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正社員
顧客先の仮想デスクトップ接続用物理端末（Intuneで制御されたWindows11端末・約8000台）のリニューアルに伴う、運用検討および維持管理業務をお任せします。
3～4名程度のチームにて、プロパー（顧客）や別チーム、PCLCMベンダーと連携しながら業務を進めます。
＜職場環境について＞
長期の運用案件となりますので、現場内で学習して技術習得しながら、新たな業務をお任せする事も検討しますので、スキルアップも望める現場です。
【開発環境・業務範囲】
以下の業務は別チーム・別企業が担当するため、
本ポジションの対象外です。
・AVD（仮想デスクトップ）自体の維持管理や照会対応、パッチ適用
・端末のマスターイメージ作成（IntuneとAutopilotでキッティング想定のため）
・端末の物理的なキッティング、修理、在庫管理
調整・管理・ユーザーサポートに専念できる環境です。
【プロジェクト体制】
■チーム体制（3～4名程度）
シンクラ運用チームのサブリーダーをお任せします。
リーダーは別チーム（AVD照会チーム）と兼任しているため、
実質的なリーダーとしての立ち回りをお願いする場面もあります。
（※課題解決などは原則リーダーがコントロールしますのでご安心ください）
■プロパー（顧客先担当者）体制
チームの管理者である顧客先プロパー（2～3名想定）とコミュニケーションを取りながら業務を遂行します。
■PCLCMベンダー（外部委託先）との連携
端末のキッティングや修理などは顧客が外注するベンダーが担当します。
ベンダーはエンドユーザへ直接連絡を行わないため、当チームが連携の仲介役を担います。
【選考について】
◆弊社の募集要項をお読みいただきありがとうございます。 少しでもご興味がありましたらお気軽にご応募ください。
◆コミュニケーションを第一に考える弊社では、経験・スキルはもちろん、それ以上に「人柄」を見て採用するようにしています。
◆代表自ら、あなたのやりたいことやご経験をお伺いし、弊社のどの部分でそれが活かせそうかを一緒に考えます。
面談というより世間話のつもりでざっくばらんにお話ししましょう。
◇オンラインでの面談も可能です。
ポイント1サブリーダー候補募集！ 仮想デスクトップの大規模リニューアル◆
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大規模環境×上流工程で、
リーダーへ“ステップアップ”しませんか？
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顧客が自社の社員向けに構築している
「事務用仮想デスクトップ基盤（AVD）」の
大規模リニューアル*に伴い、
Intune制御のWindows11端末の運用・維持管理を
担うチームのサブリーダー候補を募集します。
*台数は約8000台弱を予定しています。
1人で複数台持ちもありますが、
エンドユーザも概ね同様の人数となります。
本プロジェクトの魅力は、既存の運用を回すだけでなく、
「運用検討」という上流フェーズから参画できること。
大まかな運用設計をベースに、
詳細なフローやルール作りから関わっていただきます。
また、現リーダーは別チームと兼任しているため、
実質的なチームコントロールをお任せする場面も多く、
マネジメントスキルを磨きたい方に最適な環境です。
「指示を待つのではなく、能動的に課題解決の提案がしたい」
「大規模環境で、運用設計の経験を積みたい」
そんな意欲をお持ちのプロフェッショナルをお待ちしています。
ポイント2取材担当者より
株式会社アップセットワンの事業テーマは「多様性への挑戦」。日々多様化する情報の活用方法と、多様性が求められる社会の変化に対して、IT基盤開発を中核として様々なソリューションを展開しているという。同社の「社会とひとに貢献しオンリーワン企業を目指す」という姿勢は、今後も業界にさらなる進化をもたらすことだろう。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク（ソフトウェア・ネットワーク） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ＊実働8時間/休憩1時間 |
| 勤務地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4-30 |
| 交通 | JR新大阪駅、大阪メトロ御堂筋線 新大阪駅から徒歩5分以内 |
| 給与 | 月給 30万440円 〜 40万7000円 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万9840円 〜 35万2000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万600円～5万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【想定年収】 3,620,000円～4,900,000円 ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず20時間分を固定残業代として支給いたします。 【実際の給与例】 年収例 5,500,000円 / 入社8年目・インフラグループ長、男性 年収例 3,800,000円 / 入社8年目・ヘルプデスクリーダー、男性 |
| 待遇・福利厚生 | 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 交通費支給あり 資格取得支援・手当あり |
| 休日・休暇 | ◇年間休日120日以上 ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇完全週休2日制（土・日） ◇出産・育児休暇 ◇慶弔休暇 ◇看護休暇・介護休暇 お客さまの規定就業日は土日と祝日、及び12/31～1/3のみが休日となります。 お盆でも平日であれば要出勤であったり、 年末も30日まで出勤していただく可能性があります。 ※顧客と要相談 |
募集背景
新プロジェクト立ち上げに伴う募集です。
| 応募資格 | ・メール、電話、チャットを使用した円滑なコミュニケーションが可能な方 ・エンドユーザを対象とした照会、 問合せ対応などのユーザーサポート業務の経験のある方もしくは対応可能な方。 ※課題解決に向けた提案を能動的に行える方を歓迎します 【歓迎する経験・スキル】 ・端末運用、またはIntune運用に関する業務経験 ・リーダー、またはサブリーダーのご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社アップセットワン |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 大阪市北区豊崎3-15-5 TKビル 4F-A |
| 事業内容 | ・ITに関する企画、設計、開発、運用保守、コンサルティング ・システムエンジニアリング業務 ・ITに関するソフトウェア・ハードウェアの研究開発、企画、販売 ・情報処理、配信、提供その他の情報サービス ・情報サービス、システムを利用した統合サービス ・情報サービスの提供及びセミナー等の企画運営 |
| 代表者 | 代表取締役 松本 征則 |
| URL | https://upset1.com/ |
| 設立 | 2017年3月1日 |
| 資本金 | 300万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 13名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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