担当がいるため、現地ではサブ担当として常駐し、管理運営業務をサポートしていただきます。
■業務詳細：
大規模タワーマンション「リビオタワー品川」に常駐し、管理組合運営や居住者対応など、現地フロントとしてのサポート業務を担当します。
＜主な業務＞
・管理組合運営支援（理事会・総会運営補助、議事録作成）
・居住者対応（お問合せ等）
・建物・設備管理（点検手配、修繕計画立案）
・会計・事務（報告書作成、管理費滞納対応）
・現地スタッフ等の指導
■組織構成：
・管理員長 1名
・受付け業務 2名
40代～50代以上の方がご活躍されています！
■ポジション魅力：
・担当物件を複数持つ負荷なし！
本社に主担当がいるため、現地では「サブ担当」としてサポートに集中できます。
・常駐型の働き方で移動なし・対人業務に専念できる！
・40～50代が中心に活躍中（定年以降の方も在籍）！
・残業平均は10時間程度。マンション管理フロント経験を活かしつつ、負荷を抑えたバランスの良い働き方が可能です。
■同社の特徴
ファミリータイプから高層タワータイプ、新築から40年以上経過した物件まで様々なマンションを管理しており、住まいに対する顧客の思いも様々です。オフィスビルも同様で、特に建築・設備システムはますます高度化しています。
建物・設備の保守点検や清掃業務、緊急時の正確・迅速な対応だけでなく、旅行情報や健康医療相談等のコンシェルジュ業務により快適で便利な生活のサポートを提案しています。
更に大規模修繕工事やリフォーム工事についても、リニューアル統括部に一級建築士等多くの専門スタッフを配置し、様々なニーズに応えられる体制を整えています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 1年0ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 最大72歳まで雇用延長できる可能性有（総合的に考慮して延長可否は判断） ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ リビオタワー品川 住所：東京都港区港南3-4 リビオタワー品川 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円 ＜月給＞ 350,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：なし ■時間外手当：全額支給 ■管理業務主任者資格所有の場合、月給+資格手当支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上の方が対象 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTにて業務を覚えていきます。 ＜その他補足＞ ■資格手当 ■財形貯蓄制度 ■資格取得支援制度（資格取得費用や奨励金を支給） ■福利厚生サービス契約※宿泊施設、グルメ、チケットなどを優待価格で利用可能です。ライフサービス約2,000メニュー、リゾート＆トラベル約6,000施設の割引をはじめ、さまざまな企画、特典が利用できます。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は火・金） 年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 火曜、金曜、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、介護・育児休暇（男女ともに取得実績あり） ※顧客の事情により休日出勤が発生した場合は代休取得可 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・マンション管理（フロント）の実務経験 ■歓迎要件： ・管理業務主任者資格 ・防災センター要員資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日鉄興和不動産コミュニティ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-0013 東京都品川区南大井6-26-3 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・マンション各種施設の管理、組合運営に関する業務 ・ビル各種施設の管理、運営に関する業務 ・建築物の設計、監理、施工、工事に関する業務 ・不動産の取引に関する業務 ■事業の特徴： ・マンション管理（管理員業務、フロント業務、組合会計業務、保守点検業務、清掃業務、長期修繕計画）…同社のマンションサポートでは、日常の管理やメンテナンス技術に基盤においたライフラインの確保等を行っています。進化するマンションライフのコミュニティプロデューサーとして「誠実」に、そして「創意工夫」をした、考えるマンションサポートに取り組みます。 ・ビル管理…同社のビル管理は、オフィスビルをはじめ商業施設、社宅、寮など幅広くサービスを展開しています。設備管理業務、清掃業務、警備業務等の各分野に置いて高度な専門知識、技術を培った優秀な専門スタッフが実施します。 ・売買、賃貸…広いところへ住みたい、都心や郊外に住みたい、転勤で部屋を貸したい／借りたいなどライフステージに応じて住まいへの思いはさまざまです。同社はマンション管理の実績とノウハウに加え、広いネットワークを生かし、部屋の売買の仲介、賃貸業務を幅広く展開しています。 ■提供サービス： ・大規模修繕工事…専門家の立場から、建物全体の修繕、リニューアル、意思決定（時期、資金計画、発注先等）といった大規模修繕のプロセスを一貫してサポートします。 ・サービスデスク24…生活の利便性を高めるコンシェルジュ、豊かなマンションライフをサポートします。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.ns-community.co.jp/ |
| 設立 | 年1974年5月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,264名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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