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NEW 正社員 type

【医療法人社団永研会 ちとせクリニック】診療コーディネーター*未経験歓迎*異業種からの入社多数*月給33.3万円~+賞与年2回*当直手当あり(正社員)

医療法人社団永研会 ちとせクリニック 求人ID:40248430
求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度

仕事内容

訪問診療を行う医師や看護師と3人1組のチームになり、
診療のサポート業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
■車の運転(ナビあり)
半日で5〜6件、老人ホームなどの施設では1箇所で
10〜15名程度の患者様を訪問します。
1件あたりの滞在時間は15〜20分程度です。

■訪問スケジュールの調整
訪問診療専用の管理ソフト
「CrossLog(クロスログ)」を使用し、
効率的な訪問ルートを作成します。
マウス操作で直感的に使えるため、
PCの基本操作ができればすぐに慣れます。

■後処理・翌日の準備
帰院後、日報作成やスケジュール調整等の作業を行います。
また、翌日訪問する患者様のカルテ準備や、
訪問ルートの確認を行います。

★ゆくゆくは「スペシャリスト」として、
臨時対応チームや当直を担当する
コーディネーター業務も可能です。!

※入社後3ヶ月〜半年は先輩が同乗し、
 マンツーマンで指導します。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【実は、患者様から一番頼りにされるポジションかもしれません。】
私たちの仕事は単なる運転手や事務員ではありません。
患者様の自宅に伺う中で、
「先生や看護師さんには緊張して言えないけれど、
あなたには話しやすい」と
相談を受けることが多々あります。

「お薬の飲み方が分からなくて…」
「医療・介護の制度について知りたい」といった
ちょっとした疑問から、世間話まで。
医師と患者様を繋ぐ架け橋として頼りにされ、
「いつもありがとう」「今日来てくれて嬉しいよ」と
直接感謝の言葉をいただけるのは、
この仕事ならではの大きな喜びです。

【キャリアパスは自分次第】
仕事に慣れ、独り立ちした後は、
大きく分けて2通りのキャリアパスをご用意しています。

★専門職としてプロフェッショナルを目指す
診療コーディネーターを束ねる
「スペシャリスト」や「上級スペシャリスト」へと
ステップアップ可能!
医療・介護制度の専門知識を習得し、
「この制度を活用すると補助が受けられますよ」など、
患者さん、診療チームから頼られる存在へと成長できます。
資格習得をして医療系専門職への転属も可能です。

★管理職として組織をまとめる
組織運営の要として、マネジメントに携わるポジションです。
スタッフの育成や労務管理など、
人事・総務的な視点からチームを支え、
より良い職場環境づくりを担います。

【身につくスキル・キャリアパス】
医療現場を支える中で、医療や介護福祉、時には行政の手続きに関する幅広い知識が自然と身につきます。将来的には、現場の最前線で活躍する「エキスパート」を目指す道と、組織をまとめる「管理職」を目指す道の2つのキャリアパスをご用意。あなたの適性や希望に合わせて選択可能です。

【入社後の成長サポート】
[STEP1]まずは先輩社員の車に同乗し、
   仕事の流れや訪問先のルートを覚えます。

[STEP2]運転に慣れてきたら、少しずつ
   スケジュール調整やカルテ入力などの
   事務作業をお任せしていきます。

あなたのペースに合わせてOJTがメイン。
3ヶ月~半年程度かけて独り立ちをサポートします。
座学での詰め込み研修などは一切ありません。

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ポイント1誰かを支えるやさしい想いには、安心の収入で応えます。

「誰かの役に立ちたい」という純粋な想いが、
正当な報酬に繋がらない。
そんなジレンマを抱えていませんか?

私たちは、訪問診療を支える
「診療コーディネーター」の価値を高く評価し、
長く働き続けられる環境を整えています。

あなたにお任せしたい役割
☆━━━━━━━━━☆
医師や看護師と3人1組のチームで訪問します。
その際の、
・訪問時のサポート業務
・診察後の事務作業
・訪問準備(スケジュール調整、機材準備など)
をお願いします。

また、事務的なサポートやアドバイスを通じて、
患者様やご家族から直接感謝の言葉をいただける、
非常にやりがいのあるお仕事です。

安心して働ける3つの理由
☆━━━━━━━━━☆
・ノルマは一切なし。
純粋に、
「医師と患者様の架け橋」となる役割に集中できます。

・直近3年間、退職者ゼロ
社員満足度の高さと働きやすい環境が、
この定着率の実績に表れています。

・医療知識は一切不問
必須条件は普通自動車免許のみ。
未経験からでも安心です。

景気に左右されない安定業界で、社会貢献の喜びと、
将来への不安を払拭する高収入を同時に手に入れる。

そんな充実したキャリアを、
私たちと一緒にスタートさせませんか。

ポイント2驚異の定着率!直近3年間、離職者はゼロ。

「医療業界は人間関係が厳しそう」というイメージを
持たれているかもしれませんが、
当クリニックの事務・コーディネーター部門は、
入職したスタッフが長く働き続けています。

その理由は、医師・看護師・事務が同じワンフロアで働き、
「患者さんのご自宅での暮らしを支える」という
共通の目標のもと、職種を越えて助け合っているから。
だからこそ、未経験からでも長く安心して働ける職場です。

服装も自由
(医療用ユニフォーム等のカジュアルな服装)で、
体育会系のような上下関係もありません。
車内での移動時間が長いため、スタッフ同士の仲も良く、
居心地の良い環境が自慢です。

