正社員
【職務内容】
マグ・イゾベールの工場拠点に常駐し、下記の業務をアシスタントマネージャーとしてご対応いただく予定です。
具体的には
■製造部
・業務部のHRBP業務 製造部
・業務部のリーダーに対するHRビジネスパートナーとしての役割 ・業務改善計画の実施
・組織開発および人員計画の支援
・従業員対応および人事ポリシーに関する指導
・パフォーマンス管理および人材育成に関する協働
■人事オペレーション管理 給与
・社会保険業務の外部委託先との連携
・勤怠管理、入社・退職手続きの実施
・嘱託・派遣契約更新管理および請求処理の監督
■労使対応
・毎月の労使懇談会の準備・運営
・ハラスメント相談対応（一次窓口）
■採用・人材管理
・採用担当との連携による工場採用サポート、採用選考、オファー条件の調整
・スキルマトリックス管理、教育計画の補助
■コンプライアンス・監査対応
・ISO監査、安全監査対応
・社内規程の遵守確認
■チームタスク管理
・工場人事チームメンバーのタスク管理
・一次評価の実施
■Plant HR マネージャーのサポート
【配属について】
雇用元はサンゴバン株式会社、勤務先はマグ・イゾベール株式会社の工場となります。
配属先：人事部 Plant HR
マグ・イゾベールの製造部門およびサプライチェーンの重要なHRBPとして工場拠点に常駐し、組織の最適化と効率化を目的とした人事業務を担っています。
【組織構成】
工場人事 チーム構成：
マネージャー1名、アシスタントマネージャー1名（本求人で採用予定）、メンバー2名
【このポジションとして期待されること】
・Plant HR として2つの工場の組織を支える
・Plant HRチームをまとめ、Plant HRマネージャーをサポートする
【本ポジションの魅力】
グローバルメーカーの工場人事として、本社人事とも密に連携をとりながら幅広く業務を経験することができるポジションです。
【求める人物像について】
・現場対応力と調整力に優れ、関係者との円滑なコミュニケーションができる方
・変化や課題に柔軟に対応できる方
・困難な状況でも前向きに取り組み、最後までやり抜く粘り強さと責任感を持っている方
【マグイゾベールについて】
マグ・イゾベールは、住環境と建築市場におけるグローバルリーダーであるサンゴバン…
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 茨城県 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事業務経験（給与・社保・労務管理）目安として15～20年以上 ■工場人事経験 ■戦略人事経験 ■マネジメント経験 ■労使対応経験 ■英語：初級～中級レベル（文章の読み書き、翻訳ソフト使用可） ※英語を使用する場面：社内申請時のメール文面作成、等 【歓迎要件】 ■人事DX、業務改善、デジタル化のご経験 ■交替勤務者を含む工場の勤怠管理・給与計算に関するチェック、運用プロセスの最適化 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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