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正社員
保育業務全般
・食事、排泄、睡眠、着脱等 生活の援助や健康管理
・保育
・教育の計画、実施、記録(お便り帳、日誌、ドキュメンテーション、児童表、週日案、月等)
・行事の企画と実施
・保護者、地域の子育て支援 など
【休日休暇】
(土曜日)、日曜日、祝祭日 年次有給休暇:6ヶ月経過後に10日付与
【勤務時間】
7:00〜18:30の間で実働8時間のシフト勤務
【アクセス】
「千歳船橋駅」(小田急小田原線)バス13分
【待遇】
【福利厚生】
社会保険完備,再雇用制度
退職金制度,研修制度あり,交通費支給
職員向け住宅:月額5,000円〜(適用条件あり)
引越負担金:100,000円
Vacation制度:5日間連続取得者には12,000円のリフレッシュ費用支給
退職金制度:あり(勤続1年以上)
退職金共済:加入
定年制:あり 一律60歳
再雇用制度:あり 上限65歳
・キャリアパスガイドライン
・カウンセリングデスク設置 (外部産業カウンセラー)
・ジョブ・カードの活用による職業能力向上制度
・新任職員研修(研修3日間 実習2日間)
・OJT (実践しながらの現場研修)
・園内研修(キーボード/パーカッション/積み木/表現/保育塾/海外研修発表など)一部は外部への公開講座とする。
・リーダー研修(セクションリーダー、クラスリーダー)
・管理職研修
・クラス交流(同一年齢クラス担当者の交流 意見交換会)
・イタリア保育・教育研修(レッジョ チルドレン、サンミニアート、等)
・スウェーデンとの保育園職員交流
・スタディーミーティング(実践発表 クラス別分科会)
・各自研修テーマの設定 年間レポート
【諸手当】
通勤手当:30,000円/月まで
ポイント1特記事項
☆建物をリノベーションし、保育園として生まれ変わった心弾む園舎が特徴です。明るい雰囲気の保育室で室内も綺麗です
☆人と人とのつながりを大切にしながら、毎日の教育や保育などの活動に取り組んでいます。
☆子どもたちをありのまま愛することを最も大切にし、日々子どもたちに愛情を注ぎ続けています。
☆産休育休の制度も整っていて、プライベートとのバランスも取りやすい♪
☆新卒、未経験、業務経験のある方、いずれの方もご応募可能です!
☆ 未経験の方も丁寧に指導します
☆子どもたちが安心して過ごせるような温かく家庭のような保育を心がけています
☆主体的保育
☆自転車での通勤もOK!
☆姉妹園あり!
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
ポイント2アピール
交通費別途支給 シフト制 昇給あり 研修制度充実 マイカー通勤可 育児休暇あり
ポイント3アピールコード
109,302,303,317,324,328
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 福祉関連 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 7:00〜18:30の間で実働8時間のシフト勤務 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区 |
| 交通 | [最寄り駅]小田急電鉄小田原線 千歳船橋 [アクセス]「千歳船橋駅」(小田急小田原線)バス13分 |
| 給与 | 月収 23万1000円 〜 36万6500円 |
| 待遇・福利厚生 | 詳細は仕事内容欄または特記事項欄【待遇】をご参照ください |
| 休日・休暇 | (土曜日)、日曜日、祝祭日 |
| 応募資格 | 年齢要件: ~ 55歳 日本語ネイティブレベルの方に限る 【必要資格】保育士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社モード・プランニング・ジャパン |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビルディング 6F |
| 事業内容 | ■事業内容:保育支援サービス(保育園運営、保育所開設支援)、保育・医療・福祉分野に特化した人材支援サービス(人材紹介、人材派遣)を展開しています。同社が展開する「kirara support」は、保育士・看護師・介護職の転職支援サービスを始めとする各種分野の専門スタッフ人材支援サービスに特化し展開しており、株式公開を目指し事業拡大フェーズです。 主に下記事業を展開しています。 |
| 代表者 | 村越 秀男 |
| URL | http://www.m-p-j.com/ |
| 設立 | 年1991年3月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,180名 |
| 平均年齢 | 32.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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