【株式会社スタートライン】【未経験歓迎】就労支援のサポーター／新規拠点立ち上げオープニングメンバー◆入社後の研修充実◎＜上場＞【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/14(木)〜2026/8/5(水)


【未経験歓迎】就労支援のサポーター／新規拠点立ち上げオープニングメンバー◆入社後の研修充実◎＜上場＞


◆「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」に4年連続で認定
◆2025年12月に東証グロース市場に上場

■業務内容：
「導入支援」と「安定稼働までの支援」の2つのお仕事をお任せします。
※新規出店のエリアは日本各主要都市、以下いずれかのサービスにて出店予定です。

「導入支援」
障害者がスムーズに働き始められるように、企業・管理者と障害者の双方へサポートします。
・企業・管理者には、障害者と働くための専門知識や、コミュニケーション方法をレクチャーします。
・障害者には、障害特性を鑑みながら、業務内容をレクチャーします。

「安定稼働までの支援」
障害者のマネジメントは各企業の管理者が行いますが、私たちがプロフェッショナルとして伴走します。
・企業・管理者には、お悩み・要望へのサポート、成果物の活用方法の打ち合わせなどを実施します。
・障害者には、定期面談や課題解決に向けたアドバイスを行います。

■具体的な業務内容：
〇新規出店に関わる業務
まずは新規開設前に、既存拠点でのOJTを通じて一連の仕事の流れを覚えていただきます。
その後はスムーズな新規開設のための出店準備から利用企業様への導入研修等に従事いただきます。
オープニングメンバーとして、新規開設に携わることができることも魅力の一つです。

〇企業の管理者・障害者当人との面談業務
└定期的な面談業務を通じて、就労におけるお困りごとなどをヒアリング。
両者にとって最適な環境作りを管理者と伴走しながら目指していただきます。

〇報告書作成業務
└行った面談の内容を報告書（レポート）にまとめていただきます。

〇店舗運営、管理業務
└当社が運営する事業所でのご勤務となるため、備品発注や業務開始時、終了時の開け作業や締め作業。
定期的に拠点内をラウンドしていただき、各企業様が円滑に業務を進められているかを確認していただきます。
※他にも、管理者・障害者からの質問対応などをお任せいたします。
業務は基本チームで進めていくので未経験でも安心してください。（拠点内には3～7名程のサポーターが常駐しております）

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】