正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
建屋および付帯設備の老朽化が進行しており、その維持更新が急務となっています。更新テーマを加速・推進し、生産体制の強化に貢献するため、組織強化のための増員採用です。
【職務内容】
■建築関係の設備投資・営繕
【入社後まずお任せしたい業務】
シャッターやエレベータなど建築付帯設備の更新のサブ担当により、業務の進め方や事業所の実状を学んでいただきます。官公庁申請も踏まえて実行フローの習得を進めていただきます。
【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・3年後イメージ：建屋・施設のメイン担当を担い、ファシリティの建築主戦力として活躍いただくことを期待しています。
・5年後イメージ：実務で学んだことを活かし、建築業務の体制整備や更なる効率化・費用対効果の向上が実現できるテーマ創出・推進を期待しています。
【業務のやりがい/アピールポイント】
・計画から実行完了まで1年を超える長期テーマもありますが、計画段階から関係部署との調整・連携を楽しみ、自らが思い描いた内容が具現化されていくプロセスに最大のやりがいがあります。
・土日やゴールデンウィークや年末年始など大型連休の出勤もありますが、しっかり代休を取得するよう勤務調整を行い、メリハリのある生活ができることも強みです。
【所属組織】
・基盤機能材料事業部門 生産統括本部 第２生産技術部 ファシリティ課 ファシリティ係
【所属事業部門の概要】
・単に貼る機能だけでなく、熱などを使ってきれいに剥がせる機能を併せ持つプロセス材料、水は通さず空気や音は通す多孔質材料、自動車の電動化で需要が伸びている絶縁材料、電子デバイスなどで多用される両面テープなどを扱っている事業部門です。粘着や塗工、高分子機能制御ベースとした技術により、お客様の製品そのものや製造プロセスの環境負荷低減に貢献しています。
【所属組織のミッション】
・建屋やユーティリティなど事業所や生産活動の土台を支える部門です。老朽設備の更新や、製造・間接部門の要望に応え設備投資・保全を活発に実行しています。
【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】
ファシリティ課 ファシリティ係
※今回の募集はファシリティ係です。
・20~30代の比率が高く、会話・相談しやすい雰囲気の部署です。
・社内から依頼…
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■CADによる建築図面作成経験 【歓迎要件】 ■2級施工管理技士、2級建築士等の有資格 【求める人物像】 ・チャレンジを楽しめる方。 ・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方 ・多くのステークホルダーと調整や交渉を行い、チームワークを重視して仕事に取り組める方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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