ポイント3知識ゼロでも大丈夫。日々の仕事が、そのまま学びになります

医療業界と聞くと、
「休みの日も勉強しなければならないのでは?」と
不安に思う方もいるかもしれません。
しかし、当クリニックでは、特別に身構えなくても、
日々の業務の中で自然と知識やスキルが積み上がっていく——
そんな風土を大切にしています。

院内では、月に数回、製薬会社による勉強会を開催。
最新の薬剤情報や治療の動向を、
業務の延長線上で学べる機会が定期的にあります。

さらに、外部セミナーについても
専門性をより高めたい方が参加出来るようにしており、
「もっと知りたい」「学びを深めたい」という意欲には、
惜しみなく支援する体制を整えています。
あなたのペースで、一歩ずつ専門性を磨いていける環境です。

ポイント4取材担当者より

今回取材した「医療法人社団永研会 ちとせクリニック」は、京王線千歳烏山駅からすぐの場所にあるクリニックだ。医師や看護師のほかに、診療コーディネーター、社会福祉士、医療事務、医療クラーク、理学療法士といった方がたも多数在籍している。特に、今回募集の「診療コーディネーター」は未経験からの入社が多く、今回お話を伺った事務長も異業種からの転職組。働きやすい環境づくりに尽力されており、それが「コーディネーター部門で3年間離職者ゼロ」という驚異の定着率に繋がっているのだろう。
未経験から月給33.3万円以上という好待遇に加え、当直を活用してさらに収入を上げることも可能。安定した医療業界で、無理なくしっかり稼ぎたい方にとって、これ以上ない優良な転職先であると確信した。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務
建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > ドライバー、配送スタッフ
雇用形態 正社員 ※試用期間中の雇用形態の差異はありません
勤務時間 9:00~18:00 (実働8時間 休憩1時間)
19:00~翌9:00 (当直勤務時間/実働12時間 休憩2時間)

※1ヶ月単位の変形労働時間制
※週実働平均40時間

【残業について】
残業時間は月平均20時間程度です

【目安残業時間】
20時間以内
勤務地 ★京王線「千歳烏山駅」南口より徒歩3分
★新宿駅から3駅

東京都世田谷区南烏山4-9-14 南烏山ビル2F

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通 【電車の場合】
京王線「千歳烏山駅南口」より徒歩3分

★京王線「千歳烏山駅」は…
京王線「新宿駅」から12分
京王井の頭線「渋谷駅」から20分
京王井の頭線「吉祥寺駅」から23分
…など、都内主要駅からのアクセス抜群です!

【バスの場合】
各路線「千歳烏山駅」より徒歩3~10分
給与 月給33.3万円~+賞与年2回+日当直手当
┗月給の内訳:基本給31万3000円以上+ベースアップ評価料2万円


※上記には固定残業代(月20時間分/4万3000円〜)が
 含まれます
※超過分は別途全額支給
※試用期間3ヵ月あり。
 期間中の給与・待遇の差異はありません


【日当直手当】
各1回あたり
月~金の当直(夜)   1万2,000円 /1回
土、日、祝の当直(夜) 1万4,400円 /1回
日、祝の日直(昼)   8,000 円/1回

【ベースアップ評価料とは】
医療従事者の処遇改善と、賃上げを目的として設けられた
診療報酬上の項目のこと

【実際の給与例】
【年収例】
・年収530万円(入社3年目/当直平日週1回程度)


【賞与について】
賞与年2回(6月、12月/実績による 年合計2ヶ月分)
待遇・福利厚生 昇給年1回(10月)
賞与年2回(6月、12月/実績による 年合計2ヶ月分)
社会保険完備
健康診断(入職時、定期健康診断)
企業型確定拠出年金(401k)
交通費全額支給
時間外勤務手当
敷地内禁煙
個人面談
勉強会
予防接種
永年勤続褒賞制度(10年目12万円、20年目24万円、特別有給5日付与)
当直室(個室/冷蔵庫・テレビ・ベッド)
休日・休暇 ★年間休日124日
完全週休2日制(シフト制)
年末年始(5日)
夏季休暇(3日)
有給休暇(初年度入職時3日付与、6ヶ月経過後7日付与)※時間単位有給休暇あり
慶弔休暇
出産休暇・育児休暇 取得実績あり
介護休暇 取得実績あり

募集背景

地域に根差した訪問診療を行っている当クリニック。
現在、患者様からの依頼が増加しており、
医師や看護師をサポートする「診療コーディネーター」を
増員することになりました。
医療の知識は一切不問。人物重視の採用を行います。

応募方法

応募資格 【職種・業界未経験、第二新卒歓迎!】
●学歴不問
●普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)
●基本的なPC操作ができる方(文字入力がスムーズにできればOK)

★医療・介護業界経験者を優遇します

【歓迎する経験・スキル】
・車の運転が好きな方
・相手の言葉を柔軟に受け止め、臨機応変に対応できる方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 医療法人社団永研会 ちとせクリニック
所在地 【採用連絡先】
東京都世田谷区南烏山4-9-14 南烏山ビル2F
事業内容 当院は機能強化型在宅療養支援診療所です。
24時間365日体制で皆様の在宅療養生活を支えます。

【診療科目】
内科、神経内科、整形外科、形成外科、皮膚科、耳鼻科、眼科
代表者 金井文彦
URL https://chitoseclinic.jp/
設立 2014年7月1日
資本金 -
売上 -
従業員数 61名(非常勤医師含む)
平均年齢 -
主要取引先 【連携医療機関】
強化型連携医療機関
医療法人財団慈生会 野村病院
医療法人社団緑眞会 世田谷北部病院
連携医療機関
杏林大学医学部付属病院
東京慈恵会医科大学附属第三病院
公益財団法人がん研究会有明病院
新百合丘総合病院 他
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