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正社員
技術の極みを、湯布院から発信する
精巧エンジニアリング株式会社は、測量・建設コンサルタント・補償コンサルタントの3本柱を持つ総合建設コンサルタントです。昭和37年に福岡で創業し、昭和55年に大分県由布市湯布院町へ本社移転。経営理念「正確・迅速・研鑽」のもと、調査・計画・設計・点検診断・維持管理まで幅広く地域インフラを支えています。
募集概要（技術士／管理技術者）
創業60年以上、大分のインフラを支えてきた当社で、プロジェクトの最適解を導く技術士を募集します。測量～設計～補償まで自社一貫体制。UAV・3D測量などDXも推進しており、ベテランの知見×最新技術で品質を高められる環境です。
職種・仕事内容
【職種】技術職（建設コンサルタント）
【分野】道路／河川砂防／海岸海洋／鋼構造／農業土木／森林土木 などの土木設計
案件・働き方
・官公庁9割／民間1割（元請100％、品質最重視）
・事業構成：建コン7割／測量2割／補償1割
・規模：中規模2,500万～5,000万（約12ヶ月）、小規模500万～1,500万（約6ヶ月）
・担当目安：中規模4件＋小規模5件／1名
・繁忙期6月～3月／閑散期4～5月
・残業：月平均15h、繁忙期ピークでも最大30h
・属人的担当制（相談・フォロー体制あり）。管理技術者として全体責任を担う案件が中心
職場環境
・男女比8：2／平均勤続約15年
・年齢：70代5名、60代11名、40～50代18名、30代6名、20代3名
・有資格者：29名／43名（約67％）
・未経験入社→技術士・RCCM取得→管理技術者へ成長実績あり
使用ツール
X’sion（勤怠・申請）／kintone（原価・日報）／V-nas（3D対応）／Box（クラウド）
休日・制度
完全週休2日（土日祝）。住宅手当・家族手当・携帯電話手当・傷害保険など福利厚生も整備。
育成・資格支援
OJTは習熟度に合わせて柔軟に実施。相談しやすい文化があり、資格受験費用の一部負担制度もあります。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ職（その他） サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > ウェディングプランナー・ブライダルコーディネーター サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 葬祭関連職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 事業所：大分本社 住所：大分県由布市湯布院町川南11番地3 事業所：福岡支店 住所：福岡県大野城市御笠川2丁目11-11 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 基本給466,000円 ～ 600,000円 ※経験・能力・所有資格等を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■各種社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災） ■傷害保険 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■健康診断 ■社内イベント（忘年会・納涼会） ■貸与品：作業着、ヘルメット、安全チョッキ、安全靴、安全長靴 ■管理手当：月額 ・本部長/部門長/部長 70,000円 ・課長 10,000円 ・係長 5,000円 ・主任 3,000円 ■資格手当：月額 ※規定あり ・技術士 100,000円 ・技術士補 5,000円 ・ＲＣＣＭ 10,000円 ・補償業務管理士 10,000円 ・一級建築士 10,000円 ・二級建築士 3,000円 ・地質調査技士 10,000円 ・コンクリート診断士 10,000円 ・宅地建物取引主任者 5,000円 ・一級土木施工管理技士 3,000円 ・二級土木施工管理技士 2,000円 ・農業土木技術管理士 5,000円 ・測量士 5,000円 ■残業手当 ■家族手当： 配偶者 5,000円 その他 3,000円（1人につき） ■通勤手当：※規定あり ■住宅手当： 住宅手当の上限は月額20,000円（条件により金額は変動します） ■携帯電話手当： 従業員名義の携帯電話月額1,500円 ■転勤支度金 上限100,000円（条件により金額は変動します） ■その他制度 資格試験・資格更新時の受験料・更新手数料等負担詳細社内規則によります） 研修費用の負担詳細社内規則によります） 年2回 8:30 ～ 17:30（休憩あり） |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）、祝祭日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ■転職の可能性:なし ■試験期間: |
| 応募資格 | 技術士資格（農業土木部門） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 精巧エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 当社は1962年(昭和37年)の創業以来、地域社会の発展と安心・安全なインフラ整備に貢献すべく、「正確・迅速・研鑽」を経営理念に掲げ、建設コンサルタントとしての責任を果たしてまいりました。 昨今、建設コンサルタント業界は大きな変革期を迎えています。人口減少やインフラの老朽化、激甚化する自然災害への対応に加え、デジタル技術の導入や脱炭素社会の実現といった課題にも直面しています。これまで以上に、技術者としての専門性だけでなく、多様なニーズに応える柔軟性や持続可能性が求められる時代です。 こうした状況下においても、私たちは”地域の未来を支える技術者集団”として社会の期待に応える存在であり続けることを使命と考えております。BIM/CIMの推進やi-construction、ICT技術の活用など、新たな価値を提供する挑戦を続け、私たち一人ひとりが日々研鑽し、成長していける企業文化を築いてまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 1962年9月 |
| 資本金 | 16,200,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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