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正社員
掲載予定期間:2026/4/6(月)〜2026/7/5(日)
【名古屋/刈谷】インテリアコーディネーター◆リノベ物件中心/空間演出も可能◆柔軟な働き方と福利厚生◎
■業務概要:
家具や小物を配置するだけのインテリアではありません。
完成した空間に、「この家でどんな時間が流れるのか」「どんな暮らしが待っているのか」そんなストーリーをインテリアで表現する仕事です。家具、照明、ラグ、アート、グリーン。それらを組み合わせながら、住まいの魅力を最大限に引き出していきます。
■業務内容:
完成したリノベーション物件のインテリアスタイリング・ホームステージングを担当していただきます。空間を「暮らしのある風景」に仕上げる仕事です。
■業務詳細:
・空間コンセプトに合わせたインテリア提案
・家具・照明・ラグ・アートなどのセレクト
・ディスプレイ・スタイリング
・撮影時の空間演出
・小物や装飾のコーディネート
■業務の流れ:
(1)コンセプト確認
物件のデザインコンセプトを理解
(2)インテリア企画
家具・照明・小物などの構成を検討
(3)セレクト
アイテム選定・手配
(4)スタイリング
家具配置・ディスプレイ
(5)撮影・公開
写真撮影や見学会に向けた最終調整
■働く環境:
売り上げ目標の達成より、お客様の期待に誠実に応えようという姿勢が評価される社風です。創業から50年以上にわたり積み上げられた圧倒的なブランド力や、協力会社との信頼によって培われた価格競争力があるため、安心して商品をお客様に提案できます。
■働き方:
・リノベーション物件中心
・空間コンセプトをもとにインテリアを企画
・家具や小物のスタイリング
・撮影や見学会の空間演出にも関われる
■研修体制:
研修終了後、毎月1on1が実施され、日頃の課題や相談ごとを1対1で話し合える場をつくっております。また分からないことは経験豊富な先輩たちに、いつでも聞ける環境です。
■評価制度:
インハウスですが工数をポイント化しており、量的評価を公平に行います。また反響数や反響単価を定量的にウォッチしながらなので、透明性のある評価体制となっております。
■当社について:
当社は住宅リフォーム・リノベーションを中心に、暮らしの質を高める住まいづくりを行っています。空間デザインだけでなく、そこで過ごす時間や感情までデザインすることを大切にしています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ※給与・待遇に変更はありません |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 名古屋新店舗 住所:愛知県名古屋市千種区末盛通3-25-3 勤務地最寄駅:地下鉄東山線/本山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 刈谷ショールーム 住所:愛知県刈谷市東刈谷町2-9-4 勤務地最寄駅:JR東海道本線/東刈谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※勤務地は希望を考慮のうえ決定いたします。/訪問先からの直行・直帰も可能です。/車通勤可能、駐車場完備 <転勤> 無 ※本人の希望がない限り転勤はありません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~410万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):194,000円~235,000円 固定残業手当/月:43,021円~54,064円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 237,021円~289,064円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職、経験、年齢を考慮の上、規定により決定致します。 ■昇給:年1回(9月) ■賞与:年3回(6月・8月・12月)※昨年実績4~5か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円/月 家族手当:配偶者:月1万円/子ども1人につき:月5千円 住宅手当:1万5千円~2万5千円/月 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格手当(宅建・1級建築士:月2万、管理業務主任者・1級建築施工管理技士・マンション維持修繕技術者:月1万) ■社員研修(マンションリフォームマネージャー、LIXIL研修、総合リフォームフェア) <その他補足> ■リゾートホテル・スポーツクラブの優待利用(グループ施設が半額の料金で利用できます) ■オフィスカジュアルOK ■リモート勤務(訪問先が自宅に近い場合)可能 ■車通勤可、駐車場完備 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇 ※週末対応を希望するためのお客様に土曜日が出勤になることが多く、の振替休日は次週平日にとっていただきます。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・インテリアが好きな方 ・基本的な空間コーディネートの知識 ・整理整頓やディスプレイが得意な方 ■歓迎条件: ・インテリアコーディネーター資格 ・ホームステージング経験 ・インテリアショップでの勤務経験 ・撮影スタイリング経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フジケンハウジング |
|---|---|
| 所在地 | 〒444-0840 愛知県岡崎市戸崎町字越舞21-3 |
| 事業内容 | ■企業概要 創業50年を誇る西三河No.1デベロッパーのフジケンがバックボーンにいるフジケンハウジング。主に中古不動産の再生に注力しており、マーケティングとデザインバリューに強みをもち、中古不動産投資事業・リフォーム・リノベーションでの11年間の年平均成長率が30%をほこる。 老舗企業であるフジケンの「安定感」「エリア認知度」のバックボーンを持ちながら、スタートアップ企業のようなビジョン「空間高揚感」を持ち、事業開始11年でゼロから21億まで成長しているフジケンハウジング。働く方からは大手企業の安定感とベンチャー企業のチャレンジングを併せ持つ、唯一無二の企業である。 ________________________________________ ■事業概要:リフォーム・リノベーション・不動産買取再販事業 事業は大きく4つに分かれ、フジケンリフォームにて水まわりリフォーム。FASHION RENOVEにて、リノベーション。不動産買取再販も年間70戸近く実施しており、グループ全体のボリュームディスカウントから競合に負けない住宅設備を安価に仕入れることができ、さらに専属デザイナーを配置し、空間デザイン提案も可能とします。 またマーケティングではチラシ等が多い業界で、WEBを軸に集客。デジタル系人材を内製化しております。 不動産買取|3年連続西三河No.1 2023年51本販売済|Fashion Renove HP:https://www.fashionrenove.com/ リフォーム|5年連続西三河No.1 メーカー受賞|フジケンリフォームHP:https://fashionrenove.jp/reform リノベーション|New Release Fashion Renove Relight HP:https://fashionrenove.jp/about Youtube|https://www.youtube.com/@fashionrenove74 ■職務の魅力・特徴 ・実績No.1のプレイヤースキルはもちろんのこと、マーケティングからテクノロジー、マネジメントもナレッジをラーニングすることができる。 ・家族手当や住宅手当、資格手当(宅建など)の他、スポーツクラブ・リゾートホテル・カフェの優待利用など多様な福利厚生があります。 |
| 代表者 | 牧 明 |
| URL | https://www.fujikenhousing.com/ |
| 設立 | 年1998年9月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 44名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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