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正社員
＜求人お薦めポイント＞
＊経営陣と近い距離で連携し、企業全体の方向性策定と実際の施策推進を
ダイナミックに体験できる、やりがいのあるポジションです
＊社内外のステークホルダーとの対話を通じ、企業の価値向上に資する活動
に関わるという貴重な経験・スキルが身に就くポジションです
＊スタンダード上場企業として安定して事業基盤を有する会社です
＜職務内容は＞
＊グループ企業の司令塔として、経営計画・施策の立案をして頂きます
＊立案した経営計画・施策についての、IR活動をして頂きます
＊上記遂行に伴い、経営陣や社内外の連携・調整等を担って頂きます
［具体的な業務］
・事業計画・施策の立案、それに伴う開示資料の作成
・事業方針や推進戦略のIR・広報活動
・その他付随する内容について、社内外のステークホルダーとの
コミュニケーションを通じた理解・共感の浸透
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区（Osaka Metro長堀鶴見緑地線・OBP駅 徒歩5分） マイカー通勤不可 敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 1000万円～1100万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与＞ 年収：1000万～1100万円（月給制） 月給：57.4万～63.2万円 賞与：5.4ヶ月/年間 ＜待遇等＞ 通勤手当：全額支給 昇給：年1回 4月 社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 定年：有 60歳 再雇用制度：有 退職金制度：無 在宅勤務制度：有 〇退職金制度ではなく、確定拠出年金制度（401K）を導入しています。 〇ホールディングスにおいて採用された後は、Gr内の事業会社にも所属し、経営企画の業務を兼務していただく予定です。 〇福利厚生諸制度 ・住宅取得補助 ： 住宅を取得する方を支援します ・子ども手当 ： 生計を一にする高校卒業までの子一人につき2万／月 ・通勤Biz ： 午前8：00から午前10：00まで30分刻みで自分の出社時間を設定可 ・アーリーBiz ： 定時30分前早帰り制度 ・ランチBiz ： 昼休憩時間スライド可 ・ドレスBiz ： TPOに合わせた服装可 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制（土・日）祝日、夏季休暇（3日）・年末年始休暇（7日）、結婚休暇、忌引休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、傷病休暇 他 年間休日：126日 |
| 応募資格 | ＊事業会社での経営企画・IRの実務経験のある方（目安：5年以上） ＊マネジメント経験のある方 ［歓迎条件］ ・当社親和性のある製造業、グローバル企業での業務経験のある方 ・税務・会計に関する知識・業務経験をお持ちの方 ［求める人物像］ ・経営陣の意向をくみ取り、計画や施策に落とし込める構想力のある方 ・自社の実情をよく知った上で、投資家等の各層ステークホルダーに、 しっかり伝えることの出来るコミュニケーション力やプレゼンテーションスキルをお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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