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正社員
経験者こそ、「ゆとり」と「明確な未来」を。
自己資本比率90％の安定企業で、年2回の10連休も目指せる働き方へ。
「現場が終わるまで休めない」「家族との時間が取れない」──施工管理の“当たり前”を、増川建設（茨城県龍ケ崎市／昭和44年創業）で変えませんか。官公庁発注の元請案件が中心で、腰を据えて長く働ける環境づくりを大切にしています。
【仕事内容】
茨城県・龍ケ崎市周辺の官公庁案件（土木工事）の施工管理。経験に応じて現場代理人／監理技術者として現場を統括します。
主な業務：工程・品質・安全・原価管理、施工計画書作成、発注者・近隣対応、協力会社管理、若手指導 など。
【働きやすさ】
・完全週休2日（土日祝）
・GW/お盆等は有給取得を推奨し、10連休でリフレッシュ可能
・残業月20h以下（少なめ）
・現場は県南中心で転勤なし
・退職金：建退共＋会社独自制度
【キャリア】
主任・係長→工事長・課長→部長・幹部へ。年齢や社歴だけでなく、役割と実力で評価します（PC・スマホ貸与）。
「まずは話だけ聞きたい」も歓迎。あなたの経験を、無理なく長く活かせる場所があります。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 本社：龍ケ崎市川原代町5847-7 マイカー通勤：可 施行場所：龍ケ崎市内（県南エリア） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 月給：57万円～71万円 ■社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保・労災保険） ■退職金共済 ■資格取得支援制度 ■確定拠出年金制度 ■財形制度 ■産休・育休・介護休暇 ■褒賞制度 ■家族いたわり制度 ■定期健康診断 ■社員旅行 ■時間外手当 ■通勤手当 ■資格手当 ■職能手当 ■家族手当 ■住宅手当 年3回（4月・7月・12月） 8:00～17:00（7.5ｈ勤務） 休憩：1.5ｈ 残業20時間以下 |
| 休日・休暇 | 週休2日制 祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔及びその他特別休暇 ■転職の可能性:なし ■試験期間: |
| 応募資格 | 【資格】 土木・建築の施工管理の有資格者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 増川建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 当社は仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）の推進を図り若者が働きやすい職場づくりとして、２０２３年から週休二日制を導入し、また、働き方改革の一環で時間外勤務時間の削減や有給休暇を取りやすくすること等にも取り組み、従業員が仕事とプライベートを充実できるよう、会社として働きすぎを防ぎながら「ワーク・ライフ・バランス」を図っています。 毎年、従業員の海外旅行をはじめ春・秋の懇親会などのイベントが多く、年齢や部署に関係なく従業員同士のコミュニケーションを図る機会を設けています。 年齢層は幅広いですがフォア・ザ・チームの精神で何か問題が起きたときや壁に直面したときはチームでフォローしながら問題を解決していく職場環境が整っています。 道路、河川橋梁、上下水道などのインフラ整備から商業施設、スポーツ施設、公共施設などの建築事業まで幅広く建設工事を手掛けています。社会に役立つ事業に誇りを持ち仲間と共に切磋琢磨したいという人材を求めています。 1．建設工事業 *土木工事業 *鋼構造物工事業 *建築工事業 *鉄筋工事業 *舗装工事業 *板金工事業 *造園工事業 *ガラス工事業 *管工事業 *塗装工事業 *大工工事業 *防水工事業 *左官工事業 *内装仕上工事 *とび・土工工事業 *熱絶縁工事 *石工事業 *建具工事業 *屋根工事業 *水道施設工事業 *タイル・れんが工事業 *解体工事業 2．スポーツ施設管理運営事業 *ゴルフ練習場 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 昭和44年10月 |
| 資本金 | 3,500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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