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正社員
材料調達分野の専門家として渉外、リスク管理、環境対応など部門の中心メンバーとして業務を担うポジションです
《ご経験やご希望に合わせて、以下の業務をお任せします》
■入社後にお任せしたい業務(業務割合が多い順)
・樹脂材料・梱包副資材の価格交渉、４M変更対応
・サプライヤー管理・契約手続き
・調達戦略の主担当として、社内関連部門（購買・営業・品質管理・技術など）との連携業務
・サステナビリティやCSRに配慮した調達活動の推進（調達戦略ガイドラインの策定と実行、カーボンニュートラル対応）
◆具体的な業務：
材料・副資材 渉外（価格改定対応、コスト低減、４Ｍ変更対応、新材料等情報取得・展開）
材料・副資材 調達リスクの抽出・対策
サステナビリティ関連の把握と対策（調達方針・ガイドライン策定、カーボンニュートラル初期対応）
■使用システム
・Microsoft
■キャリアコース
・入社後は、キャリアの志向・スキルに応じて経験・スキルを積んでいただきます。
★ポジション/会社の魅力★
・求人企業は、東証プライム上場の独立系メーカーです。
・海外売上が8割とグローバルに活躍しており、安定した基盤をもとに一歩先を見据えた技術開発に取り組んでいます。
・グローバルな視点で、社員の成⾧と企業の未来をともに創るやりがいのある仕事です。
【勤務時間】
８：３０ ～ １７：３０（フレックスタイム制）
コアタイム：１０：００～１５：００
休憩：６０分
時間外労働：有（平均17時間程度）
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（精密・計測・医療機器関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 埼玉県川口市 最寄駅より徒歩5分程度 ※2026年秋に同市内移転予定 喫煙環境：屋内全面禁煙 転勤：当面無 変更の範囲：会社の定める事業所 在宅勤務・リモートワーク：原則出社（上⾧の許可を得てスポットでの利用可） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【待遇・福利厚生】 【給与】 年収500万円～800万円 ・月給制：280,000円～470,000円 【福利厚生】 ・昇給有 ・賞与年2回（6月、12月）※業績により変動あり ・交通費全額支給（会社規定に基づく） ・各種社会保険完備 ・従業員持株会(奨励金率２０％) ・時短制度(一部従業員利用可) ・出産・育児支援制度 ・研修支援制度(階層別/幹部候補/強化テーマ) ・ストックオプション ・継続雇用制度(定年再雇用(定年60歳)/ウェルカムバック) ・財形貯蓄制度 ・団体保険制度(三大疾病保障保険、総合福祉、GLTD)※全額会社負担 ・定期健康診断 ・人間ドック(35歳~)※全額会社負担(オプションは自己負担) ・退職金制度企業型確定拠出年金 ◆毎月基本給の９％を全額会社負担で支給 【その他】 ・社内表彰制度（グッドプレイヤー賞、カスタマーサティスファクションアワード、業績成果賞、コントリ ビューションアワード、新人賞、3years award(3年目社員)、永年貢献賞(10年,20年~)／報奨金,特別休暇あ り） ・誕生会（年に1度、日頃の感謝の気持ちをこめて役員が社員を祝う食事会） ・社内イベント（新入社員歓迎会、年末パーティー、エンプラスオープン(ゴルフコンペ)／※任意参加） ・クラブ活動（野球部、フットサル部、マラソン部、ゴルフ部等） |
| 休日・休暇 | 年間休日123日 ・完全週休二日制、土・日・祝、夏季休暇、年末年始休暇 ※年に2～3回出勤日有 ・有給休暇 10～20日（毎年4月に一斉付与）◆１時間単位で使用可 ・その他 育児休暇、産前産後休暇、介護休暇、看護等休暇、特別休暇（結婚、勤続休暇、忌引等） |
| 応募資格 | ■必須 下記①～③を全て満たす方 ①大卒：製造業での購買・調達業務経験3年以上、もしくは化成系メーカー・化成系商社での業務経験3年 以上 高卒：製造業での購買・調達業務経験5年以上、もしくは化成系メーカー・化成系商社での業務経験5年 以上 ②自ら業務上の課題を発見し、改善策を提案・実行した経験がある方 ③相手の視点に立って物事を考え、取引先とWin-Winの関係を構築できる方 ■尚可 ・サプライヤーマネジメント経験 ・サプライチェーンマネジメント経験 ・ITやDXに関する知見 ■語学 ・英語(翻訳ソフトを使用してメールでの読み書きができる) ■学歴 ・高卒以上 ■求める人物像 「1から10をつくるタイプの方」 戦略を練ってMVPを繰り返しながら、既存の事業を成⾧させるために尽力する、 成⾧を支えられる方を求めています。 もしくは「10から100をつくるタイプの方」 トップが統率してその他の人々が支える環境で、事業が安定した収益を出せるよう業務を遂行できる方を求めています。 28歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 求人企業は、創業以来、エンジニアリングプラスチックの精密加工技術を核として 成長してきたプライム上場グローバルメーカーです。 半導体・光学・通信・ライフサイエンスなど多様な領域で、 金型設計から成形、精密加工まで一貫したモノづくり体制を確立しています。 業界トップクラスの実績を持つ分野もあり、長年にわたり培ってきた独自の高精度成形技術が 国内海外共に大変高い評価を得ています。 事業分野としては、 ディスプレイソリューション分野： データセンターで使われる光通信部品やLED光学部材を供給しており、 光トランシーバー向け部品や液晶テレビ・照明に使用されるレンズなど、 精密成形技術を応用した製品が幅広く採用されています。 ライフサイエンス事業分野： 得意とする微細加工技術が活かされ、DNA解析などに用いられるマイクロ流路デバイスの分野で 存在感を発揮しています。研究機関との共同開発を通じ、ライフサイエンス市場へ 新しい価値を提供し続けています。 セミコンダクター分野： 時流に乗っている半導体デバイスの検査に不可欠なICソケットなどの コンタクト技術で世界的メーカーから信頼を獲得しています。 優れた開発力と高機能樹脂技術により、高度化が進む半導体業界の 量産・品質向上に貢献しています。 同社の強みは、長年培ってきた微細加工技術と一貫生産体制、 そして海外売上比率8割のグローバル展開力です。 東証プライム上場企業として安定した経営基盤を持ち、業績も堅調であり、 今後も高機能プラスチックを通して世界の産業を支える技術開発を続ける企業です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1960年代 |
| 資本金 | 70億円以上 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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