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正社員
大手グループが展開する総合ECサービスにおいて、データに基づく意思決定を推進し、
事業成長を牽引するデータサイエンティストポジションです。
■具体的な業務内容
【入社直後～1年目】
・EC事業における重要KPIの設計およびモニタリング
・新機能開発／既存機能改修時の現状分析、仮説構築、効果検証
・BigQuery等を用いた大規模データの抽出・加工・集計
・分析案件の要件整理、タスク設計、進行管理、レポーティング
【1～3年後】
・全社横断KPIの高度化・再設計
・顧客エンゲージメント評価指標の刷新
・機械学習的手法や生成AIの分析業務への応用
・分析組織のナレッジ標準化、育成・レビュー体制構築（ご志向に応じて）
【扱うデータ・分析環境】
・アクセスログ、購買明細、検索キーワード、会員属性データ
・データはDWHに集約済みで、分析に集中できる環境
技術スタック：SQL（BigQuery）、R/Python、Gemini
時系列データ、パネルデータ、正規化されていないログ、アンケートデータ、非構造化データ
■ポジションの魅力
・大手グループ基盤の豊富なデータ資産を活用可能
・モール型／直販型など複数事業のデータに横断的に関与
・分析結果が経営判断やサービス改善に直結
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【勤務地】 ・東京都渋谷区 【勤務時間】 09:30~18:15 ★フレックスタイム制（コアタイム11:00-17:00） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与＞ 想定年収 ：600万円〜1000万円 ※詳細は経験等を考慮し同社規定により決定します 月給：42.9万円 〜 71.4万円＋賞与 ※固定残業代含む ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※諸手当35,000円含む 賞与：年2回 （6月、12月） 給与・等級改定：年2回（5⽉、11⽉） ＜福利厚生・諸手当＞ ・各種保険（健康保険、厚⽣年⾦保険、雇⽤保険、労災保険） ・通勤交通費 ・残業手当 ・OJTサポート ・管理職研修 ・外部研修機関連携 ・社内勉強会支援制度 ・生活支援手当 ・育休復職サポート⼿当 ・時短勤務 ・企業型確定拠出年⾦（個⼈型確定拠出年⾦との併⽤可） ・GLTD（団体⻑期障害所得補償保険） ・持株会制度 ・グループ団体保険 ・定期健康診断実施 ・インフルエンザ予防接種補助 ・ランチ補助制度 ・積⽴休暇制度 ・⾃宅勤務制度 ・キャリア選択制度 ・結婚祝⾦ ・出産祝⾦ ・児童⼿当 ・ベビーシッター補助 ・ベビーケア休暇 ・臨時休校特別休暇 ・英語学習補助 ・リフレッシュ休暇（年に1回は1週間の休暇を取得する事を推奨） |
| 休日・休暇 | 休日：土日祝休み 年間休日：120日 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・産前産後休業 ・⼦の看護休暇 ・介護休暇 ・有給休暇 ・裁判員休暇 ・⽣理休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・データ分析・KPIマネジメント経験 ↳事業KPIの設計、分析、可視化、改善提案実務経験があり、多角的な視点からデータに基づいた示唆を導き出せること。 ・分析案件の進行管理経験 ↳分析要求の整理と企画、分析に伴うタスクの洗い出し、スケジュール化、進捗状況把握、報告。 ・SQLの使用経験 ↳大規模データ（特にBigQuery）の抽出・加工・集計のためのSQL設計・メンテナンス経験。 25歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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